15 Treffer für HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen im Umkreis von 30 km

Personalsachbearbeiter | Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Abensberg bei Regensburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG * Abensberg bei Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Karriere ist lila! * Einstiegslevel: Professionals * Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit * Funktionsbereich: Human Resources * Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland - Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden. * Aufbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung zur Weiterleitung an den externen Abrechnungsdienstleis
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Schnelle Bewerbung
abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich z. B. Personalfachkaufleute (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation - Für den Bereich Werkleitung/Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Kempf GmbH * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Familiär. Hightech. Zukunftsgewandt. Beim europäschischen Marktführer arbeiten? Die Kempf GmbH ist ein mittelständischer Familienbetrieb der seit 50 Jahren auf „Bakeware & Coatings“ spezialisiert ist. Mit unseren 130 qualifizierten Mitarbeitern und unseren hochmodernen Fertigungslinien sind wir Marktführer der Branche in Europa. Wir suchen motivierte Menschen, die sich etwas zutrauen! Ihre Aufgaben * Betreuung unserer von der Einstellung bis zum Austritt * Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsunternehmen zur Abdeckung unserer Produktionsspitzen * Unterstützung und Beratung unserer * Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen mit unserem Steuerbüro * Bearbeitung der gesamten Personaladministration * Mitwirkung bei unserer digitalen Transformation - Ihr Profil * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortb
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Payroll Specialist / Entgeltabrechnung / Lohn m/w/d (50% remote)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Ergolding, Essen, Frankfurt am Main, Langen bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH * Ergolding, Essen, Frankfurt am Main, Langen bei Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit * Erfassen, Bearbeiten und Prüfen aller entgeltrelevanten Lohn- und Gehaltsdaten für die Mitarbeiter eines definierten Abrechnungskreises unter Anwendung von verschiedenen Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen sowie die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung * Bearbeiten termingerechter interner sowie externer Anfragen inklusive der Erstellung von Bescheinigungen für Behörden (Krankenkassen, Arbeitsämter, Finanzämter, Gemeinden usw.) und Berichten * Erfassen, Bearbeiten und Prüfen von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem Schriftverkehr
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

ARS Altmann AG Automobillogistik
Wolnzach
Teilweise Home-Office
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld * Allrounder:in. * HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei
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Auszubildender (M/W/D) Kaufmann / - Frau Für Büromanagement

RAFO - Elektrotechnik GmbH
Elsbethenring 40 84076 Pfeffenhausen Deutschland
Schnelle Bewerbung
* Ausbildung, Studium * Vollzeit Ihre Aufgaben Ausbildungsinhalte * Büroprozesse * Beschaffung von Material * Bestellabwicklung * Rechnungsabwicklung * Entgeltabrechnung * Organisation von Reisen Voraussetzungen * Gute schulische Leistungen * Sehr gute Auffassungsgabe * Sorgfalt und Arbeitsorganisation * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Unser Motto ist "Wenn die Motivation stimmt, kann man alles lernen", deshalb geben wir auch und gerne eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima in einem Unternehmen mit Teamgeist, attraktiven Konditionen und guten Sozialleistungen. Kontakt Chevron bottom icon
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Schnelle Bewerbung
Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung - Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Büro- und Verw
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Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Personalreferent (m/w/d)

Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG
Landshut
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position HR-Projekte und Change-Management * Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte zur Optimierung der Personalprozesse * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
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71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Pentling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Lohnbuchhaltung. Als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung bei Watzinger tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei, übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und haben die Gelegenheit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
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HR Specialist (m/w/d)

e.solutions GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an unserem Standort Ingolstadt. Diese sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau * Zum Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen operativen HR-Aufgaben sowie der Abschluss der Zeiterfassungen am Monatsende * Zusätzlich zum Tagesgeschäft bringst Du Dich mit Deinen kreativen Ideen aktiv in abteilungsinterne und -übergreifende Projekte ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Assistant motivierst und bindest Du unsere Mitarbeitenden, indem Du für ein großartiges Mitarbeitererlebnis sorgst. Je nach Standort arbeitest Du im Wechsel mit Deinen HR-Assistant-Kolleg:innen zusammen. Als HR Assistant hast Du vielfältige Aufgaben. * Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung - Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer eine wesentliche Rolle. * Zusammenarbeit mit den HR-Führungskräften und dem Management an Personalprojekten, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen * Überprüfung von Unternehmensprozessen auf Einhaltung des Datenschutzes, örtlichen Arbeitsrechts und der Best Practices für HR-Systeme - Ein Mitglied unseres HR-Teams ist jederzeit als Ansprechpartn
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Anschreiben nicht erforderlich
Tempton - Intern * Ingolstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Tempton – zusammen arbeiten - Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es. In Ingolstadt haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personaldisponent / Personaldisponentin in der Personaldienstleistung (m⁠/⁠
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HR Generalist Front Office (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH
Marklkofen
Teilweise Home-Office
Kompetente und serviceorientierte Beratung von zu allen HR-Themen * Aktualisierung und Ergänzung der HR-Wissensdatenbank (Knowledge Base) durch Auswertung der erhaltenen Anfragen * Regelmäßige Teilnahme an Workshops und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der HR-Prozesse * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Services-Umfeld (beispielsweise Entgeltabrechnung, Personaladministration etc.), vorzugsweise Erfahrung in mehreren Bereichen
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Referent Personalmanagement (w/m/d)

AeroGround Flughafen München GmbH
München-Flughafen
Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Personalprozessen sowie Leitung, Planung und Umsetzung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden HR-Projekten * Steuerung der HR-Servicebereiche sowie Führen einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den * Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse aller wesentlichen HR-Funktionen, -Programme und -Prozesse, der Betriebsverfassung und des Arbeitsrechts.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner:in förderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaßen zu unterstützen. * Erfahrung in einer Position als HR Generalist:in.
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Abrechnungsspezialist / Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Lear Corporation
Bremen, Oberding bei München, Gründau bei Frankfurt a. M., Ginsheim-Gustavsburg bei Mainz
Lear Corporation * Bremen, Oberding bei München, Gründau bei Frankfurt a. M., Ginsheim-Gustavsburg bei Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.600 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unse
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel GmbH * Allershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Deine Aufgaben - Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Allrounder/in in Pfeffenhausen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
45.100 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Allrounder/in in Pfeffenhausen liegt bei 45.100 €. Gehälter für HR-Allrounder/in in Pfeffenhausen liegen im Bereich zwischen 36.300 € und 53.100 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pfeffenhausen einen HR-Allrounder/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pfeffenhausen einen HR-Allrounder/in Job suchen: Landshut, Bayern, München.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen suchen?
Wer nach HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen sucht, sucht häufig auch nach HR-Experte/in, Mitarbeiter/in HR, HR-Berater/in.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen??
Für einen HR-Allrounder/in Job in Pfeffenhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht.
Zu welcher Branche gehören HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen?
HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen?
Für HR-Allrounder/in Jobs in Pfeffenhausen gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.