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Einleitung
Willkommen bei Wenzel + Wenzel. Nach dem Motto „nichts ist unbaubar“ setzen wir großartige Ideen namhafter Entwurfsarchitekt:innen in gebaute Realität um. An der Schnittstelle zwischen virtuellem und echtem Bauwerk arbeiten derzeit über 400 Kollegen und Kolleginnen aus 35 Nationen an 13 Standorten. Gemeinsam, mit Begeisterung und ausgeprägtem Teamgeist, verwirklichen wir außergewöhnliche Projekte in allen Bereichen, von Kultur über Bildung bis zu Büro- und Infrastrukturgebäuden.
Für unseren Standort Stuttgart suchen wir Sie als
Architekt (w/m/d) für die Projektleitung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte in den LPH 5-8 der HOAI
- Vertretung der Projekte gegenüber Bauherren, den auftraggebenden Architekten und Projektbeteiligten
- Betreuung und Leitung der Projektteams sowie Planung des Personalbedarfs
- Steuerung von Budget, Kosten und Terminen
- Sicherstellung der geforderten Qualitäten
- Kommunikation mit Auftraggebern und Fachplanern
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens
- mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in den LPH 5-8 sowie in der Projektleitung und Teamführung
- Sicherer Umgang mit Planungs- und AVA-Software
- fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz
Wir bieten
- eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- familienfreundliche Strukturen: flexible Arbeitszeiten und einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- persönliche und fachliche Weiterbildung im Rahmen eines individuellen Fortbildungsplans
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Unterstützung beim Umzug
- JobRad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenfitnessprogramm (Egym Wellpass)
- einen unbefristeten Vertrag
Weitere Informationen
Gehalt
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Min €Max €
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Zusätzlicher Urlaubstag
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Coaching-Angebote
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Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Zusätzlicher Urlaubstag
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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