193 Treffer für HR Business Partner/in Jobs in Velten im Umkreis von 30 km

HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in für unsere Business Unit im Bereich Großbauprojekte im Industriebereich. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR / People Business Partner:in, vorzugweise in einer Matrixstruktur - Sie haben Freude daran das operative HR-Geschäft in Ihrem Geschäftsbereich zu treiben, operative mitzuarbeiten und mit den jeweiligen Center of Excellence und der HR Leitung strategische Themen aufzugreifen und mitzuarbeiten? In direkter Berichtslinie an den des Geschäftsbereichs haben Sie eine entscheidende Rolle in der Leitung von HR-Projekten sowie bei dem Ausbau unseres internationalen Geschäftes. Agieren Sie als Partner des Unternehmens und bieten den und einen Mehrwert der die Geschäft
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HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Starte Deine Reise bei uns als HR Business Partnerin (m/w/d) und wir begleiten Dich auf Deinem Weg Richtung Head of HR-Rolle. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt - Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Du bist gestalterisch bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Themen involviert, um die Leistung, Entwicklung, Nachfolgeplanung und Bindung der Mi
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HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und an unserem Standort Norddeutschland sowie einem weiteren Unternehmensstandort innerhalb Deutschlands. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen <
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Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. Wenn Ihr Herz auch für HR schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/ w/ d) im GVZ Berlin Süd. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und -Prozesse * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
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Sie arbeiten eng mit dem HR-Business Partner und den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu definieren und die besten Talente zu identifizieren - S-Servicepartner Deutschland GmbH - Wir sind Praktiker und Partner. * Sie entwickeln Maßnahmen, die einzahlen auf: attraktiver Arbeitgeber und Stärkung unserer Arbeitgebermarke S-Servicepartner (intern und extern) * Sie haben einen guten Blick für Talente unserer künftigen Experten- und Führungsfunktionen und arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem HR-Team zusammen * Sie engagieren sich aktiv in Personalentwicklungsprojekten und treiben kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen voran * Sie haben Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
ALBA Management GmbH * Velten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * ab 01.09.2025 * Befristet (3 Jahre) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Abwechslung: Freue dich auf eine 3-jährige duale Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine späteren Tätigkeiten vorbereitet * Team: Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen. In jeder Abteilung sitzen erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen, die darauf achten, dass die Ausbildungsinhalte verständlich
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HR-Generalist (w/m/d)

VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (30 Stunden/Woche).
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GKV-Spitzenverband - Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Personal als Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Sie unterstützen bei der Einführung eines Trainee- sowie eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. * Im Rahmen dessen - o führen Sie Recherchen zu zielgruppenspezifischen Maßnahmen du
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Human Resources Generalisten (m/w/d)! * Strategische und organisatorische Aufgaben – Du analysierst und optimierst bestehende HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung. * Unterstützung der – Du arbeitest an strategischen HR-Projekten und bringst innovative Ideen ein, um die Organisation weiterzuentwickeln. * Erfahrung im HR-Bereich – Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Deine Motivation zählt. * Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit HR-Tools, CRM-Systemen und digitalen Plattformen wohl und bist offen für neue Technologien.
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HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)

Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d) - 19321 * Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT/HR-Projekten und Unterstützung unseres IT Demand Managements über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung) * Eigenständige Durchführung von Workshops mit dem Fachbereich HR * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)

Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) - 20252 * Sie arbeiten in vielfältigen IT/HR-Projekten mit und unterstützen unser IT Demand Management über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung) * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM/SAP SuccessFactors inkl. Customizing, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Die MEDIAN Akademie bietet MEDIAN übergreifende Fort- und Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden unserer Einrichtungen und Kliniken an.
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Referenten (m/w/d) in der Personalbetreuung

IVU Traffic Technologies AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
die mit ihrem umfassenden Verständnis für HR-Prozesse unsere Abläufe und Standards unter die Lupe nehmen, weiterentwickeln und neugestalten * die versiert im Umgang mit MS Office sind und bereits mit einem HR- und Abrechnungssystem wie Sage gearbeitet haben
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STRABAG Rail GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unsere
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B.B.S. Bauer's Buildings Services GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - BBS – Die mit dem Service-Plus: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudedienstleistungen mit Sitz in Berlin Lichterfelde. Wie bieten unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen an technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen für ihre Immobilien und legen dabei großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Gemeinsam bauen wir mehr als Gebäude. 01.08.2025 - In deiner Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement lernst du u.a. * die tägliche Büroorganisation * die Erstellung von Schriftstücken, Rechnungen und Statistiken * die Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern * Bevorzugt mittlere Reife * Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Hohes Interesse, Neugier und Motivation an betriebswirtschaftlichen Abläufen
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Schnelle Bewerbung
TREUREAL Property Management GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte Deine Karriere bei uns! Du suchst eine spannende Ausbildung, bei der Du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns am Standort Berlin genau richtig! Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager. Was Du bei uns lernst - Bei uns wirst Du Schritt für Schritt zum Immobilienprofi! * Professionelles Immobilienmanagement – vom Büro aus und vor Ort * Eigenständige Termine mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern * Aktive Mitwirkung an Eigentümerversammlungen * Betreuung und Kommunikation mit Kunden und * Erstellung von Mietverträgen, Abrechnungen und Wirtsc
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Deutsche Bahn AG * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Was dich erwartet - Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich in Berlin-Wilmersdorf. * Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Einkauf und Beschaffung * Verhandeln mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für Waren und Dienstleistungen mithilfe von IT Systemen * Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge * Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Buchhaltung, Personal und Controlling
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d)

GCP – Grand City Property
Berlin, Halle (Saale), Magdeburg, Dresden, Leipzig, Boizenburg/Elbe, Bochum
GCP – Grand City Property * Berlin, Halle (Saale), Magdeburg, Dresden, Leipzig, Boizenburg/Elbe, Bochum * Ausbildung, Studium * Vollzeit - GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander.
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Schnelle Bewerbung
ALBA plc & Co. KG * Berlin * Referendariat * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Teilzeit (10 Stunden) * Befristet (3 Monate) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Team: Unser 5-köpfiges Legal Team freut sich auf deinen Einsatz und nimmt dich herzlich in ihren Reihen auf * Arbeitsumfeld: Du beteiligst dich an nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Gesellschaftsrecht (z. B. Joint Ventures und M&A im In- und Ausland), Vergabe-
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Daimler Buses GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Teilzeit,Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben „Wir bewegen die Welt“ - bist du bereit mit uns in Bewegung zu bleiben?
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GCP – Grand City Property * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkei
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Business Partner/in in Velten?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
58.900 €

Das Durchschnittsgehalt für HR Business Partner/in in Velten liegt bei 58.900 €. Gehälter für HR Business Partner/in in Velten liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Business Partner/in Jobs in Velten?
Aktuell gibt es auf StepStone 193 offene Stellenanzeigen für HR Business Partner/in Jobs in Velten.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Velten einen HR Business Partner/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Velten einen HR Business Partner/in Job suchen: Oranienburg, Berlin, Brandenburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Business Partner/in Jobs in Velten suchen?
Wer nach HR Business Partner/in Jobs in Velten sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resource Business Partner, Junior HR Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Business Partner/in Jobs in Velten??
Für einen HR Business Partner/in Job in Velten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Personalbeschaffung.
Zu welcher Branche gehören HR Business Partner/in Jobs in Velten?
HR Business Partner/in Jobs in Velten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Business Partner/in Jobs in Velten?
Für HR Business Partner/in Jobs in Velten gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.