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Compensation Und Benefits: 6.106 Jobs & Stellenangebote in Hessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert
Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert
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Global Compensation & Benefits Manager*
Global Compensation & Benefits Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
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Senior HR Specialist – Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior HR Specialist – Compensation & Benefits (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Compensation and Benefits Senior Specialist (m/w/d) * Performance & Compensation Management: Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie Überwachung der Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Compensation & Benefits inklusive fundierter Expertise in Vergütungsmodellen und Benchmarking. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungspaketen und Benefit-Programmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. * Rechtliches Verständnis: Kenntnisse im Steuerrecht sowie ein Grundverständnis für die P&L-Wirksamkeit von Benefits sowie deren Auswirkungen auf das zu versteuernde Einkommen. * Finanzielle Benefits: Attraktives Paket aus Corporate Benefits, Kantinenzuschuss und der CEVA-Card.
Compensation and Benefits Senior Specialist (m/w/d) * Performance & Compensation Management: Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie Überwachung der Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Compensation & Benefits inklusive fundierter Expertise in Vergütungsmodellen und Benchmarking. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungspaketen und Benefit-Programmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. * Rechtliches Verständnis: Kenntnisse im Steuerrecht sowie ein Grundverständnis für die P&L-Wirksamkeit von Benefits sowie deren Auswirkungen auf das zu versteuernde Einkommen. * Finanzielle Benefits: Attraktives Paket aus Corporate Benefits, Kantinenzuschuss und der CEVA-Card.
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Übernahme von Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits
Übernahme von Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
CarByte Technology Group GmbH
Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
Teilweise Home-Office
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Du verantwortest Compensation & Benefits und weißt, wie man attraktive Modelle gestaltet.
Du verantwortest Compensation & Benefits und weißt, wie man attraktive Modelle gestaltet.
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Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Knowledge of HR & Admin related processes such as recruitment, compensation & benefit, training, succession plan
Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Knowledge of HR & Admin related processes such as recruitment, compensation & benefit, training, succession plan
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Mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung, Compensation & Benefits & bAV Benefits
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung, Compensation & Benefits & bAV Benefits
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Brand Development Brand Manager (m/w/d) International Marketing - Merz Spezial
Brand Development Brand Manager (m/w/d) International Marketing - Merz Spezial
Merz Consumer Care GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Competitive compensation and comprehensive benefits With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet.
Competitive compensation and comprehensive benefits With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet.
Brand Development Senior Brand Manager (m/f/d) International Marketing - Merz Spezial - 80%
Brand Development Senior Brand Manager (m/f/d) International Marketing - Merz Spezial - 80%
Merz Consumer Care GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Competitive compensation and comprehensive benefits With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet.
Competitive compensation and comprehensive benefits With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet.
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Competitive compensation and benefits package. We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees.
Competitive compensation and benefits package. We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees.
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Reinigungs- und Spülkraft (m/w/d) Küche im Gesundheitswesen in Bad Arolsen
Reinigungs- und Spülkraft (m/w/d) Küche im Gesundheitswesen in Bad Arolsen
Schön Klinik Gruppe
Bad Arolsen
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Compensation & Benefits: We offer a competitive salary, attractive benefits, and opportunities for professional development * Enhance our Employer Value Proposition through various initiatives such as Employer Branding measures, benefit optimization, and structured career development programs
Compensation & Benefits: We offer a competitive salary, attractive benefits, and opportunities for professional development * Enhance our Employer Value Proposition through various initiatives such as Employer Branding measures, benefit optimization, and structured career development programs
Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) International Marketing – tetesept
Brand Development Senior Brand Manager (m/w/d) International Marketing – tetesept
Merz Consumer Care GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Competitive compensation and comprehensive benefits With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet.
Competitive compensation and comprehensive benefits With our own research and development department and a clearly sustainability-oriented strategy, we develop products that benefit both people and the planet.
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Süddeutschland, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Dein Tätigkeitsfeld umfasst arbeitsrechtliche Angelegenheiten, Vergütungsfragen, Mitarbeiterbindung, HR Administration und Compensation/Benefits. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits?
Dein Tätigkeitsfeld umfasst arbeitsrechtliche Angelegenheiten, Vergütungsfragen, Mitarbeiterbindung, HR Administration und Compensation/Benefits. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits?
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Competitive compensation and benefits package.
Competitive compensation and benefits package.
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With offices in EMEA, we are an equal opportunity employer offering exciting work, competitive compensation and benefits.
With offices in EMEA, we are an equal opportunity employer offering exciting work, competitive compensation and benefits.
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Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
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Ability to learn product benefits and solution sales concepts and work effectively with alliance vendors. * Attractive employee compensation package - salary consists of base and variable compensation * Extra benefits
Ability to learn product benefits and solution sales concepts and work effectively with alliance vendors. * Attractive employee compensation package - salary consists of base and variable compensation * Extra benefits
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We respect the chemical collective agreement with fair compensation, comprehensive social benefits, and targeted personal development.
We respect the chemical collective agreement with fair compensation, comprehensive social benefits, and targeted personal development.
We respect the chemical collective agreement with fair compensation, comprehensive social benefits, and targeted personal development.
We respect the chemical collective agreement with fair compensation, comprehensive social benefits, and targeted personal development.
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Our Benefits * Attractive compensation aligned with public sector pay * Additional Benefits (e.g. monthly ticket for public transport or a benefit card, lunch, comprehensive company pension schemes, relocation support, Corporate Benefits Portal)
Our Benefits * Attractive compensation aligned with public sector pay * Additional Benefits (e.g. monthly ticket for public transport or a benefit card, lunch, comprehensive company pension schemes, relocation support, Corporate Benefits Portal)
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Business Development Manager – Germany Corporate (Private Equity) (m/w/d)
Business Development Manager – Germany Corporate (Private Equity) (m/w/d)
Latham & Watkins LLP
Frankfurt am Main
Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance. * Access to corporate benefits
Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance. * Access to corporate benefits
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Work life balance: Remote options, flextime, flexible work schedules, sabbaticals * Attractive compensation: Vacation and holiday bonuses including pension benefits with a 37.5 hr. week, 30 vacation days
Work life balance: Remote options, flextime, flexible work schedules, sabbaticals * Attractive compensation: Vacation and holiday bonuses including pension benefits with a 37.5 hr. week, 30 vacation days
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Solution Consultant – Infrastructure & Network (m/f/d)
Solution Consultant – Infrastructure & Network (m/f/d)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Market-based compensation
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