3.342 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn im Umkreis von 30 km

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Egal ob bei der Terminplanung, -koordination und -überwachung oder beim Zeit- und Telefonmanagement - Du bist strukturiert und unterstützt den Abteilungsleiter wo Du kannst. * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Als kaufmännische Abteilungsleitung führst Du ein Team von derzeit vier Mitarbeitenden und bist zentrale Ansprechperson für die Finanzen der Stadtwerke – sowohl intern als auch in unseren städtischen Gremien. * Als Abteilungsleitung überzeugst Du mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit, einer analytischen Denkweise sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Du leitest und steuerst spannende Projekte wie die Entwicklung eines innovativen Steuerungs-Dashboards und erstellst Drucksachen und Entscheidungsvorlagen. Als treibende Kraft für interne Prozessoptimierungen und das Qualitätsmanagement wirfst Du einen frischen Blick auf bestehende Abläufe, bringst kreative und innovative Ideen ein und entwickelst Maßnahmen, die auf die aktuellen Rechtsänderungen und Marktentwicklungen reagieren. * Onboarding &
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Sie leiten die Beitreibungsabteilung mit ca. 100 Mitarbeitenden (Dienst- und Fachaufsicht, Führungs-, Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben, Arbeitsplanung sowie Zielentwicklung und Organisationsangelegenheiten) Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um fällige und vollstreckbare öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren. * Sie sind verantwortlich für Rechtsmittelverfahren nach der Verwaltungsgerichtsordnung und übernehmen die Prozessvertretung für die Abteilung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung
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Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen
72076 Tübingen
Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, weitere infrastrukturelle Services) * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services * Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, Öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation - Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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In der Abteilung Antriebssystem Software & Applikation - Antriebsapplikation sind die Entwicklungsverantwortlichkeiten der Funktionssoftware und Applikation von Fahrbarkeit, Betriebsstrategie und Getriebe für aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen aller teil- und vollelektrifizierten Fahrzeuge gebündelt. * Unterstützung der Abteilungsleitungs-Assistenz bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten - Wir begleiten die Entwicklung unserer Antriebe von der ersten Inbetriebnahme bis zur Freigabe. Hierbei sind wir in stetigem Austausch und Kontakt mit allen zur Entwicklung eines Fahrzeugs notwendigen Fachbereichen und steuern die Entwicklungsprozesse. * Du erfährst wie alle zur Entwicklung eines Fahrzeugantriebs notwendigen Bereiche ineinandergre
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Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart eine Abteilungsleitung (m/w/d) Projekt- und Applikationsmanagement * Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Projekt- und Applikationsmanagement * Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Abteilungsleiter Personalentwicklung (m/w/d)

VPV Versicherungen
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Leitung der Personalentwicklung tragen Sie die Verantwortung für die stetige strategische und nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (u.a. Digitalisierung, Prozessoptimierung) und richten diese an den Unternehmenszielen aus. * Sie leiten die Personalentwicklung inkl. der Erstausbildung/DHBW mit aktuell sechs Mitarbeitenden auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Sie sind Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen rund um die Personalentwicklung. * Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem die Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräfteveranstaltungen)
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Abteilungsleiter IT Finanz- und Service Management (m/w/d)

msg insur:it
Ismaning, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Abteilungsleitung für unser IT-Finanz- und -Servicemanagement bist Du zuständig für die Personalplanung und -führung dieser Abteilung und verantwortest die Mitarbeitendeneinsatzplanung und -entwicklung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Abteilungsleiter IT Finanz- und Service Management (m/w/d) Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung von Top-Management-Unterlagen - Als Teil des Qualitätsmanagements Mercedes-Benz Vans stellen wir in der Abteilung Lieferantenqualität sicher, dass unser weltweites Lieferantenportfolio unsere Qualitätsstandards erfüllt. * Reporting KPI-Entwicklung qualitätsrelevanter Daten und Top-Themen * Du erfährst, wie die Industrialisierung eines neuen Fahrzeugs erfolgt und arbeitest schnittstellenübergreifend mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und Logistik aktiv in agilen Projektteams mit - Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Abteilungsleitung Wäsche (m/w/d), die mit Herzblut und Verantwortung unser Team führt und die Abteilung auf das nächste Level hebt. Führung und Entwicklung des gesamten Bereiches Wäsche - Du motivierst das Team, schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden - Du koordinierst und optimierst die Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
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Schnelle Bewerbung
Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr in Vollzeit * Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und Gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden * Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung * Personalführung und -entwicklung * Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich * Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich * Leitungserfahrung
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IT Service Continuity Manager (m/w/d)

msg insur:it
Ismaning (bei München), Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München, teilweise Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür erarbeitest Du u. a. in Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Organisationseinheiten Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesse, überprüfst deren Umsetzung, planst Notfallübungen und stimmst die Planung mit der IT-Abteilungsleitung ab - Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Referent (m/w/d) Aufbauorganisation

LBS Landesbausparkasse Süd
München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Design und Erstellung von Reports für die Abteilungsleitung und Fachbereiche - Für unseren Bereich Informationstechnologie & Organisation, Abteilung Aufbauorganisation & Stellenmanagement, suchen wir für den Standort Stuttgart oder München einen Referent (m/w/d) Aufbauorganisation * Mitwirkung bei der Entwicklung der Methoden zur Aufbauorganisation (inkl. Kompetenzordnung) * Parametrisierung, Betreuung und Weiterentwicklung der in der Abteilung verwendeten IT-Tools * Projekterfahrung aus der Mitarbeit oder ggfs. Leitung von (Teil-) Projekten * Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweiche
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Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Die Karl KiLPPER GmbH als Hersteller von Sitzmöbeln und Tischen für den Objektbereich setzt auf internationale Stärke und nachhaltige Geschäftsentwicklung. - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren internationale Märkte, identifizieren neue Geschäftspotenziale und unterstützen aktiv bei der Marktentwicklung. Sie wirken als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und bereiten regelmäßige Berichte vor.
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Organisation, Controlling - Um auch weiterhin unsere dynamische Entwicklung aufrecht halten zu können, suchen wir für unseren Standort in Sindelfingen eine engagierte Verstärkung. - Selbständige Führung und Steuerung der zugeordneten Back-Office-Abteilungen - Aufbau eines Anreizsystemes für die Back-Office-Abteilungen / Controlling der Zielerreichung - Projektleitung und Projektsteuerung bei Neuerungen im regulatorischen Bereich
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Schnelle Bewerbung
Wir bieten eine innovative Herangehensweise in enger Zusammenarbeit mit den Forschungs- und Entwicklungs-Abteilungen der großen Industrie-Unternehmen. Das Unternehmen verfolgt die ständige Aktualisierung der technologischen Entwicklung und stellt Menschen und ökologische Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt. * Entwicklung von innovativen Fahrzeugfunktionen auf hochmodernen Steuergeräten * Koordination der Fehlerbehebungen in engem Austausch mit und internen Entwicklungsteams * Freude und Begeisterung an der Entwicklung und bei der Arbeit am Fahrzeug. Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung in der Produktentwicklung (m/w/d)

msg insur:it
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München, teilweise
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung in der Produktentwicklung (m/w/d) * Zu Deinen Aufgaben zählt die Spezifikation und Konzeption von systemübergreifenden Geschäftsprozessen für die Produktentwicklung und die Kundenprojekte der msg. * Du begleitest die Umsetzung der Anforderungen in Entwicklung, Test und Auslieferung und agierst dadurch als Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik - Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Assistent:in Hauptabteilungsleitung Marketing

SV SparkassenVersicherung
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie unterstützen den in allen Anliegen rund um das Thema Marketing * Sie erledigen allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, z. B. Terminkoordination, Dienstreisemanagement, allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben * Sie steuern die Budget- und Kostenplanung sowie das Kostencontrolling * Sie organisieren eigenständig Sitzungen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereit
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Senior Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d)

CSM Computer-Systeme-Messtechnik GmbH
Filderstadt
Schnelle Bewerbung
Schnell, präzise und flexibel messen in der Fahrzeugentwicklung! Mit unseren hochgenauen und robusten Messmodulen, -systemen und Datenloggern unterstützen wir weltweit namhafte Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus den Bereichen PKW, LKW, Bau- und Landmaschinen, u. a. im gesamten Entwicklungszyklus auf Prüfstand und Straße. Der aktuelle Schwerpunkt unserer Produktentwicklung liegt im Bereich Messtechnik für die E-Mobility, d. h. für Elektro-, Hybrid- und Brennstoffzellen-Fahrzeuge. Als Teil der Vector Gruppe und mit unserem starken Partnernetzwerk bieten wir attraktive Komplettlösungen für die Fahrzeugentwicklung. * Konzeption und Entwicklung von elektronischen Geräten im Rahmen der Spezifikation und den technischen Randbedingungen von der Idee bis zur erfolgreichen Serieneinfü
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Steinenbronn?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
83.800 €

Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Steinenbronn liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleitung Entwicklung in Steinenbronn liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn?
Aktuell gibt es auf StepStone 3,342 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steinenbronn einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steinenbronn einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen: Leinfelden-Echterdingen, Böblingen, Waldenbuch.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn suchen?
Wer nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn sucht, sucht häufig auch nach Bereichsleiter, Abteilungsleiter Entwicklung, Bereichsleitung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn??
Für einen Abteilungsleitung Entwicklung Job in Steinenbronn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn?
Für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Steinenbronn gibt es aktuell 980 offene Teilzeitstellen.