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7.651 Treffer für Benefits Manager Jobs
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Compensation & Benefits Manager (w/m/d)
Compensation & Benefits Manager (w/m/d)
Nitto Advanced Film Gronau GmbH
Gronau (Westfalen)
Teilweise Home-Office
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Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d)
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Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
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Du treibst initiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran. * Zudem bringst du mindestens 3 Jahre fundierte, praktische Berufserfahrungen im Bereich Compensation & Benefits in einem international agierenden Unternehmen oder in der Beratung mit. * Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.
Du treibst initiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran. * Zudem bringst du mindestens 3 Jahre fundierte, praktische Berufserfahrungen im Bereich Compensation & Benefits in einem international agierenden Unternehmen oder in der Beratung mit. * Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.
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Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w). * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien * Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w). * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien * Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
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Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Compensation & Benefits Strategie * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von globalen und regionalen Vergütungs- und Benefits-Strategien - Globales Benefits Management * Gestaltung, Implementierung und Kommunikation von segment- und regionalspezifischen Benefits-Programmen * Beratung interner HR Business Partner und Führungskräfte sowie externer Ansprechpartner zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Bereitstellung von Insights zu Vergütungstrends, -strukturen und Benefit-Programmen für das Senior Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder als HR-Generalist im internationalen Umfeld * Attraktive Vergütun
Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Compensation & Benefits Strategie * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von globalen und regionalen Vergütungs- und Benefits-Strategien - Globales Benefits Management * Gestaltung, Implementierung und Kommunikation von segment- und regionalspezifischen Benefits-Programmen * Beratung interner HR Business Partner und Führungskräfte sowie externer Ansprechpartner zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Bereitstellung von Insights zu Vergütungstrends, -strukturen und Benefit-Programmen für das Senior Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder als HR-Generalist im internationalen Umfeld * Attraktive Vergütun
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Als Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler C&B Konzepte, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Bei DOUGLAS arbeiten wir jeden Tag daran, eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Compensation & Benefits (C&B) Strategien einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * Leite die Entwicklung und Einführung globaler C&B Konzepte, wie u.a. C&B Toolboxes oder des Benefits-Portfolios. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld und/oder einem börsennotierten Unternehmen. Deine Benefits Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur
Als Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler C&B Konzepte, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Bei DOUGLAS arbeiten wir jeden Tag daran, eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Compensation & Benefits (C&B) Strategien einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * Leite die Entwicklung und Einführung globaler C&B Konzepte, wie u.a. C&B Toolboxes oder des Benefits-Portfolios. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld und/oder einem börsennotierten Unternehmen. Deine Benefits Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur
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\nWe are looking for an experienced compensation and benefits expert to join the People Experience team as an individual contributor. In this role, you have the opportunity to shape the future of the compensation and benefits offerings in a mission-driven, people-centric fintech company. If you are a seasoned compensation and benefits expert with a passion for fair and competitive compensation, this is for you.\n\n * \nShape the compensation and benefits strategy by following Upvest's company and people strategies, compensation philosophy, and organisational goals\n\n * \nConduct a rigorous review of the current structures and design and manage compensation and benefits programs to attract candidates and engage and delight Upvest employees at all levels around the world\n\n * \nDesign
\nWe are looking for an experienced compensation and benefits expert to join the People Experience team as an individual contributor. In this role, you have the opportunity to shape the future of the compensation and benefits offerings in a mission-driven, people-centric fintech company. If you are a seasoned compensation and benefits expert with a passion for fair and competitive compensation, this is for you.\n\n * \nShape the compensation and benefits strategy by following Upvest's company and people strategies, compensation philosophy, and organisational goals\n\n * \nConduct a rigorous review of the current structures and design and manage compensation and benefits programs to attract candidates and engage and delight Upvest employees at all levels around the world\n\n * \nDesign
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Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x)
Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Rosenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x), der die strategische Gestaltung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Benefits-Programme übernimmt. * Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gehälter und Benefits * Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Deine Benefits * Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x), der die strategische Gestaltung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Benefits-Programme übernimmt. * Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gehälter und Benefits * Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Deine Benefits * Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
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Senior Specialist (all genders) im Bereich HR Rewards & Analytics bei Corporate & Institutional Banking
Senior Specialist (all genders) im Bereich HR Rewards & Analytics bei Corporate & Institutional Banking
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zudem gestalten und betreuen wir unsere vielseitigen Benefits-Programme. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiterbindung und -Gewinnung zu fördern und uns mit unserem attraktiven Vergütungssystem und unseren modernen und vielseitigen Benefits erfolgreich am Arbeitsmarkt zu positionieren * Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiterbenefits * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Anwendung von People Analytics Benefits: Das bieten wir dir
Zudem gestalten und betreuen wir unsere vielseitigen Benefits-Programme. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiterbindung und -Gewinnung zu fördern und uns mit unserem attraktiven Vergütungssystem und unseren modernen und vielseitigen Benefits erfolgreich am Arbeitsmarkt zu positionieren * Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiterbenefits * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Anwendung von People Analytics Benefits: Das bieten wir dir
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Senior Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Aufbau öffentlicher Sektor Deutschland
Senior Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Aufbau öffentlicher Sektor Deutschland
ReqPool Deutschland GmbH
Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zusammenfassung & Benefits Senior Manager (m/w/d) übernehmen die gesamte Umsatz-, Kosten- und Gewinnverantwortung der eigenen Branche. Durch aktives Key Account Management der Kunden in der eigenen Branche und strategisches Business Development zum Aufbau weiterer Neukunden entwickeln Senior Manager (m/w/d) die eigene Branche eigenverantwortlich.
Zusammenfassung & Benefits Senior Manager (m/w/d) übernehmen die gesamte Umsatz-, Kosten- und Gewinnverantwortung der eigenen Branche. Durch aktives Key Account Management der Kunden in der eigenen Branche und strategisches Business Development zum Aufbau weiterer Neukunden entwickeln Senior Manager (m/w/d) die eigene Branche eigenverantwortlich.
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Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung - Benefit Manager/-in (m/w/d) im Innendienst (Fachkaufmann/-frau - Büromanagement)
Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung - Benefit Manager/-in (m/w/d) im Innendienst (Fachkaufmann/-frau - Büromanagement)
ACN Assekuranz Contor Nord GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Als Benefit-Manager im Innendienst (m/w/d) (auch als Quereinsteiger) bist Du zuständig für die Betreuung unserer Kunden. Wir administrieren die Mitarbeiter-Benefits von Unternehmen.
Als Benefit-Manager im Innendienst (m/w/d) (auch als Quereinsteiger) bist Du zuständig für die Betreuung unserer Kunden. Wir administrieren die Mitarbeiter-Benefits von Unternehmen.
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Röchling Automotive SE * Worms * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilität von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Das heißt: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen. Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als Specialist Total Rewards Global (m/w/d) Hier sind Sie gefr
Röchling Automotive SE * Worms * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilität von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Das heißt: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen. Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als Specialist Total Rewards Global (m/w/d) Hier sind Sie gefr
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen einen visionären und gestaltenden Head of Benefits für unser internationales Team in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Benefit Strategie von ContiTech, bringen innovative Ideen und Best Practices ein und tragen dazu bei, dass die Vision kontinuierlich mit unseren Geschäftszielen in Einklang gebracht wird. Global Benefits Governance * Führung eines weltweiten Benefit Teams * Gestaltung, Umsetzung und Kommunikation der globalen Benefit Strategie sowie der dazugehörigen Prozesse * Richtlinienkompetenz für Benefits inkl. Pensions weltweit
Wir suchen einen visionären und gestaltenden Head of Benefits für unser internationales Team in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Benefit Strategie von ContiTech, bringen innovative Ideen und Best Practices ein und tragen dazu bei, dass die Vision kontinuierlich mit unseren Geschäftszielen in Einklang gebracht wird. Global Benefits Governance * Führung eines weltweiten Benefit Teams * Gestaltung, Umsetzung und Kommunikation der globalen Benefit Strategie sowie der dazugehörigen Prozesse * Richtlinienkompetenz für Benefits inkl. Pensions weltweit
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KLINIKUM INGOLSTADT GmbH * Ingolstadt * Befristeter Vertrag * Teilzeit,Vollzeit - in Vollzeit / Teilzeit - Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch spezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Zur Unterstützung unseres Arbeitszeitmanagements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme. * Administration des Zeitmanagementsystems ATOSS mit Einbindung digitaler Workflows, Erhöhung der Usability für Mitarbeitende und Führungskräfte
KLINIKUM INGOLSTADT GmbH * Ingolstadt * Befristeter Vertrag * Teilzeit,Vollzeit - in Vollzeit / Teilzeit - Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch spezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Zur Unterstützung unseres Arbeitszeitmanagements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme. * Administration des Zeitmanagementsystems ATOSS mit Einbindung digitaler Workflows, Erhöhung der Usability für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Verwaltung und Pflege der betrieblichen Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasings (JobRad), der Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Barmenia) und des Well-Passes – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Compensation und Benefit Manager in UK
Verwaltung und Pflege der betrieblichen Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasings (JobRad), der Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Barmenia) und des Well-Passes – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Compensation und Benefit Manager in UK
Benefits Junior Managers Program * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Together with us, you will lay the foundations for your future as a manager. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
Benefits Junior Managers Program * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Together with us, you will lay the foundations for your future as a manager. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Junior Managers Program – HR – with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program – HR – with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Benefits Junior Managers Program - Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! * Together with us, you will lay the foundation for your future as a manager. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
Benefits Junior Managers Program - Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! * Together with us, you will lay the foundation for your future as a manager. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Freelance Project Manager:in (m/w/d)
Freelance Project Manager:in (m/w/d)
Island Collective GmbH
St. Pauli, Hamburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktuell suchen wir Freelance Project Manager:innen (m/w/d), die Island Collective ab sofort unterstützen! * Als Freelance Project Manager:in (m/w/d) verantwortest du das Projektmanagement, die Projektkoordination sowie die interne und externe Projektkommunikation - Unsere Benefits Freelance Projekt Manager:in (m/w/d) * Zu unseren Benefits gehört die betriebliche Altersvorsorge sowie ein Mobilitätsbudget
Aktuell suchen wir Freelance Project Manager:innen (m/w/d), die Island Collective ab sofort unterstützen! * Als Freelance Project Manager:in (m/w/d) verantwortest du das Projektmanagement, die Projektkoordination sowie die interne und externe Projektkommunikation - Unsere Benefits Freelance Projekt Manager:in (m/w/d) * Zu unseren Benefits gehört die betriebliche Altersvorsorge sowie ein Mobilitätsbudget
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Schnelle Bewerbung
Bears with Benefits Hi, we are BEARS WITH BENEFITS. * You contribute to further developing the relationship between cooperation and BEARS WITH BENEFITS and maintain the relationship with existing * Corporate Benefits program with a broad range of options (e.g. Deutschlandticket or Wellpass) * Free delicious “Bears with Benefits” of your choice
Bears with Benefits Hi, we are BEARS WITH BENEFITS. * You contribute to further developing the relationship between cooperation and BEARS WITH BENEFITS and maintain the relationship with existing * Corporate Benefits program with a broad range of options (e.g. Deutschlandticket or Wellpass) * Free delicious “Bears with Benefits” of your choice
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Avature GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Description - Warum Astellas Pharma: Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten. Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten. Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration. Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas:
Avature GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Description - Warum Astellas Pharma: Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten. Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten. Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration. Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas:
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Prozessmanager Geschäftskunden (m/w/d) bei M-net
Prozessmanager Geschäftskunden (m/w/d) bei M-net
M-net Telekommunikations GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Geschäftskunden zum 01.05.2025 einen Prozessmanager Geschäftskunden (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Geschäftskunden zum 01.05.2025 einen Prozessmanager Geschäftskunden (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
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Company restaurant, free magazines & various discounts via corporate benefits
Company restaurant, free magazines & various discounts via corporate benefits
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Social Media Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien
Social Media Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Marketing-Teams in Bremen als Social Media Manager (m/w/d) * Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine ähnliche Qualifikation (z.B. Weiterbildung „Social Media Manager“)
Werde Teil unseres Marketing-Teams in Bremen als Social Media Manager (m/w/d) * Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine ähnliche Qualifikation (z.B. Weiterbildung „Social Media Manager“)
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Anschreiben nicht erforderlich
Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
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Sortimentsmanager (m/w/d) Fachhandel Dach & Fassade
Sortimentsmanager (m/w/d) Fachhandel Dach & Fassade
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Handelsmanagement unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Sortimentsmanager (m/w/d) Fachhandel Dach & Fassade - Unsere Benefits * Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
Für den Bereich Handelsmanagement unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Sortimentsmanager (m/w/d) Fachhandel Dach & Fassade - Unsere Benefits * Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
Beliebte Jobs
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