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Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

  • DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
  • Windach bei München
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
Anschreiben nicht erforderlich
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA

Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben 

DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! 

Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Zur Unterstützung unserer Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).


Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben

  • Sie sind globaler Sustainability-Experte und Innovationstreiber für die Nachhaltigkeitsthemen bei DELO
  • Sie initiieren Projekte zur Ermittlung und Reduktion des DELO Corporate Carbon Footprints und arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Einkauf zusammen
  • Sie sind verantwortlich für das Wissensmanagement zum Thema Nachhaltigkeit und stellen die Umweltanforderungen unserer Kunden in den jeweiligen Anwendungsfeldern zur Verfügung
  • Sie erstellen Nachhaltigkeitsunterlagen und den jährlichen DELO Sustainability Report in Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Sie arbeiten beim Umweltmanagementsystem mit und unterstützen den Umweltmanagement-beauftragten z.B. bei Zertifizierungen
  • Sie übernehmen die Organisation des internen Risikomanagements, analysieren und bewerten Risiken und entsprechende Maßnahmen, und Sie moderieren die Meetings vom interdisziplinären Riskmanagement-Board
  • Als Teil des QM-Teams übernehmen Sie auch unterstützende Tätigkeiten im Qualitätswesen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Sustainability in einem produzierenden Unternehmen
  • Sie haben Freude an einem dynamischen und interkulturellen Umfeld und überzeugen durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, um in der Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen koordinierend zu agieren

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber 
  • Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern 
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen 
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen 
  • Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy 
  • Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss 
  • Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling  
  • Mental Health- und Fitness-Angebote 



Gehalt

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Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie • 1001-5000 Mitarbeiter
33 Jobs


Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Sportaktivitäten
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich