Teamleiter/in HR Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Teamleiter/in HR arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 65.000 € und ein Monatsgehalt von 5.416 €. Somit ist ein Stundenlohn von 22 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Teamleiter/in HR liegt bei 76.700 € pro Jahr und 6.391 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 56.600 € im Jahr und 4.716 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Städte, in denen es viele offene Stellen für Teamleiter/in HR gibt, sind Düsseldorf, München, Hamburg.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 1119 offene Jobs für den Beruf als Teamleiter/in HR.

65.000 brutto/Jahr *
min. 56.600 max. 76.700
Gehaltsplaner startenJobs für Teamleiter/in HR
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehalt für Teamleiter/in HR in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Teamleiter/in HR in Stuttgart74.900 €64.100 € - 85.700 €Jobs in Stuttgart
Teamleiter/in HR in Hamburg69.700 €60.400 € - 81.300 €Jobs in Hamburg
Teamleiter/in HR in Düsseldorf69.300 €60.000 € - 80.800 €Jobs in Düsseldorf
Teamleiter/in HR in Essen69.200 €59.500 € - 80.300 €Jobs in Essen
Teamleiter/in HR in Bonn68.700 €59.900 € - 80.600 €Jobs in Bonn
Teamleiter/in HR in Bremen67.100 €57.800 € - 78.300 €Jobs in Bremen
Teamleiter/in HR in Wuppertal67.000 €58.200 € - 78.700 €Jobs in Wuppertal
Teamleiter/in HR in Duisburg66.600 €57.900 € - 78.300 €Jobs in Duisburg
Teamleiter/in HR in Dresden65.200 €57.000 € - 77.100 €Jobs in Dresden
Teamleiter/in HR in Dortmund65.100 €56.600 € - 76.800 €Jobs in Dortmund

Stellenangebote für Teamleiter/in HR

Mondi Forchheim GmbH

Teamleitung HR Payroll (w/m/d)

Mondi Forchheim GmbH

Forchheim

Als Teamleitung HR Payroll (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den HR-Teams sowie regelmäßiger Austausch mit Finance * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) * Eine verantwortungsvolle Position im HR Bereich

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

Windmöller & Hölscher SE & Co. KG

Lengerich bei Münster

Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus. * Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. * Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahr

J. Bauer GmbH & Co. KG

J. Bauer GmbH & Co. KG

Wasserburg am Inn

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgeltabrechnung - HR / Payroll (m/w/d). * Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen, wirken bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlüssen mit und betreuen unsere Betriebsrentner inklusive Gutachtenerstellung * Im Rahmen von übergreifenden Projekten und im Austausch mit der gesamten HR Community der Bauer Gruppe bringen Sie sich und Ihr Wissen aktiv ein und sind Gruppenweit maßgeblich an der Harmonisierung der Entgeltabrechnung beteiligt

VEGA Grieshaber KG

VEGA Grieshaber KG

Schiltach

Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowi

cellumation GmbH

cellumation GmbH

Bremen

Du entwickelst unsere HR-Kernprozesse (z.B. Unternehmenswerte, Vertragswesen, Payroll, Onboarding, Offboarding, Employer Branding, etc.) weiter. * Du gestaltest und unterstützt Veränderungsprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends, sowie bei der Führungskräfte- und Mitarbeitendenentwicklung. * Als Teamlead bist Du für die disziplinarische und fachliche Führung der HR-Abteilung verantwortlich und führst, motivierst und entwickelst Dein Team von aktuell drei Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter. * Du arbeitest eng mit der Abteilung Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme, HR-Kennzahlen) sowie externen Partnern zusammen. * Du bringst mehrjährige HR-Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung von HR-Teams mit. * Deine fundierte

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Schwabach

Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.)

VEGA Grieshaber KG

VEGA Grieshaber KG

Schiltach

Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse

Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH

Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH

Potsdam

Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. Du führst Dein Team mit Weitblick und Verantwortung und entwickelst die administrativen HR-Prozesse so weiter, dass sie skalierbar, effizient und rechtskonform funktionieren - im Takt des Hochschulbetriebs und mit Blick auf die Zukunft. Du verbindest operative Exzellenz mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst HR als Service- und Enabling-Funktion für Wissenschaft, Lehre und Verwaltung. * Du f

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH

Mainz

Als stellvertretender Abteilungsleiter Personal und Teamleiter der Bereiche Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Gestaltung unserer Personalarbeit. Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung der HR-Kennzahlen sowie für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Kenntnissen in allen zentralen HR-Funktionen * Erste Führungserfahrung und Übernahme von Verantwortung in leitenden HR-Positionen

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Personaleinsatzplaner/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.