Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
... Min.
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Talent Acquisition
- HR Talent Manager
- Talent Management
- Global Recruitment
- Personal Branding
- Employer Branding Specialist
- Talent Scouting
- Human Resource Director
- Talent Acquisition Manager
- Personalmarketing
- Talent Acquisition Specialist
- Recruitment
- Talent Manager
- Leiter/in Recruiting
- Talent Development
- Praktikum Brand Management
4 Treffer für Head of Talent Acquisition Jobs in Immenstadt Im Allgäu im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Bosch Gruppe * Immenstadt im Allgäu * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Willkommen bei - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu - Aufgaben * Im Rahmen des PreMaster-Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
){kind=logo}
Personalleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 50%
Personalleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 50%
Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Körperbehinderte Allgäu gGmbH * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung. * Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung.
Schnelle Bewerbung
Körperbehinderte Allgäu gGmbH * Kempten (Allgäu) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung. - Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwickl
){kind=logo}
Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung * Kempten * Feste Anstellung * Vollzeit - Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Logistik- und der IT-Branche und die Integration der Best Practices von mehr als 1.600 Kunden weltweit machen unsere Logistiksoftware zu einer gewinnbringenden Unternehmenslösung für Sie. Optimieren Sie Ihre Prozesse mit unserer Software. Verschaffen Sie sich so entscheidende Wettbewerbsvorteile und reduzieren Sie Ihre Kosten. Ihr Erfolg ist unser Antrieb. Deine Aufgaben - Der HR-Manager verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Dazu gehört die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsges
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Durch moderne Führung und Entwicklung deines Teams förderst du Talente und schaffst Raum, in dem alle ihr Bestes geben können.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Pfennig Reinigungstechnik GmbH
Durach bei Kempten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Pfennig Reinigungstechnik GmbH * Durach bei Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir bei Pfennig Reinigungstechnik beschäftigen uns mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von manuellen Reinigungsgeräten für hygienisch sensible Bereiche. Unsere Produkte sind konzipiert für die Branchen Facility Management, Gesundheitswesen sowie Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung von und in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen * Personalauswahl und Bewerbungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung * Übernahme administrativer Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Austrittsdokumenten
){kind=logo}
Medizin Campus Bodensee * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre. Wir suchen Sie für unsere Abteilung Personal & Organisation als Personalleitung (w/m/d) Standort: Friedrichshafen - Zeitmodell: Vollzeit (ab sofort) Unsere Top-3-Job-Highlights - Strategisch relevante Position mit viel Gestaltungsspielraum - Führung eines eingespielten 17-köpfigen Teams - Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR Themen im Klinikverbund * Verantwortung für das Personalwesen von rund 1.900 Mitarbeitenden für den Medizin Campus Bodensee
){kind=logo}
HR Business Partner im Bereich Personal (m/w/d)
HR Business Partner im Bereich Personal (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. * Sichere Beherrschung HR-relevanter Software * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Beherrschung von HR-Software - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Selbstständige Betreuung eines Bereichs des Unternehmens * Beratung der in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich * Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich * Stellenbesetzungen anhand des genehmig
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Personalleiter (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Südbayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut * Südbayern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden. Als Systempartner im Maschinenbau bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Fertigung kompletter Maschinen bis hin zu Baugruppen. Weitere Geschäftsfelder bestehen im Bereich Fahrzeugservice. Erfolgreich ist die Gruppe nicht nur durch innovative Technologien, sondern vor allem durch das Engagement und die Kompetenz ihrer Mitarbeitenden. Investitionen in eine familienfreundliche Personalpolitik sowie in Aus- und Weiterbildung schaffen ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die Position * Enge Zusammenarbeit mit der sowie beratende Funktion für Führungskräfte in p
){kind=logo}
Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Human Resources (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - S'beschte Team sucht dich - Die Rupp Austria GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 116 Jahren für hochwertige Käseprodukte steht. Mit Innovationsgeist, internationaler Ausrichtung und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sind wir einer der führenden Käsehersteller Österreichs. * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, -bindung und -gewinnung * Förderung der Digitalisierung und
){kind=logo}
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
United Brands Group
Wolfertschwenden
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse - United Brands Group * Wolfertschwenden * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die UNITED BRANDS GROUP vereint die vier etablierten und erfolgreichen Bodywear- und Legwear-Experten ONSKINERY, Wilox, Esda und 8Mart. Mit über 600 Experten, einem GMV von über 300 Mio. Euro und einem herausragenden Händlernetzwerk und Marktzugang setzen wir neue Maßstäbe. Wir decken die Bereiche Produktion, Private Label und Brand ab. Zu unserem Portfolio zählen die Lizenzmarken JOOP!, s.Oliver, CAMP DAVID, Tamaris, Fun Socks und Mustang sowie unsere eigenen Marken camano, Wilox und Esda. Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen und ganzheitlich denkenden Umfeld – mit ausgezeichneten Perspektiven und Raum für Deine persönliche und berufli
){kind=logo}
Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als HR Business Partner (m/w/d) Standort Lindenberg i. A. * Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und - controlling * Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse - Rupp Lindenberg Produktions GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten und . Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. * Ansprechpartner für und (Schwerpunkt Produktion) in allen pe
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentralfunktionen am Standort Kaufering suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung deutscher wie auch europäischer Zentralfunktionen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in ● Sie sind für das HR Cockpit zuständig und leiten durch die regelmäßige Analyse geeignete Handlungsansätze für das Business ab - Sie sind Experte in der generalistischen Personalarbeit und konnten fundiertes Wissen in verschiedenen HR-Funktionen sammeln? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction
){kind=logo}
• Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) Salamander Industrie-Produkte GmbH * Türkheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Salamander erwarten Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit nachhaltigen und innovativen Produkten, einem motivierten Team, flachen Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem - stabilen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung – und das in einer malerischen Umgebung - im Unterallgäu. Deine Aufgaben • Beratung von und und eines definierten Betreuungsbereichs in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten • Eigenverantwortliche Übernahme der operativen Personalbetreuung, u.a. inkl. erstellen von Unterlagen, Begleitung und Umsetzung von z.B. Gehaltsanpassungen • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Abrechnung und Recruiting • Mitwirken bei der Personalentwicklung von
){kind=logo}
HR Manager Recruiting und Projekte (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
HR Manager Recruiting und Projekte (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Fleischwerke E. Zimmerman GmbH & Co.
Thannhausen
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung der HR und unseres HR Teams suchen wir Sie. * Aufbau neuer Recruiting-Kanäle und ‑Methoden * Recruiting und Sourcing von Fachkräften und Mitarbeitern im In- und Ausland * Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten * Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Recruiter * Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know-how (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab - Fleischwerke E. Zimmerman GmbH & Co. * Thannhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Fleischwerke E. Zimmermann sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Leben
){kind=logo}
Wirtschaftswissenschaftler:in, Sozialwissenschaftler:in o. ä. als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit der und den - Molkerei Gropper GmbH & Co. KG * Bissingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven. Bissingen | Vollzeit - Das schmeckt Ihnen: Ihre Aufgaben - o M
){kind=logo}
ARS Altmann AG Automobillogistik * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter:innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden gesicherten Arbeitsumfeld. Das erwartet Sie
){kind=logo}
Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie organisieren und koordinieren definierte Entwicklungsprogramme (DACHSER Placement Programs / DPP) für angehende Führungskräfte und Führungskräfte mit Bedarf an Wissensaufbau. * Sie implementieren organisatorische Abläufe in unsere HR Systeme zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse. * Sie begleiten und moderieren in Webinaren Kick-Off Module.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) Region Süddeutschland
HR Business Partner (m/w/d) Region Süddeutschland
Prosegur Services Germany GmbH
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in ermöglicht es Ihnen, sich schnell in die anspruchsvollen Aufgaben einzuarbeiten. Prosegur Services Germany GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Gesamtverantwortung für die Abteilung HR Operations mit Führung des Teams * Steuerung und Optimierung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systeme und -Tools (v.a. HR Works) OmniVision GmbH * Puchheim bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die OmniVision GmbH - ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel. * Gestaltung und Optimierung von Serviceprozesse
){kind=logo}
Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d)
Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d)
Schmetterling International GmbH & Co. KG
Obertrubach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schmetterling International GmbH & Co. KG * Obertrubach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Schmetterling International GmbH & Co. KG - Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereinen wir die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kund*innen zur Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern. Was erwartet dich? * Du prägst unsere Unternehmenskultur und stellst Vertrauen, Respekt und Teamgeist in den Mittelpunkt * Du entwickelst zusammen mit deinem Team innovative Personalstrategien, die unsere Mitarbeitenden motivieren und ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten * Du bist Sparringspartner:in für Mitarbeitende un
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit * fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht - Gemeinde Gräfelfing * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit * Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten - o Zentrale Dienste und innere Organisation - o Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv - o Zentrales Vergabewesen - o IT und Digitalisierung * Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit - o Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten - o Personalentwicklung und strategische Personalplanung - o Stellenplanung, Haushalts- und Finanzpl
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Standortleiter Regionallager Kempten (m-w-d) Allgäuer Brauhaus AG * Kempten * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Allgäuer Brauhaus hat sich in seiner mehr als 625 jährigen Tradition zur führenden Brauerei ihrer Heimatregion entwickelt. In ihrer Verwaltung in Kempten und ihrer hochmodernen Braustätte in Marktoberdorf-Leuterschach arbeiten rund 160 Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg der regional bekannten Allgäuer Brauhaus Biere und überregional beliebten Allgäuer Büble Biere. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, brauchen wir Verstärkung, um unser Allgäuer Brauhaus mit Leidenschaft und Teamgeist weiter voranbringen. Ihre Aufgaben - Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen G
){kind=logo}
Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)
Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)
IWL - Isar-Würm-Lech Werkstätten für behinderte Menschen gGmbH
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie als Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)in Vollzeit für unsere Rudolf-Diesel-Straße 1-3, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland in Landsberg am Lech. Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d). * Personelle und fachliche Verantwortung für die Abteilung Personal * Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse * Fundierte Kenntnisse in MS Office und Personalsoftware, idealerweise fidelis und softgarden - IWL - Isar-Würm-Lech Werkstätten für behinderte Menschen gGmbH * Landsberg am Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsle
){kind=logo}
Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Mehrjährige, vertiefte Erfahrung im Bereich HR-Demand-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Finalisierung des Demand-Managements-Konzepts und Erarbeitung der notwendigen Prozesse * Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Erstellen, Ergänzen und Nachhalten einer Projektroadmap für den Bereich HR in Abstimmung mit den Strategy-Verantwortlichen * Unterstützung bei der dynamischen Führung des Zentralbereich HR * Fundierte Kenntnisse der Organisation des Bereiches HR in internationalen Unternehme