7.772 Treffer für Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

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Dieses soll sowohl durch alle Mitarbeiter als auch die Teamleiter weiter ausgeprägt und gepflegt werden. Mitarbeiter für den Sekretariats- und Personalbereich (m/w/d) in Vollzeit * Personalwesen; Zeitwirtschaft, Personalsachbearbeitung und Bewerbungsmanagement * Weiterbildung im Bereich Personal und Erfahrung im Bereich des Forderungsmanagement sind wünschenswert
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Senior Consultant Financial Services - Digitale Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bremen, München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant (w/m/d) im Bereich digitale Wirtschaftsprüfung entwickelst und gestaltest Du zukunftsweisende und digitale Lösungen für die Wirtschaftsprüfung mit und bist für die digitale IT-Prüfung von Finanzinstituten mit entsprechenden Themen als Prüfungsleiter verantwortlich. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechnikerin bzw. Grabungstechniker, örtliche technische Leiterin bzw. örtlicher technischer Leiter oder Schnittleiterin bzw. Schnittleiter * eine qualifizierte Personalentwicklung
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Executive Assistant (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Für unsere Europazentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Assistant (m/w/d) Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement im Bereich Personal und Unternehmenssicherheit. * Begleitung und Support des Geschäftsleiters im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im Projekt- / Prozessmanagement und im Personalbereich * Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
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Wir suchen ab sofort eine engagierte Assistenz für den Standortleiter. * Du unterstützt den Standortleiter im Tagesgeschäft durch dein organisatorisches und administratives Geschick, indem du alle klassischen Assistenz-/Sekretariatsaufgaben übernimmst * Du unterstützt den Standortleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung * Du betreust alle Personalthemen (z.B. Zeiterfassung)
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Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Zur Verstärkung unseres Teams in der Marktfolge-Aktiv suchen wir eine(n) * Bearbeitung von Darlehensverträgen inkl. Durchführung von Darlehensauszahlungen im privaten und gewerblichen Segment * Abwicklung von komplexen Treuhandaufträgen * Bearbeitung von Schuldübernahmen
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Anschreiben nicht erforderlich
In Aachen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter / Führungskraft in der Personaldienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Aachen, die als Profit Center geführt wird. * Kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. * Weil wir Sie gerne voranbringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
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Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
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Als Leiter der Abteilung sind Sie neben der Führung und Weiterentwicklung des Teams und der Unterstützung bei komplexeren Fragen der operativen Personalarbeit und des Recruitings, für die Sicherstellung eines effektiven und zeitgemäßen Personal-managements entlang des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich - Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Zentralbereichs Personal. * Sie sind Ansprechpartner in Bezug auf die Mitarbeit bei Konzeption, Erstellung und Verhandlung von fachbezogenen Betriebsvereinbarungen, Regelungen und Richtlinien sowie bei der Leitung und Unterstützung von Personalprojekten * Die Planung und Umsetzung von Strategien der Personalrekrutierung / des Personal-m
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Teamleiter /in Personal (m/w/d)

SG Service GmbH
Coesfeld
Teilweise Home-Office
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Position: Teamleiter/in Personal (m/w/d) * Führung eines mehrköpfigen Teams mit Fokus auf alle personalrelevanten Themen der SCHMIDT. o Vertragswesen, Recruiting, Personalentwicklung * Strategisches Denken und Innovationsfreude zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung von Personalprozessen
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Senior Personalreferent (m/w/d)

KNDS FWH Castings GmbH
Mülheim an der Ruhr
Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater und Ansprechpartner für , Fach- und Führungskräfte sowie für die Geschäftsführung * Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle, von Personalauswahl, - eintritt und dem Austritt von Mitarbeitern * Eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben * Der Bereich Personalcontrolling zählt in Ihren Aufgabenberiech, desweiten Unterstützen Sie in den Bereichen Personalabrechnung und Personalrecruiting
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Personalmanager/in (m/w/d)

Aufbaugemeinschaft Espelkamp GmbH
Espelkamp
Teilweise Home-Office
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Du bist erster Ansprechpartner für und in allen Fragen der Personalentwicklung * HR-Expertise: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung; Ausbilderschein
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Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der * Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalmanagements * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit * Kenntnisse im Personalrecht, wünschenswert
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Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit und stärken das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. * Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, * Direkter Einfluss auf die Personalstrategie
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Schwarz IT * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Zur Führung eines neuen kleinen Teams für die Entwicklung der internationalen PreZero SAP BI-Prozesse und Projekte suchen wir eine Teamleitung BI Engineering. Fühle dich angesprochen, wenn du schon eigenverantwortlich BI-Anwendungen konzipiert, entwickelt und dabei idealerweise bereits ein eigen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Abteilungsleiter für die Kommissionierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für die Abteilung Original-kartonkommissionierung mit ca. 25 Mitarbeitern, hierbei stehen Ihnen 2 Schichtleiter zur Seite * Sie sind verantwortlich für die Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern, die Personal-einsatzplanung, Urlaubsplanung, Personalgespräche, Schulungen
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Hochwald Sprudel Schupp GmbH * Schwollen * Feste Anstellung * Vollzeit - Aufgaben * Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe in allen Lagern und Logistikbereichen * Erstellung und Kontrolle der Versanddokumente * Steuerung des Materialflusses und Durchführung der Inventuren * Reklamations- und Retourenbearbeitung - Profil * abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung * vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister, Meister für Lagerwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation * überzeugende Persönlichkeit und Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft * Besitz eines Staplerführerscheins * gute Kenntnisse von MS-Office und im Bereich der Warenwirtschaftssysteme - Wir bieten * leistungsgerechte Entlohnung * übergesetzlicher Urlaub * Fahrtkostenzuschuss * Freigetränke für zu Hause - Gehalt
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Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
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Anschreiben nicht erforderlich
Für die Zukunft haben wir uns hohe Ziele gesteckt und wollen diese gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg rocken! * Das Business der Personalberatung ist dir bekannt!
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Leiters Personal in Nordrhein Westfalen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
46.600 €

Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Leiters Personal in Nordrhein Westfalen liegt bei 46.600 €. Gehälter für Assistent/in Leiters Personal in Nordrhein Westfalen liegen im Bereich zwischen 38.700 € und 55.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen?
Aktuell gibt es auf StepStone 7,772 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Assistent/in Leiters Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Assistent/in Leiters Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen suchen?
Wer nach Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Assistenz Der Geschaeftsfuehrung, Personalmanagement, Assistent/in Bereichsleitung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen??
Für einen Assistent/in Leiters Personal Job in Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen?
Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen?
Für Assistent/in Leiters Personal Jobs in Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 1690 offene Teilzeitstellen.