Manager of Corporate Development Gehälter in Deutschland

Mit dem Berufstitel Manager of Corporate Development kannst du ein Durchschnittsgehalt zwischen 61.400 € und 82.400 € erwarten. Der Durchschnitt liegt bei etwa 70.600 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 5.883 € und einem Stundenlohn von ca. 24 € gleich.In den Städten Berlin, München, Frankfurt am Main gibt es aktuell viele offene Positionen für Manager of Corporate Development.Wenn du dich für einen Job als Manager of Corporate Development interessierst, kannst du auf StepStone.de 9 Angebote finden.

70.600 brutto/Jahr *
min. 61.400 max. 82.400
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Gehalt für Manager of Corporate Development in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Manager of Corporate Development in Stuttgart85.100 €74.000 € - 97.000 €Jobs in Stuttgart
Manager of Corporate Development in Bonn74.400 €64.400 € - 85.900 €Jobs in Bonn
Manager of Corporate Development in Hamburg74.100 €64.600 € - 86.100 €Jobs in Hamburg
Manager of Corporate Development in Essen74.000 €63.800 € - 85.400 €Jobs in Essen
Manager of Corporate Development in Wuppertal73.300 €63.800 € - 85.200 €Jobs in Wuppertal
Manager of Corporate Development in Bremen73.000 €63.300 € - 84.600 €Jobs in Bremen
Manager of Corporate Development in Düsseldorf72.700 €63.400 € - 84.700 €Jobs in Düsseldorf
Manager of Corporate Development in Dortmund71.800 €62.100 € - 83.300 €Jobs in Dortmund
Manager of Corporate Development in Duisburg71.300 €62.100 € - 83.200 €Jobs in Duisburg
Manager of Corporate Development in Dresden70.700 €61.400 € - 82.500 €Jobs in Dresden

Stellenangebote für Manager of Corporate Development

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Manager im Corporate Development (m/w/d)

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München

Als Teil des Corporate Development Teams gestaltest du aktiv die Geschäftsentwicklung von Senacor – sodass wir auch zukünftig unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen. * Bis zu 3 Jahren relevante Berufserfahrung im Consulting, Start-up oder Corporate Development Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung

Copart Deutschland GmbH

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Home-Office

Als (Junior) Corporate Development Manager tauchst Du direkt in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Wachstum nicht nur ein Schlagwort ist. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder einer Strategieberatung

Flughafen Düsseldorf GmbH

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Düsseldorf

Zur Steuerung unserer wichtigsten strategischen Programme und Projekte suchen wir für den Bereich Corporate Development einen Senior Manager Corporate Development (m/w/d)

SIGNAL IDUNA Gruppe

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Dortmund, Hamburg

SIGNAL IDUNA Gruppe * Dortmund, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet

operational services GmbH & Co. KG

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Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg

operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 2025075FJ * Strategische und operative Verantwortung für das Public Sector Geschäft inkl. Geschäftsstrategie, Budget- und Ergebnisverantwortung

50Hertz Transmission GmbH

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Berlin

50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreati

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.