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147 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit * Begleitung und Beratung der als strategischer und operativer Sparringspartner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie in allen personalrelevanten Themen * Verantwortung für Maßnahmen im Recruiting sowie in der Personalentwicklung * Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit * Begleitung und Beratung der als strategischer und operativer Sparringspartner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie in allen personalrelevanten Themen * Verantwortung für Maßnahmen im Recruiting sowie in der Personalentwicklung * Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Position "Personalreferent (m/w/d)" im St. Josefskrankenhaus Heidelberg besetzen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Position "Personalreferent (m/w/d)" im St. Josefskrankenhaus Heidelberg besetzen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung
Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung
PSD Bank RheinNeckarSaar eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung In dieser Funktion beraten und begleiten Sie als HR-Generalist unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie beraten und betreuen sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie unterstützen im gesamten Recruiting und Onboardingprozess sowie im Personalmarketing * Sie gestalten Personalprozesse aktiv mit und bringen sich in Projekte ein * Sie unterstützen in der Personaladministration sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Finanzbranche, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung, zum Beispiel zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau, oder über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung In dieser Funktion beraten und begleiten Sie als HR-Generalist unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie beraten und betreuen sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie unterstützen im gesamten Recruiting und Onboardingprozess sowie im Personalmarketing * Sie gestalten Personalprozesse aktiv mit und bringen sich in Projekte ein * Sie unterstützen in der Personaladministration sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Finanzbranche, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung, zum Beispiel zum Personalkaufmann oder zur Personalkauffrau, oder über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
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Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen Fragestellungen * Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie der Pflege von Personalakten * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und personalrelevante Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalbetreuung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in DATEV (z. B. LODAS)
Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen Fragestellungen * Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie der Pflege von Personalakten * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und personalrelevante Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalbetreuung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in DATEV (z. B. LODAS)
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Schnelle Bewerbung
Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit im Personalmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Personalprozesses. * eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit im Personalmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Personalprozesses. * eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Personalreferent:in HR (m/w/d)
Personalreferent:in HR (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und ‑entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in (w/m/d) Ausbildung. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Abschlüsse
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und ‑entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in (w/m/d) Ausbildung. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Abschlüsse
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend. * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend. * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
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Ansprechpartner als Business Partner für und in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Ansprechpartner als Business Partner für und in allen personalrelevanten Angelegenheiten
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und Arbeitsrecht * Pflege der Personalstammdaten, Prüfung der Eingruppierungen, die Zusammenarbeit mit dem , Vertragsgestaltungen, Mutterschutz/Elternzeit sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen in der Personalbetreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und Arbeitsrecht * Pflege der Personalstammdaten, Prüfung der Eingruppierungen, die Zusammenarbeit mit dem , Vertragsgestaltungen, Mutterschutz/Elternzeit sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen in der Personalbetreuung
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, in der Personalsachbearbeitung, in der Lohn- und Gehalts-abrechnung ist zwingend erforderlich
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten * Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, in der Personalsachbearbeitung, in der Lohn- und Gehalts-abrechnung ist zwingend erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen. * Personaladministration: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegen Personalakten und übernehmen An- und Abmeldungen sowie weitere administrative HR‑Aufgaben . * Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Sie korrespondieren zuverlässig mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sicher. * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit ...
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen. * Personaladministration: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegen Personalakten und übernehmen An- und Abmeldungen sowie weitere administrative HR‑Aufgaben . * Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Sie korrespondieren zuverlässig mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sicher. * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit ...
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Beraten von und zu Personalentwicklungsthemen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Beraten von und zu Personalentwicklungsthemen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice (PSE) sucht ab sofort befristet auf 1 Jahr eine / einen Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice (PSE) sucht ab sofort befristet auf 1 Jahr eine / einen Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von - Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
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Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen * Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen * Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Heimberger GmbH
Oberderdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine/n motivierten Personalreferent/in m/w/d. * Beratung von in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Wir suchen eine/n motivierten Personalreferent/in m/w/d. * Beratung von in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Schnelle Bewerbung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen–Neustadt
Schnelle Bewerbung
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Abwesenheits- und Zeitmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Abwesenheits- und Zeitmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Personalfunktionen zur Umsetzung übergreifender Vorgaben * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen