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Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Job-ID 82676
Aufgaben
- Konzeption, Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente, insbesondere im Bereich Förderung von Vielfalt
- Konzeption und Moderation von Schulungen sowie Workshops
- Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung bestehender Programme
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten sowie zukunftsorientierten Weiterbildungsstrategie
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der individuellen Entwicklungsplanung
- Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele und Vision des Bildungszentrums
- Unterstützung bei der Bedarfserhebung sowie bei der Planung und Umsetzung des Schulungskatalogs
- Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Begleitung von Trainern und Referenten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem modernen Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung internationaler Projekte
- Ausgeprägtes Interesse an aktuellen HR-Trends und innovativen Personalentwicklungskonzepten
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Gehalt
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