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562 Treffer für Change Manager Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Regulatory Change Manager, Compliance (m/f/d)
Regulatory Change Manager, Compliance (m/f/d)
HSBC Continental Europe S.A., Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Being part of HSBC in Duesseldorf, you'll help evolve and grow our business as a Regulatory Change Manager, Compliance (m/f/d). He or she will cooperate with the different in order ensure oversight over regulatory changes to spread Compliance culture and to enforce Compliance requirements. * Form part of the Compliance team that provides independent support on regulatory changes for Global Line of Businesses, Global Functions and / or jurisdictions within the second line of defence * Understand new and revised regulatory requirements, codes of practice etc. ensuring changes and impacts are disseminated to the appropriate stakeholders * Work with the wider Compliance Function to provide advice and oversight of first line regulatory change implementation, escalate where necessary and re
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Warum Design Change? * Du leitest Design Change Projekte und verantwortest den gesamten Prozess. * Du gewährleistest, dass die Designänderungen den Anforderungen der MDR entsprechen, und sorgst für die Erstellung und Pflege von Design Change-Dokumenten z.B. Änderungsanträge, Risikobewertungen und Freigabeprozesse.
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Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir unbefristet am Standort Gelsenkirchen einen Change Manager (m/w/d) Du bist als Change Manager:in bei uns erfolgreich, wenn … * Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um Veränderungen effektiv zu managen, sie erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren und damit die Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele zu unterstützen. * Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen). * Erfahrung und Methodenkompetenz: Du blickst auf mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten
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Implementation Manager - Change Projects (m/w/x)
Implementation Manager - Change Projects (m/w/x)
Arvato SE – Healthcare
Harsewinkel
Teilweise Home-Office
Dann unterstütze uns als Implementation Manager - Change Projects (m/w/x) bei der Steuerung bereichsübergreifender Teams zur Umsetzung von Change Requests und spannenden Projekten im Bereich der Healthcare Logistik. * Steuerung agiler Teams: Als Implementation Manager (m/w/x) im Logistikbereich agierst du als Product Owner eines bzw. mehrerer agiler Teams und steuerst die Umsetzung von Change Requests für unsere Bestandskunden, z.B. bei Länder-Rollouts, Optimierungen oder dem Aufbau von bestehenden Prozessen * Moderation und Dokumentation: Die Moderation von internen Terminen, die Dokumentation der Prozesse im Rahmen des Change Requestes Managements sowie die Implementierung dieser in sehr engem Zusammenspiel mit den Teams und den anderen Fachbereichen ist ebenfalls e
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(Senior) Manager (d/w/m) | Business Analyse, Change Management, Projektbegleitung
(Senior) Manager (d/w/m) | Business Analyse, Change Management, Projektbegleitung
KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Business Analyse Finanzierungsgeschäft als (Senior) Manager (d/w/m) Business Analyse, Change Management, Projektbegleitung * Verantwortung für Change-Vorhaben zur Abbildung der Finanzierungsprodukte in den DEG-IT-Systemen
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CoE Lead (m/w/d) Schadensteuerung und Dienstleistermanagement Komposit
CoE Lead (m/w/d) Schadensteuerung und Dienstleistermanagement Komposit
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA Gruppe * Hamburg, Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet * Weiterentwicklung der Schadenstrategie * Steuerung von schadenübergreifenden Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung von Service, Qualität und Versicherungstechnik * Auswahl, Verwaltung und Steuerung von im Schadenprozess eingesetzten Dienstleistern und Wahrnehmung der Schnittstelle zum
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Schnelle Bewerbung
Wasserverband Eifel-Rur * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Ihr neues Aufgabengebiet * Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Digitalisierung und IT mit einem Team von insgesamt 10 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Infr
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. HR Business Partner, HR Manager, Personalreferent:in HR-Change Manager oder People & Culture Manager) Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bist du bei uns mehr als nur eine Ansprechperson - du bist Treiber:in von Veränderungen, Begleiter:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und Impulsgeber:in für die kulturelle und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens. * Du treibst Change-Prozesse voran und unterstützt unsere Teams aktiv bei der Transformation * Erfahrung im Change Management oder in der Begleitung von Transformationsprozessen von Vorteil
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Leitung (w/m/d) des Teams ‚‚Umsetzungsberatung Bund‘‘
Leitung (w/m/d) des Teams ‚‚Umsetzungsberatung Bund‘‘
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn - Die Umsetzungsberatung des BSI ist direkter Partner für die öffentliche Verwaltung in Bezug auf die Etablierung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Informationssicherheitsniveaus und erbringt hierfür vielfältige Beratungsleistungen und konkrete Unterstützung.
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Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der Transformation in der Organisation * Du bist kommunikationsstark und kannst Change-Management-Maßnahmen effektiv begleiten.
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Schnelle Bewerbung
parcIT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark
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(Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung
(Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Perspektivisch ist die Position als Manager (m/w/d) zu besetzen.
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Projekt- und Prozessmanager Digitalisierung (w/m/d)
Projekt- und Prozessmanager Digitalisierung (w/m/d)
Stadtwerke Bochum Holding GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
Change Management: Du unterstützt die Kolleg*innen im Geschäftsfeld bedarfsorientiert bei der Einführung neuer Technologien und agierst auch als Change Manager*in - Für unsere neue Organisationseinheit Metering-Services suchen wir bei der Stadtwerke Bochum Holding GmbH ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine/n Projektmanager und Prozessmanager Digitalisierung (w/m/d)
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Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst und Kundenprozesse (m/w/d)
Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst und Kundenprozesse (m/w/d)
ADC Blackfire Entertainment GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Konzeptionelle und bereichsübergreifende Denkweise - Change Manager
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(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)
(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Hamburg,Frankfurt/Main, München, Köln, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Stärken setzt du als Programm-Manager:in, Projektmanager:in, Cloud-Experte/-Expertin, Cyber-Security-Experte/-Expertin, IT-Architekt:in, Enterprise-Architekt:in, SW-Ingenieur:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in, Anforderungs-Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
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Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in?
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Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Referat Organisations- und Personalentwicklung ab sofort eine Stelle als Prozessmanager*in (w/m/d) * Arbeiten Sie in großen Change- und IT-Projekten der FernUniversität mit, indem Sie u. a. Prozesse aufnehmen, analysieren und optimieren * Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement sammeln, vorzugsweise in einer Hochschule oder öffentlichen Verwaltung; wünschenswert ist zudem auch Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement
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Sr. Consultant (f/m/d) SAP Order-to-Cash & Global Trade Services
Sr. Consultant (f/m/d) SAP Order-to-Cash & Global Trade Services
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Siegburg bei Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Changemanager (w/m/d) gelingt es dir, alle Stakeholder bei Veränderungen mitzunehmen, von deinen Ideen zu überzeugen und dort zu unterstützen, wo es notwendig ist.
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in – Digitalisierung in der Projektförderung (w/m/d)
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in – Digitalisierung in der Projektförderung (w/m/d)
Projektträger Jülich (PtJ)
Jülich bei Köln
Teilweise Home-Office
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und haben Erfahrung in Change-Management-Prozessen.
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Cyber Defense Experte (w/m/d)
Cyber Defense Experte (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Deutsche Bahn AG * Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Neben einem tollen Team bieten wir viele aufregende Aufgaben in einem der größten Unternehmen Deutschlands, mit einer vielfältigen digitalen Landschaft, die nahezu alles an technischen Herausforderungen mitbringt, die man sich als Security Experte nur v
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Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
KBHT Kalus + Hilger PartG mbB Steuerberater Rechtsanwälte
Neuss
KBHT Kalus + Hilger PartG mbB Steuerberater Rechtsanwälte * Neuss * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT. Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 200 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben - Schwerpunkt der Position ist die konzeptionelle Arbeit an Themen entlang des Employee Lifecycles. Du begleitest in deiner Rolle als Berater*in Mitarbeitende und Führungskräfte. Gleichermaßen gestaltest und koordinierst du HR-Projekte.
Noch nichts dabei? Es gibt 541 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Internal Communications Manager (w/m/d) Leadership & Change Communication
Internal Communications Manager (w/m/d) Leadership & Change Communication
Rhenus Group
Hilden, Holzwickede
Anschreiben nicht erforderlich
Als Internal Communications Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunk Führungskräfte- und Change-Kommunikation bist du Teil des Group Internal Communications Teams und gestaltest die interne Kommunikation in der Rhenus Gruppe mit. * Du entwickelst und setzt interne Kommunikationsstrategien mit besonderem Fokus auf Führungskräftekommunikation und Change-Kommunikation um. * Du führst Change-Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von Transformationsprozessen durch. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Führungskräftekommunikation und Change-Kommunikation.
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Schnelle Bewerbung
With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes.
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HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Schüco International KG
Bielefeld, mobiles Arbeiten
Teilweise Home-Office
Mit Change-Werkzeugen überzeugen: Du begleitest Führungskräfte und Teams auf allen Ebenen darin, neue Strukturen zu etablieren, ihre Rollen zu erfüllen und Zusammenarbeit im Wandel erfolgreich zu gestalten.
Schnelle Bewerbung
With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes.