2 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km

HR Payroll Specialist (w/m/d)

Cofinpro AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Zudem bist Du zuständig für die Personalbetreuung der Mitarbeitenden und begleitest diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Sämtliche Personalangelegenheiten wie z. B. Einstellungen, Arbeitszeitveränderungen, Nebentätigkeiten, Austritte und Zeugnisse liegen in Deiner Hand. * Kommunikationsstärke und strukturierter und proaktiver Arbeitsstil * 2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Steuerrecht, Personalunterlagen erstellen, Sozialversicherungsrecht - fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Tarifrecht (vorzugsweise TVöD) - flexible Arbeitszeiten sowie die Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
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5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Anschreiben nicht erforderlich
Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht) * Freude an Beratung, Integrität, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamorientierung * Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten * Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Idealerweise verfügst du über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und kannst diese auch effektiv in der Praxis einsetzen - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. * Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten * Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht gehören ebenfalls zu Ihrem Qualifikationsprofil - Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie die Durchführung von Personalratsanhörungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr - Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich - Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld - Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
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People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)

knoell Germany GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast ein gutes Verständnis für das deutsche Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und kannst dieses zielgerecht anwenden * Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten * Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. * Remote-Arbeit: Arbeite flexibel von zu Hause aus oder genieße die Vorteile des mobilen Arbeitens. * Workation: Du kannst an bis zu 20 Tagen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Flexible Arbeitszeiten
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)

HRblue AG
Wiesbaden, Mainz, Amöneburg, Gustavsburg, Bischofsheim, Wallau, Walluf, Budenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue AG * Wiesbaden, Mainz, Amöneburg, Gustavsburg, Bischofsheim, Wallau, Walluf, Budenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Klient - HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld. Ihre Aufgaben - In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projek
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit 30 Wochenstunden

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Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter (m/w/d) GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. mit 30 Wochenstunden * Abwicklung sämtlicher Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis der GWW und verbundener Unternehmen einschließlich der Bestellung von Jobtickets und Ausweisen, allgemeine Korrespondenz im Innen- und Außenverhältnis * Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis in Abstimmung mit dem ext
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Ansprechpartner für und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung * Erstellung der Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis * Datenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Stammdatenpflege - SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Berufseinstieg/Trainee,Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgr
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Schnelle Bewerbung
eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme und mehrjährige Berufserfahrung - WfB Rhein-Main e.V. * Rüsselsheim am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n - Nr. 11-2025 * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege
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eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll * Schulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHR * Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Payroll * eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder erste Berufserfahrung im Bereich Payroll P&I Personal & Informatik AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen e
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Sach- und termingerechte Entgeltabrechnung für Dienst-/Versorgungsbezüge und Tarifentgelte durchführen * Mandanten aus Sicht der Entgeltabrechnung betreuen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie der damit verbundenen Rechtsgebiete, u.a. Steuerrecht, SV-Recht - BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Über uns - Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unser Sachgebiet Bezügeabrechnun
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Personalreferent (m/w/d) - hybrid

Mitsubishi Chemical Group
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Personalreferent/in (m/w/d)

IHK - Industrie- und Handelskammer Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre, eine/n Personalreferent/in (m/w/d) IHK - Industrie- und Handelskammer Wiesbaden * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wir
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KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC - Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe. Diese Aufgaben begeistern Sie * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt?
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Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen Arbeitsrecht Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen Arbeitsrecht Job suchen: Hessen,, Rhein-Main-Gebiet, Ober-Ramstadt.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt suchen?
Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsjurist, Jurist, Volljurist.
Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt??
Für einen Arbeitsrecht Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Kommunikation.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt?
Für Arbeitsrecht Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.