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Deutsch
10
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2 Treffer für Head of Recruiting Jobs in Gummersbach im Umkreis von 30 km
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Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Expertise im Steuern großvolumiger Recruiting- und HR Development-Prozesse
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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IC Home 24 GmbH * Köln, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - IC Home 24 - die Außerklinische Intensivpflege ein Stück verändern - Unser ambulanter Intensivpflegedienst IC Home 24 unterstützt, versorgt und betreut intensivpflegebedürftige, beatmete und nicht beatmete Menschen mit hoher Professionalität und großer sozialer Kompetenz. Momentan beschäftigen wir 600 Mitarbeitende an 20 Standorten in Deutschland. In den von uns betreuten Wohngemeinschaften ermöglichen wir Patient*innen ein selbstbestimmtes Leben in einer Wohnatmosphäre wie zu Hause. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit dem Ziel ein Höchstmaß an sozialer und öffentlicher Teilhabe, Privatsphäre und individueller Lebensqualität zu bieten. Wir sind Carefluencer der außerklinischen Intensivpflege - und leben und lieben, was wir tun. Wir sind K
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir den Personalleiter / Head of HR (m/w/d) * Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung, Payroll und Arbeitsrecht
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Schnelle Bewerbung
Believe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head Of Accounting für unseren Standort in Köln oder Hamburg. Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team ( ) zu.
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Industrieunternehmen - Raum Hagen
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Industrieunternehmen - Raum Hagen
HAPEKO Deutschland GmbH
Hagen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Head of HR / Personalleiter (m/w/d). * Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Weiterbildung und Administration (inklusive Payroll)
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Senior HR- Manager (w/m/d) Personalmarketing und Recruiting
Senior HR- Manager (w/m/d) Personalmarketing und Recruiting
Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria
Köln
Teilweise Home-Office
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort einen Senior HR- Manager (w/m/d) Personalmarketing und Recruiting in Köln * Sie konzipieren individuelle Recruiting-Maßnahmen, um für unsere Seniorenhäuser die besten Mitarbeitenden zu gewinnen
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Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Talention
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. In dem Bereich Customer Success beraten wir die HR-Teams unserer Kunden strategisch und unterstützen bei der Einrichtung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie deren Umsetzung. Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, wie zum Beispiel der Einführung von neuen Recruiting-Kanälen oder der Optimierung des Bewerbermanagements. Schulungen, Beratung und Ausführung von Workshops für Kunden rund um die Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Karriereseite, Stellenanzeigen, Prozesse im Bewerbungsvorgang, Schnittstellen und der Einrichtung von Software - Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwe
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Chief People Officer CPO (m/w/d)
Chief People Officer CPO (m/w/d)
better.company
Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
(Head of HR, Personalleiter, CHRO,...) * Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Führungskraft auf strategischen HR-Positionen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Performance-Management, Talent-Management und Organisational Development.
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Deine Mission als Head of Sales
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Lead the recruitment of and support them in recruiting and retaining best in class Consultants for their stores - The same meticulous approach is taken during our recruitment process, seeking out considered and inspired individuals with a wealth of perspectives who bring out the best in themselves and others. Purpose of the roleRetail Business Manager (RBM)ed on a permanent basis who will be responsible for overseeing a selection of our stores and in the North of Germany as well as ensuring the achievement of sales targets in each of these door rs. In this role, you will be responsible for driving the performance of the business and customer service behaviours of staff to maximize results and the achi
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Berichterstattung an: Head of Professional Services FM - Als Recruiting-Partner von VertiGIS suchen wir genau Dich als Consultant CAFM (w/m/d) für einen der Standorte in Bonn, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Innsbruck oder Wien.
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Onboarding: Du bist aktiv in den Rekrutierungsprozess eingebunden und stellst sicher, dass neue Vertriebstalente optimal integriert werden. Unser Anspruch ist es, unsere Salesprozesse und unsere Agenten bestmöglich mit einer State of the Art Software zu unterstützen.
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Strong knowledge of best practices in people development and learning; a coaching certification would be a plus. * Manage and continuously improve the people development process including preparation of bi-annual People Development Conferences for both organizations and management of performance-related data (e.g., PowerBI Dashboards). You will be a core member of DHL Consulting's HR & COO team, overseeing professional development for both DHL Consulting and DHL Data & Analytics, by partnering closely with the senior management team. You will actively search, creatively design, and implement effective methods to enhance the development of employees. * Monitor and evaluate trends on best practices to ensure the effectiveness and quality of our development and training processes. * Minimum five years of relevant work experience in the professional services sector, ideal
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(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Expert Talent and Performance Management treibst du die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig voran. Du konzipierst und implementierst die Prozesse sowie innovative Formate, die unsere Talent- und Performance Management Strategie mit Leben füllen. * Strategisch-Konzeptionell - Du gestaltest das Talent- und Performance-Management aktiv mit und hast dabei aktuelle Markttrends sowie Best Practices stets im Blick * Förderung unserer Talente - Du entwickelst Konzepte zur systematischen Identifikation und strukturierten Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Talente * Erfahrung - Fundierte Berufserfahrung im Talent- und Performance-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Know-how - Sehr gute Kennt
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Schnelle Bewerbung
Du führst ein starkes Team – und zwar 4 HR-Mitarbeitende und übernimmst die operative Personalarbeit im Headoffice Düsseldorf, Service Center Saarbrücken und im B2B-Vertrieb sowie die Verantwortung für unseren Fuhrpark. * Du steuerst das HR-Controlling und bereitest Kennzahlen, Gehaltsrunden, Rückstellungen und Forecasts präzise auf. * Du kontrollierst, optimierst und implementierst effiziente HR-Prozesse mit Fokus auf Administration, Payroll, betriebliche Altersvorsorge und Zeiterfassung. * Du machst unser HR-System leistungsstärker und stellst die einwandfreie Funktionalität und Pflege unseres zentralen HR-Systems Personio sicher. * Du verantwortest die Datensicherheit und sorgst für eine transparente, rechtskonforme Umsetzung interner Kontrollsysteme im HR. * Ein a
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das bezahlbaren und bedarfsgerechten Wohnraum in verschiedenen Großstädten anbietet, suchen wir eine Teamleitung für die Personalverwaltung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. * Leitung des Teams von 4 Personen in der Personalverwaltung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Optimierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Personalverwaltung * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Meldungen an Behörden * Überwachung der Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften * Erstellung von Personalkostenbudgets u
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Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d) * Sicherstellung juristischer Expertise in allen personalrelevanten Themen * Förderung einer strategischen Personalentwicklung * Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente für eine wissensbasierte Organisation * Fähigkeit langfristige Personal- und Organisationsentwicklungsstrategien zu gestalten und umzusetzen - Hans-Böckler-Stiftung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel
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Im Rahmen unserer internationalen Entwicklung suchen wir einen Senior HR Business Partner für unser neues Büro in Köln. * Du gibst den Führungskräften von Bedrock Ratschläge und unterstützt sie in verschiedenen HR-Themen, einschließlich Arbeitsrecht, Schulung, Vergütung, Vielfalt und Organisationsstruktur * Du kommunizierst die HR-Richtlinien klar und effektiv an Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem zugewiesenen Bereich und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Inhalte verstehen * Du begleitest Führungskräfte durch die jährlichen HR-Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Karriereentwicklungsgespräche und Gehaltsüberprüfungen * Du unterstützt Change- sowie Transformationsprojeke im HR- Bereich * Du überwachst die täglichen HR-Operationen und r
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Anschreiben nicht erforderlich
Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Unterstützung der regionalen in Nordrhein-Westfalen bei operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Personal verantwortlich und stellen die Einhaltung unternehmensweiter HR-Prozesse sicher * In enger Zusammenarbeit mit den Human Resources Fachbereichen im Service Center Deutschland in Mannheim stellen Sie bedarfsgerecht HR-Lösungen zu Verfügung * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder Ausbildung - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. * Köln-Porz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wil
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Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir setzen auf moderne HR-Strategien, Digitalisierung und innovative Konzepte, um zukunftsfähige Personalarbeit zu gestalten. * Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse für eine zukunftsorientierte, effiziente und moderne Personalarbeit * Aufbau und Implementierung neuer HR-Themen und Funktionen, insbesondere Talentmanagement, Job Grading und Karrierepfade zur langfristigen Mitarbeiterbindung und -förderung * Steuerung und Umsetzung innovativer HR-Strategien mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einer komplexen Organisation * Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung eines HR-Teams - Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Düsseldorf * Feste Anstellun
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HR Consultant Talent Acquisition & Development (m/w/d)
HR Consultant Talent Acquisition & Development (m/w/d)
DR-WALTER GmbH
Köln, Neunkirchen-Seelscheid
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In deiner Rolle als HR Consultant mit Schwerpunkt auf Talent Acquisition & Development sorgst du dafür einen effizienten, datengetriebenen und automatisierten Recruiting-Prozess zu etablieren, der schnell hochwertige Talente gewinnt und strategisch zur Unternehmensentwicklung beiträgt. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung idealerweise im Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder HR-Controlling/ Analytics mit. Durch strategisches Talentmanagement, eine starke Unternehmenskultur und effiziente HR-Prozesse schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. HR-Development & Digitalisierung: Du unterstützte bei der Gestaltung effizienter, automa
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Dann werde Teil unseres Teams als Talentmanager (m/w/d) * Du berätst Hiring Manager aller Ebenen in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und übernimmst dafür die End-to-End-Verantwortung. rhenag Rheinische Energie AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware - Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen En