23 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km

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Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Sehr gute Fachkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht * Ansprechpartner der Geschäftsführung und Personalleitung in allen individual-, kollektivarbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen sowie strategischen und personellen Fragestellungen * Problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll

Omexom Hochspannung GmbH
Gifhorn bei Wolfsburg
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Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie Erfahrungen mit SAP * 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Wochenstunden) für Ihre Erholung * Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. Arbeitsrecht * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge * Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden eine
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Arbeitsrecht und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie Beratung der und in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, enge Zusammenarbeit mit dem * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Recht * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Beratung der Mitarbeiter*innen in Fragen zur Entgeltabrechnung- und Zeiterfassungs-Themen sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Attraktives Arbeitszeitmodell mit 36-Std-Wochenarbeitszeit, Gleitzeit, Mobile-Office, optionaler & flexibler 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt und 30 Tagen Urlaub * Spannendes Arbeitsumfeld mit besten Zukunftsperspektiven: Wir agieren in einem internationalen, wachsenden Markt und entwickeln uns dynamisch weiter * Unbefristetes Arbeitsverhältnis und
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HR Business Partner (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
Gifhorn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von zu diesen Themen. * In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem zusammen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. * Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit und dem zeichnet Sie aus.
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QHSE-Supervisor (m/w/d)

Sirius - ES Deutschland GmbH
Celle
Teilweise Home-Office
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im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht * Ansprechpartner zwischen dem operativen Team, den internen QHSE-Funktionen (QHSE & SiBe) und externen Funktionen (SiFa, Arbeitsmedizin, Gefahrgutbeauftragter) zBsp. * Fachkraft für Arbeitssicherheit – von Vorteil * Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice / zur Telearbeit - idealerweise aus Celle/Hannover
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Bereichsleiter (m/w/d) Pflege in Bremervörde

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse.
Bremervörde, Soltau
Teilweise Home-Office
Sie optimieren Kosten und Arbeitsqualität durch die einheitliche Umsetzung von Arbeitsprozessen und Rechtsvorschriften sicher und berücksichtigen dabei unsere Servicestandards und individuellen Mitarbeiterbelange. Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit * Sie motivieren Ihr Team sich in Veränderungsprozesse und in Arbeitsgruppen einzubringen und diese aktiv mitzugestalten. * Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten. * Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. * Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Ange
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (IHK) / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut

A.I. Fitness GmbH
Ahlen, Alsfeld, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Bocholt, Bochum, Bonn, Bottrop, Celle, Dortmund, Essen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
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Personalleiter (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

C. Hasse & Sohn Inh. E. Rädecke GmbH & Co. KG
Uelzen Lüneburger Heide
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitgebermarketing-Strategien - Als wachsendes mittelständisches Industrieunternehmen legen wir großen Wert auf eine moderne und strategische Personalarbeit. Zur Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine kompetente Personalleitung (m/w/d), die mit Fachwissen und Empathie unsere Personalarbeit aktiv gestaltet. - Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Personalarbeit - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann - Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien sowie
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge - Wenn du gerne in einem sozialen Umfeld arbeiten möchtest und den Wunsch hast, etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig. - Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) und Arbeitszeitkonten an der Arbeit im - flexible Arbeitszeiten nach Absprache
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge - Wenn du gerne in einem sozialen Umfeld arbeiten möchtest und den Wunsch hast, etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig. - Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) und Arbeitszeitkonten an der Arbeit im - unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten nach Absprache
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HR-Manager (m/w/d) – Personalmanagement & Organisationsentwicklung

Lüneburger Eisenhandlung W. L. Schröder GmbH & Co. KG
Lüneburg
Teilweise Home-Office
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Datenschutz wünschenswert - Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, HR-Prozesse von Grund auf aufzubauenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Datenschutz - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und relevanten Dokumenten - Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitsgestaltung, nach Absprache auch hybrides Arbeiten möglich
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Du kennst Dich ziemlich gut in Arbeits- und Sozialrecht sowie (sozial)psychiatrischen Fragen aus - Mit unseren missionarischen, theologischen und diakonischen Arbeitsbereichen verbinden wir „Wort und Tat“, Glauben, Denken und Leben. * Du hast ein Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder in Sozialmanagement abgeschlossen
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Fachkaufmann/-frau - Personal

Kinderheim Forellenhof Betriebs-GmbH.
Jesteburg
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Personalwesen, Personalcontrolling - Arbeitszeitmanagement – Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden und Urlaubsansprüchen. - Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. - Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander – Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
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Teamleitung Personal (m/w/d) in Gifhorn, Vollzeit (Teilzeit möglich), ab sofort (Fachkaufmann/-frau - Personal)

DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
Gifhorn
Teilweise Home-Office
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz - Gestaltung von innovativer moderner Personalarbeit Sorgfältiger Arbeitsstil und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit
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Verwaltungsfachwirt (m/w/d) in Weyhausen

Samtgemeinde Boldecker Land
Weyhausen, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD
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Personalfachwirt m/w/d in Weyhausen

Samtgemeinde Boldecker Land
Weyhausen, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD
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Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD
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Kämmerer (m/w/d) in Weyhausen

Samtgemeinde Boldecker Land
Weyhausen, Deutschland
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Sie verfügen über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse z. B. im Haushalts- und Kassenrecht und im Arbeits- und Tarifrecht. - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch in unbefristeter Vollzeitanstellung (nicht teilzeitgeeignet aufgrund der herausgehobenen Position mit weitreichender Bedeutung für die gesamte Verwaltung, vgl. § 8 TzBfG) - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team - Eine attraktive Vergütung nach der Besoldungsgruppe A13 NBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöD
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Werden Sie Teil unseres HR-Teams in Bremen als Experte (m/w/d) für Arbeitsrecht & betriebliche Mitbestimmung – ab sofort und unbefristet. * Sie erarbeiten klare Handlungsempfehlungen in allen Belangen des Arbeitsrechts, einschließlich des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts – aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen beziehen Sie dabei stets mit ein. Sie sind anerkannte:r Jurist:in, bzw. Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu , investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran. Um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, haben wir unser Personalteam ausgebaut. * R
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Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben - Im Konzern arbeiten in mehr als 150 Gesellschaften über 25.000 Mitarbeitende für den Erfolg des Unternehmens. Sie arbeiten in einem Team mit acht Kolleginnen und Kollegen. * Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen in einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernübergreifenden personalpolitischen Themen ein * Remote-Arbeit an bis zu zwei Tagen in der Woche
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide?
Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lüneburger Heide einen Arbeitsrecht Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lüneburger Heide einen Arbeitsrecht Job suchen: Lüneburg, Hamburg, Soltau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide suchen?
Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsjurist, Jurist, Volljurist.
Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide??
Für einen Arbeitsrecht Job in Lüneburger Heide sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Beratung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide?
Für Arbeitsrecht Jobs in Lüneburger Heide gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.