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1.018 Treffer für Change Management Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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HR Director (m/w/d) – für Vertriebs- und Marketingorganisation
HR Director (m/w/d) – für Vertriebs- und Marketingorganisation
HRblue AG
Bielefeld, Gütersloh, Münster, Paderborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausgeprägte Kompetenz in Führung, Coaching, Projekt- und Change Management * Sie implementieren und optimieren kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools in den Bereichen Performance Management, Talent Management, Learning & Development, Recruiting, Offboarding, Gehalts- und Bonussysteme, Payroll, sowie Reise-, Zeit- und Ausgabenmanagement * Sie begleiten Veränderungen als Change Agent und fördern Best Practices * Souveränität und Durchsetzungsvermögen auf Senior Management-Ebene
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vorzugsweise Grundkenntnisse aus den Bereichen Prozess-, Change- oder Projektmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
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Gleichermaßen verantwortest du die interne Unternehmenskommunikation, entwickelst diese weiter und bist Ansprechpartner für alle Bereiche, insbesondere für das Change Management und das PMO. * Der Umgang mit MS Office und den gängigen Social-Media-Plattformen sowie Content-Management-Systemen fällt dir leicht.
Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verstetigung neuer Strukturen sowie der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Changemanagement mitbringen. * bestens vertraut sind mit der Methodik und Anwendung des Prozess- und Projektmanagements sowie mit der Digitalisierung und Nutzung von Geoinformationen.
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Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Erfahrung im Change-Management, sowie ein hohes Maß an Empathie und Führungsstärke. * Professionelles Reklamationsmanagement beim Fachhandel * Unterstützung des Teams und Repräsentanz von KWS bei regionalen Veranstaltungen im engen Austausch mit Marketing und Produktmanagement. * Expertise in Budgetplanung, Reklamationsmanagement und Vertriebsmodellen. * Kundenorientierung und Stakeholdermanagement liegen Ihnen am Herzen.
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Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Qualität, Exzellenz und Innovation - Führungsverantwortung bei einem international agierenden Premiumhersteller
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Qualität, Exzellenz und Innovation - Führungsverantwortung bei einem international agierenden Premiumhersteller
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Kreis Herford
Change Management & Qualitätskultur: Sie fördern die unternehmensweite Qualitätskultur, sensibilisieren und motivieren Mitarbeitende für qualitätsrelevante Themen und treiben nachhaltige Verbesserungen im gesamten Unternehmen voran. * Führung & Strategie: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung, leiten ein engagiertes Team von 8 Mitarbeitenden und entwickeln zukunftsweisende Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Exzellenz in Produkten und Prozessen. * Qualitätsmanagementsystem, Zertifizierungen und Audits: Sie tragen Verantwortung für das integrierte Managementsystem inklusive der Zertifizierung nach DIN ISO 9001, DIN ISO 14001 und DIN ISO 50001 und entwickeln dieses nachhaltig weiter. * Reklamationsmanagement & Prozessoptimierung: Sie steuern Prozesse und Kommunikation im Rahmen der Reklamationsabwicklung
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SAP Security Consultant (m/w/d)
SAP Security Consultant (m/w/d)
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Augsburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln Oldenburg, Rostock
Teilweise Home-Office
Du sicherst den reibungslosen Betrieb von SAP ETD und bist für Change- und Incident-Management zuständig * Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP-Security-Technologien (idealerweise mit Erfahrung in SAP ETD) sowie Erfahrungen im Risiko- und Incident-Management
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Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung
Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktiv * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium bzw. ein Studium im Bereich Informatik und bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden mit * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Unternehmensberatung oder in der Erarbeitung von Lösungen im Bereich Digitalisierung
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Mitarbeiter (m/w/i) für Prozessmanagement und Digitalisierung, Abteilung Bildung und Abteilung Kommunales Integrationszentrum
Mitarbeiter (m/w/i) für Prozessmanagement und Digitalisierung, Abteilung Bildung und Abteilung Kommunales Integrationszentrum
Kreis Gütersloh
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Fähigkeit, Konflikte und Change Management-Prozesse lösungsorientiert begleiten zu können - Für unsere Abteilungen Bildung und Kommunales Integrationszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/i) für Digitalisierung und Prozessmanagement. * Implementierung eines Prozessmanagements für alle Arbeitsbereiche der Abteilungen Bildung und KI * Aufbau und Fortschreibung des Wissensmanagements, insb. für die Abteilung Bildung * Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen Bildung, Kommunales Integrationszentrum und IT und Zentrale Dienste * Hohe IT-Affinität, Bereiche Digitalisierung und Prozessmanagement * Gute Kenntnisse im Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Sicheres Change- und Projektmanagement und hohe analytische Kompetenz
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung & Change Management Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation
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Schnelle Bewerbung
Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Strategien und Methoden für das Wissensmanagement rund das Changemanagement. Durch Stationen in unseren zentralen Bereichen Group Process Management und Group Procurement bekommst Du einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. * Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Process Management und Group Procurement * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
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Erstellung, Aktualisierung und Pflege der Anlagendokumentation, insbesondere Stromlaufpläne, Stücklisten und Software-Backups, im Rahmen des Änderungsmanagements
Schnelle Bewerbung
Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Strategien und Methoden für das Wissensmanagement rund das Changemanagement. Durch Stationen in unseren zentralen Bereichen Group Process Management und Group Procurement bekommst Du einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. * Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Process Management und Group Procurement
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Change Management Consultant
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HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Schüco International KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung und Umsetzung des Talentmanagements: Als Expert:in für strategische Personalentwicklung gestaltest und implementierst du globale Konzepte und Prozesse. Dein Fokus liegt auf Weiterentwicklung, Ausbau und Umsetzungssteuerung des Talentmanagements durch maßgeschneiderte Ansätze in Performance Management, Succession Planning, Talent Review sowie Leadership und Talent Development. * Mit Change-Werkzeugen überzeugen: Du begleitest Führungskräfte und Teams auf allen Ebenen darin, neue Strukturen zu etablieren, ihre Rollen zu erfüllen und Zusammenarbeit im Wandel erfolgreich zu gestalten. * Begeistern kannst du uns insbesondere mit deiner Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines globalen Talentmanagementsystems. * In deinem Werkzeugkoffer dürfen neben Personalentwicklungsins
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Senior Consultant Data Management (w/m/d)
Senior Consultant Data Management (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Hannover, Bielefeld, Dortmund, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant in dem Bereich Financial Services Technology Consulting, berätst Du gemeinsam mit Deinem Team, Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors sowohl bei der Entwicklung einer übergreifenden IT-Strategie, spezialisierte Fach- und IT-Architekturen als auch bei der Erarbeitung von Konzepten rund um das Thema Datenmanagement sowie bei der konkreten Umsetzung. * Data Management: Du führst komplexe Data Management Frameworks in Finanzunternehmen ein. Das beinhaltet Aufgaben wie Metadatenmanagement, Datenmodellierung, Datenqualitätsmanagement und Datenbeschaffung. * Banksteuerung: Du berätst in spannenden Umsetzungsthemen aus unterschiedlichen Fachbereichen der Banksteuerung (Finanzen, Risikomanagement, Meldewesen, etc.). * Technologieberatung: Du begleitest herausfordern
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Strategisches Personalmanagement * Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen * Aktives Gesundheitsmanagement
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Versiert in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und ihrer Prozesse mit Verantwortung in umfangreichen Change-Prozessen * Versiert im Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsgremien
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SAP Inhouse Basis Technology Consultant - (f/m/d)
SAP Inhouse Basis Technology Consultant - (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Oldenburg, Pforzheim, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Your role enables you to plan and execute SAP release changes and migrations of existing landscapes to innovative software architectures such as SAP S/4HANA, SAP BTP and SAP Business AI. ■ We take care: e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest agil nach dem Kanban-Prinzip und mit einem Ticket-System, um Features, Change Requests und Bug Fixes umzusetzen * Idealerweise hast du schonmal mit WordPress oder einem anderen Content-Management-System gearbeitet und Erfahrungen mit Bootstrap oder Versionsverwaltungen wie Git oder SVN sammeln können * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Die Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Teilprojekte sowie die selbstständige Umsetzung von Change Requests vervollständigt deinen Aufgabenbereich. * Du hast bereits Erfahrungen im Management von Projekten oder Teilprojekten gesammelt und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus.
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Bearbeitung von Dokumenten zur Implementierung und Änderung von Packmitteln, inkl. Management von Change Controls * Berufserfahrung in Prozessen im Bereich der Herstellung, Verpackung und Prüfung von pharmazeutischen Produkten; in Erstellung und Administration von Dokumenten sowie Projektmanagement wünschenswert
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Network Engineer (m/w/d) – Netzwerk Administrator
Network Engineer (m/w/d) – Netzwerk Administrator
Ratbacher GmbH
München, Düsseldorf, Osnabrück, Bamberg, Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben die Verantwortung über das Vertragsmanagement und die Providersteuerung * Außerdem obliegt Ihnen die Planung und Umsetzung von Changes mit Schwerpunkt WAN
Global Portfolio Manager - E-Invoice (f/m/d)
Global Portfolio Manager - E-Invoice (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Pforzheim, Göttingen, Dortmund, München, Köln, Berlin, Stuttgart, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Risk Management: Track and mitigate risks that span multiple products—such as budget constraints, market shifts, or regulatory changes—providing support to PMs as needed. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. ■ Cross-Functional Coordination: Collaborate with product management, engineering, and customer support teams to ensure alignment and successful product delivery. ■ Stakeholder Collaboration: Build and maintain strong relationships with product management, regional teams, and key stakeholders from marketing and sales to drive portfolio success and optimize solution offerings. ■ You have demonstrable experience in portfolio management, product management or a similar role. ■ You are proficient in project management tools and software.