841 Treffer für Change Management Jobs in Düren im Umkreis von 30 km

Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen umfassende Expertise im Change-Management mit, beispielsweise beim Umzug von Produktionseinheiten * Sie etablieren effiziente Prozessabläufe auf Basis von Lean Management-Prinzipien auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter * Sie sind verantwortlich für das kaskadierte Shopfloor-Management * Sie haben umfangreiche Lean Management-Kenntnisse * Sie verfügen über ein ausgeprägtes Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen
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Expert Capacity Management (m/w/d)

CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Langenfeld, Leipzig, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung mit ITIL-Prozessen, insbesondere Capacity Management und Change Management * Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Changes mit Bezug auf Kapazitäts- und Performanceänderungen * Teilnahme an Change Advisory Board (CAB) und Emergency Change Advisory Board (ECAB) Meetings bei Bedarf * Unterstützung bei der Analyse und Lösung von kapazitäts- und performancebedingten Vorfällen und Problemen in enger Zusammenarbeit mit dem Incident- und Problem-Management-Team * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Capacity Management, Performance Monitoring oder IT-Infrastruktur
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Leistungs- und Qualitätskontrolle insbesondere von Change-, Incident- und Problem-Management * Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Prozesse, Funktionen, Rollen und Strategien des IT-Service-Managements * enge Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams, um eine reibungslose Bereitstellung unserer IT-Services zu gewährleisten (Service Request Management)
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Consultant IT-Strategie (all genders)

adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Management-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Projekt-, Programm- und Change-Management sowie in der Organisationsanalyse und im Organisationsdesign mit. Idealerweise besitzt du ebenfalls Kenntnisse im Enterprise Architecture Management.
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Analyst (m/w/d) IT Service Desk

Toyota Kreditbank GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Weiterleiten von Störungsmeldungen als 2nd und 3rd-Level Support an die Kollegen in den Back-Office-Bereichen der IT oder externe Dienstleister, sofern die Störungen nicht im 1st-Level Support behoben werden können (Problem- und Changemanagement).
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Scrum Master (all genders)

adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Übernimm Verantwortung: Du nimmst die zentrale Rolle im agilen Umfeld ein und koordinierst interdisziplinäre Projektteams verschiedenster Branchen, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren. Dabei übernimmst du Verantwortung für das Stakeholder- und Erwartungs-Management.
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Change Management: Treibe Veränderungen proaktiv voran und unterstütze dein Team dabei, neue digitale Prozesse zu verstehen und erfolgreich anzuwenden. * Projektmanagement: Übernimm Verantwortung für Teilprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorge für eine reibungslose Koordination aller Beteiligten. * Erste Erfahrungen in den Bereichen Projekt- oder Prozessmanagement sowie Automatisierung sind von Vorteil.
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Noch nichts dabei? Es gibt 825 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Senior Manager Transport Management (m/w/x) 3PL & KEP

Arvato SE
Gütersloh, Düren, Köln
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Setze Projekte zur Kostenreduktion und Qualitätssteigerung um und betreue Change Requests. Du bist ein Experte in Transportmanagement und möchtest deine Leidenschaft in einer Schlüsselposition ausleben? Wir suchen dich - einen erfahrenen und engagierten Senior Manager Transport Management (m/w/x), der unsere Kunden aus der Business Unit „Consumer Products" begeistert und durch innovative Lösungen überzeugt. * Kundenmanagement: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten. * Carrier Management: Steuerung und Entwicklung von internationalen Carrier-Netzwerken mit Fokus auf Paket-, Express- und Kurierservices (KEP) sowie Speditionen. * Teamleitung: Führe ein motiviertes, dynamisch
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Lead change requests and support testing and training of changes to ensure process readiness during global quality management system rollouts - As a Senior Process Expert in the QM Audit & Systems team, you will actively shape and drive advancements in Process & Quality Management (PQM). Your system and process expertise, combined with your hands-on mentality, will play a vital role in collaboration with our Global Process & Data Organization and Quality Management Organization. * Create and maintain process documentation in our global PALFINGER management system, ensuring alignment and compliance across global entities * Degree in Business Management, Quality, Industrial Engineering, or a related field, or extensive experience in process management or quality systems, ideally in global projects * Knowledge of process management methodologies, e.g. Lean Six Sigma
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The COE HR Systems and Analytics drives HR digitalization at PALFINGER and supports the management and optimization of our current process and system landscape. The department also provides analytical support for troubleshooting, reporting/data management and improving processes to increase the operational efficiency of HR. * Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise and drive the digitalization with process improvement and release management * Manage cross-functional teams and stakeholders, ensuring effective communication, and fostering a collaborative approach to implementing changes to the HR technology landscape * Conduct business analyses and requirements management in the field of responsibility * Voluntary social bene
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Manage cross-functional projects including planning, budget, quality, risk management, and lead a virtual and international . * Confident communicator with very good verbal and written communication skills, “bridge builder” able to operate and leverage matrix organizations, takes pride in managing change and helps to structurally overcome gaps, excellent organizational and planning skills * Proven experience in digital product and project management, requirement engineering, building winning G2M strategies and sales pipelines * Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
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Auswahl und Umsetzung der Einführung weiterer, für die Kernanwendungslandschaft benötigter Software-Systeme, wie z.B. eines Customer-Relationship-Management (CRM)-Systems mit dem Ziel, eine weitestgehend automatisierte und digitalisierte Abdeckung der Prozesse sicher zu stellen * Sicherstellen der künftigen Wartung und der Change-Prozesse für die neue Systemlandschaft, um die künftigen Anforderungen der Fachbereiche an die Softwaresysteme abzubilden
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HR Business Partner (m/f/d)

DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Wegberg bei Aachen
Schnelle Bewerbung
Employee care and management support: For special requests and situations, your empathetic and open approach will be invaluable. This task includes but is not limited to handling part-time and parental leave contracts and supporting organizational changes. * Completed degree in Business Administration / Psychology with a focus on Human Resources / Personnel Management or a completed commercial training with further education as a Personnel Specialist; * Empathetic and positive attitude, open to change and always willing to assist;
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Work together with around 7,500 employees in one of Europe's biggest research centers and help us to shape change! These key technologies drive forward the energy transition and structural change in the Rhineland region. We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! * Extensive company health management
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As a Talent Acquisition Specialist at Utimaco, you'll be more than just a recruiter – you'll be a talent architect, a creative strategist, and a change-maker. * Professional experience in Direct Search/Active Sourcing and Talent Acquisition Management * Flexible working hours and the option to work hybrid & mobile, independent time management
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Düren?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €

Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Düren liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Düren liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Düren?
Aktuell gibt es auf StepStone 841 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Düren.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düren einen Change Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düren einen Change Management Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Kreuzau, Niederzier.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Düren suchen?
Wer nach Change Management Jobs in Düren sucht, sucht häufig auch nach Digitalisierung, Project Manager, Change Management Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Düren??
Für einen Change Management Job in Düren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Düren?
Für Change Management Jobs in Düren gibt es aktuell 1722 offene Teilzeitstellen.