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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
13196
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Anstellungsart
Arbeitszeit
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12.752 Treffer für Beratung Personalentwicklung Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft * Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern * Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources / HR, Personal, Personalwesen, z. B. als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
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Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Spezialist für CAD-Konstruktion im kundenindividuellen Sondermaschinenbau
Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Spezialist für CAD-Konstruktion im kundenindividuellen Sondermaschinenbau
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Bad Oeynhausen
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung32545 Bad Oeynhausen, Deutschland * Abstimmung mit den internen Schnittstellen wie Vertrieb, Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung, Produktion und Einkauf, um die optimale technische Umsetzung zu gewährleisten
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Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Projektassistenz (m/w/d)
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Projektassistenz (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven
in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Qualität, Exzellenz und Innovation - Führungsverantwortung bei einem international agierenden Premiumhersteller
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Qualität, Exzellenz und Innovation - Führungsverantwortung bei einem international agierenden Premiumhersteller
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Kreis Herford
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungHerford, Deutschland - Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit deutschen Wurzeln und einer langen Tradition in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Möbel im Kreis Herford.
Chief Operating Officer (COO) in spe (m/w/d)
Chief Operating Officer (COO) in spe (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Lahn-Dill-Kreis
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Dabei fokussiert sich unser Mandant voll auf die Qualität in Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Service, die eigentliche Herstellung ist ausgelagert. Als COO in spe wachsen Sie in die Gesamtverantwortung für die Bereiche Vertrieb und Einkauf hinein und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der Geschäftsprozesse, der strategischen Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie dem Einkauf und der Lieferantenentwicklung. * Vertriebssteuerung & Marktentwicklung o Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, operative und strategische Führung und Entwicklung einzelner Schlüsselkunden - o Führung und Entwicklung des Vertriebsteams
Noch nichts dabei? Es gibt 12747 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven (Münsterland), München
Teilweise Home-Office
Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung! Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessm
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Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d) * Förderung einer strategischen Personalentwicklung * Fähigkeit langfristige Personal- und Organisationsentwicklungsstrategien zu gestalten und umzusetzen * Steuerung strategischer Veränderungsprozesse durch die Entwicklung und Implementierung moderner HR- und Organisationsentwicklungsmethoden * Sicherstellung juristischer Expertise in allen personalrelevanten Themen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente für eine wissensbasierte Organisation * Entwicklung zielgerichteter Weiterbildungsangebot
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Senior Consultant (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
Senior Consultant (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
Obermann Consulting GmbH
Köln
Schnelle Bewerbung
Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal-/ Managementdiagnostik, insbesondere auf die Assessment Center-Methodik (Management-Audit, Assessment, Development), Interviewmethodik, wirtschaftspsychologische Fragebogen- und Testverfahren sowie Management- und Führungstrainings und HR-Prozesse spezialisiert ist. * Berufserfahrung/Beratungserfahrung mind. 3 Jahre nach Abschluss des Studiums
Anschreiben nicht erforderlich
Die LVM Versicherung steht für eine moderne, zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Referent:in für Personalentwicklung, der:die mit kreativen und praxisnahen Lösungen unsere Weiterbildungsangebote gestaltet und weiterentwickelt. Wir suchen dich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung eines großen Unternehmens, idealerweise mit Schwerpunkt in der Gestaltung von Lernformaten, Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen. * Du bist kommunikationsstark, hast Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung und se
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Referent Personalentwicklung für Potenzialentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung für Potenzialentwicklung (m/w/d)
LVM Versicherung
Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die LVM Versicherung steht für eine moderne, zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Referent:in Personalentwicklung für Potenzialentwicklung, der:die mit kreativen und praxisnahen Lösungen unsere Weiterbildungsangebote gestaltet und weiterentwickelt. Wir suchen dich als Referent Personalentwicklung für Potenzialentwicklung (m/w/d) * Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder als Business Partner:in, idealerweise mit umfangreichen Erfahrungen oder Schwerpunkt in der Moderation von Führungsrunden und Gremien. * Du bist kommunikationsstark, hast Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir begleiten Mi
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Leitung Personalentwicklung Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weitere
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Sachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d) – Personalentwicklung & Controlling/ Entgelt
Sachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d) – Personalentwicklung & Controlling/ Entgelt
Dr. Hahn GmbH & Co. KG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Controlling (Auswertung, Aufbereitung und Interpretation, Berichtswesen) * Weitreichende Kenntnisse in der Personalentwicklung Umfassende technische Beratungen sorgen für die perfekte Funktion unserer Türbänder. * Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Vertretung der Stelle Sachbearbeitung-Personal und Personalreferent-Entgelt * Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Personalwesen bestenfalls eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens * Kenntnisse im Personalcontrolling
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung, Recruiting, Administration
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung, Recruiting, Administration
Aggerverband
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Abteilung Personal und Soziales, Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung, Recruiting, Administration * Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Personalentwicklung und organisieren u.a. interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen inkl. Reisevorbereitung * Als Teil des Teams sorgen Sie für die Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge etc. * Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitk
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Gerade in Zeiten demografischen Wandels und zunehmenden Fachkräftemangels kommt der Personalentwicklung eine entscheidende Bedeutung zu. In der Position der Teamleitung Personalentwicklung erwartet Sie bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in mit Kompetenz und Erfahrung, die*der unsere Personalentwicklung weiterbringt, sich einbringt und der Universität ein Gesicht für die Personal- und Führungskräfteentwicklung gibt. * Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung Das Personal ist die wichtigste Ressource einer Hochschule. Zu Ihren Aufgaben wird zudem die Entwicklung unserer Führungskräfte und einer Kultur der Zusammenar
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Experte (w/m/d) Bildungsmanagement - Personalentwicklung, Schwerpunkte Firmenkundengeschäft Nachhaltigkeit
Experte (w/m/d) Bildungsmanagement - Personalentwicklung, Schwerpunkte Firmenkundengeschäft Nachhaltigkeit
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Dortmund
Teilweise Home-Office
Bildungsmanagement - Personalentwicklung Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf diesen Neuentwicklungen - von 90-minütigen Veranstaltungen bis zur projekthaften Umsetzung größerer Neuerungen, in Präsenz genauso wie als Webinar oder als E-Learning. * Mit den Erwartungen der Zielgruppen bist Du bestens vertraut: Dafür bringst Du mehrjährige Erfahrungen in der Firmenkundenberatung inklusive gewerblichen Finanzkonzepten sowie Transformationsfinanzierung mit.
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HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Schüco International KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Beratung ist deine Leidenschaft: Im engen Schulterschluss mit deinen HR-Kolleg:innen tauchst du tief in die Welt der verschiedenen Schüco Fachbereiche ein und berätst Führungskräfte, Mitarbeitende oder Teams zielgerichtet zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. * Gestaltung und Umsetzung des Talentmanagements: Als Expert:in für strategische Personalentwicklung gestaltest und implementierst du globale Konzepte und Prozesse. Du passt gut zu uns, wenn du darüber hinaus bereits mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung eines international agierenden Unternehmens gesammelt hast. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der HR- oder Beratungsarbeit und kennst dabei auch die Perspektive eines HR Business
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Für unser Team suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung. * 5 – 7 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. In dieser Position sind Sie zuständig für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von standortweiten Schulungskonzepten sowie deren Vali
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Personalentwicklung: Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent - Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, ITConsulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten. * Beratung des Kunden in Bezug auf die Softwarenutzung und -anpassung sowie Erstellung von Anforderungsanalysen und Fachkonzepten
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung: Du identifizierst Stärken, förderst Talente und stärkst Deine Führungskräfte in Ihrer Rolle und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Du führst wertschätzende und zielorientierte Entwicklungsgespräche und achtest darauf, dass jeder im Team an seinen Fähigkeiten arbeitet. * Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln?
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Im Rahmen unserer strategischen Personalentwicklung suchen wir ab sofort einen Trainee Baufinanzierungsberatung (m/w/d) in Vollzeit an unserem Regionalmarktzentrum Bottrop. * Du arbeitest aktiv in der Baufinanzierungsberatung mit und unterstützt unsere Berater in der Beratung. * Du nimmst an Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlich- und fachlichen Entwicklung teil. * Du berätst ganzheitlich und bedarfsgerecht und setzt dabei die richtigen Beratungstools ein. * Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken mit hoher Qualität. * Gezielte Begleitung zur persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung. * Interesse an der Baufinanzierungsberatung
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Schnelle Bewerbung
Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente. CORNELIA TANZER ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Experten und auf das Gebiet der Managementdiagnostik und des Coachings spezialisiert hat. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Dienstleistung, Handel und Industrie entwickeln wir Lösungen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und -auswahl, z. B. in Form von ACs, Coachings und Trainings. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag eines Beratungsunternehmens mit Sitz in Köln-Lindenthal.
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Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Kredite
Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Kredite
CHECK24
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad - Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsumfeld, Start-Up Mentalität, ein großartiges Team, stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr… Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über die Position Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung bei der C24 Kreditvermittlung GmbH! * Analyse und Feedback: Du fährst regelmäßig Auswertungen und identifizierst Stärken und Schwächen, um gezielte Entwicklungspläne für Dein Team zu erstellen * Kundenberatung: Du bist sehr hands-on, arbeitest zum Teil auch operativ und führst Beratungsgespräche (Inbound & Outbound) – das ganz ohne Kaltakquise * Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools
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(Associate) Consultant Public Sector | Schwerpunkt Organisationsberatung (w/m/d)
(Associate) Consultant Public Sector | Schwerpunkt Organisationsberatung (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * Du begleitest Projekte zur Organisationsuntersuchung und -entwicklung in öffentlichen Organisationen (z. B. Geschäftsprozesse, Strukturen, Personalbemessung) Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant Public Sector | Schwerpunkt Organisationsberatung (w/m/d). * Auch die Entwicklung von Konzepten und Strategien gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erste
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Du übernimmst die Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau der unternehmensweiten strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung * Du gestaltest ganzheitliche Personalentwicklungskonzepte für verschiedene Zielgruppen und entwickelst ein attraktives Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Projektmanagement * Du begeisterst dich für Personal- und Führungskräfteentwicklung und arbeitest gerne mit verschiedenen Zielgruppen zusammen - Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Verstärke unse
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Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit – Befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre)
Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit – Befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre)
Volksbank Westmünsterland eG
Coesfeld bei Münster
Beratung und Unterstützung von in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen. * Sie planen und gestalten Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungskonzepte (z.B. jährliches Weiterbildungsprogramm, fachspezifische Schulungen und Trainingsmaßnahmen) und setzen diese um. * Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Für die individuelle Beratung von und zum Thema Weiterbildung sind Sie Anlaufstelle.