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Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
126 Treffer für Administration HR Jobs in Schwanewede im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Personaladministration und Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Personaladministration und Entgeltabrechnung
SOZIALWERK
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
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Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration
Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann unterstützen Sie uns als Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration * Als Teamleiter Hire to Retire Administration (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein aktuell 18-köpfiges HR-Team mit dem Schwerpunkt Personaladministration und HR-Helpdesk in Deutschland und in den Niederlanden * Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Fragen und Aufgaben der HR-Administration und tragen mit einer kundenorientierten, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei * Es motiviert Sie, unsere Leistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, effiziente Lösungen zu finden und die weitere Automatisierung / Digitalisierung der HR-Services zu forcieren * Sie sind es gewohnt, eng mit HR-Business-Partnern und CoEs zu kooperieren und verstehen sich als zentraler Teil einer ...
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (20 Std.)
Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personaladministration
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Verantwortung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Personalaktenpflege und Durchführung der allgemeinen Personaladministration
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AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg
Teilweise Home-Office
■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.
Schnelle Bewerbung
Eine enge Abstimmung insbesondere mit den HR-Business-Partnern und Recruitern, zwecks Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personaladministration, fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich. * Auch die Unterstützung bei der Administration von Personalentwicklungsprozessen, die aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Hire to Retire sowie die Mitarbeit bei Projekten fällt in Ihren Arbeitsbereich. * HR Helpdesk – hier übernehmen Sie die Priorisierung und Beantwortung sämtlicher Fragestellungen mit HR-Bezug mittels Ticketsystem und Telefonhotline. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufspraxis im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
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Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Personal-Administration: Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, richtest neue Teammitglieder ein und unterstützt bei administrativen Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Denn auch im Bereich Personaladministration mischst du mit und erstellst u.a. Arbeitsverträge und -zeugnisse und pflegst Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten in SAP * Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt - von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeugnisse“.
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Schnelle Bewerbung
Stammdatenpflege in der HR-Software und Pflege der Zeitwirtschaft * Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, wie Erstellung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Zeugniserstellung * sichere Anwenderkenntnisse einer gängigen HR- Abrechnungssoftware, idealerweise P& I Loga
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen * Personaladministration: Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten und anderer personalbezogener Dokumente
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HR Generalist:in/ Personalreferent:in HR Systems & Excellence
HR Generalist:in/ Personalreferent:in HR Systems & Excellence
BÜFA GmbH & Co. KG
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Strukturierte Systemverwaltung: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme SAGE und Cornerstone * Keyskills: Sie verfügen über einen routinierten Umgang in der Administration von HR-Software, bevorzugt Cornerstone und bringen bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAGE, mit (Kenntnisse im Tarifrecht der Chemie sowie in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil) HR Generalist / HR Manager mit Schwerpunkt HR Operations and Systems (m/w/d) * Innovative Digitalisierung: Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme und treiben deren Digitalisierung insbesondere in den Bereichen
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Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
PRO CONSULT Management- und Systemberatung GmbH
Oldenburg (Oldb)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Personaladministration
Noch nichts dabei? Es gibt 114 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Junior) HR Manager Administration (m/w/d) befristet für 2 Jahre
(Junior) HR Manager Administration (m/w/d) befristet für 2 Jahre
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung. * Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen - Hierbei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereichen Recruiting und HR Business zusammen und stehen in stetigem und engem Austausch * Außerdem gibt immer wieder die Möglichkeit, sich aktiv in viele interessante HR-Projekte einzubringen und diese mit umzusetzen * Sie sind fit in Excel und insgesamt MS Office und Erfahrungen mit HR-Systemen rundet Ihr Profil ab
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Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessop
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort eine Teamleitung (w/m/d) für unseren Bereich HR-Development, mit dem klaren Fokus, unsere Kolleg:innen im Sales und Non Sales Bereich in der DACH-CZ-Region gezielt weiterzuentwickeln. Als Teil des People & Culture Operations & Exellence Hubs übernehmen Sie in unserer Hauptverwaltung in Bremen eine zentrale Rolle in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen und gestalten maßgeblich unsere HR-Strategien mit. * HR-Business Partnership und enge Zusammenarbeit mit : Sie agieren als vertrauensvolle/r Partner:in für Führungskräfte und unterstützen diese bei der Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte sowie der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Talentförderung, um die Führungskultur und Mitarbeitendenbindung nachhaltig zu stärken. * internen Lernmana
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Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. * Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). * Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. * Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. * Erste Berührungspunkte zu Projekt-Arbeiten gesammelt und Lust auf Administration von Systemen. * Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-S
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Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Fundraising & Administration (w/m/d)
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Fundraising & Administration (w/m/d)
Verein für Innere Mission in Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
Verein für Innere Mission in Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Den Verein für Innere Mission weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen – du nimmst die Dinge aktiv in die Hand, gestaltest gern im Team den Unternehmensauftritt und die Kommunikation, du beweist Weitblick und hast Lust darauf, etwas zu bewegen? Mit deinen Fähigkeiten möchtest du den Verein für Innere Mission voranbringen? Dann bist du bei uns richtig! * unbefristet * Vollzeit * Spendenverwaltung und Dankesmanagement * Sachbearbeitung von Spenden in unserer Förderdatenbank (Open Hearts) * Erstellung von Anlassspendenauswertungen * Kommunikation mit Spender*innen inkl. der Bearbeitung von Anfragen zu Sachspenden * Terminkoordination von und Teilnahme an Spendenübergaben * Betreuung unserer Online-Spendenplattform (Fundraisingbox)
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Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. * Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Senior Human Resources Manager für den Nord-Westen und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit.
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Praktikum im Bereich Arbeitsrecht & HR-Compliance ab September 2025
Praktikum im Bereich Arbeitsrecht & HR-Compliance ab September 2025
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein Praktikum im Team Arbeitsrecht & HR-Compliance bei der Mercedes-Benz AG in Bremen. Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
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Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR Analyst (m/w/d) * Ausbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Reportings sowie der HR-Kennzahlensysteme * Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten * Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
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Durch das starke Wachstum der Unternehmenssparte und wachsender Mitarbeiterzahlen möchten wir unser HR Specialist Team weiter ausbauen. * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
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Praktikant (m/w/d) Personal / HR / People & Culture
Praktikant (m/w/d) Personal / HR / People & Culture
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Praktikant (m/w/d) Personal / HR / People & Culture
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CONTACT Software GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie lieben es, mit Zahlen zu arbeiten, sind lösungsorientiert und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Für unser Finance-Team suchen wir eine/n Finanzbuchhalter:in in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 25h/Woche) – am Standort Bremen. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team im operativen Tagesgeschäft und tragen aktiv dazu bei, unsere Prozesse innovativ und effizient zu gestalten. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation und seit über 30 Jahren erfolgreich als führender Softwarehersteller für Produktentstehungsprozesse und die digitale Transformation tätig.
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Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management“ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Initiierung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorhaben und Prozessen unter Anwendung von HR-Richtlinien