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Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Stellenangebotsbeschreibung: Starten Sie Ihre Karriere mit unsWillkommen bei Süderelbe Immobilien Management – Ihrem zuverlässigen Partner für Immobilienbetreuung in Hamburgs Süden. Stellenangebotsbeschreibung: Für unser Büro in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine/n:Teamassistenz (m/w/d) für unsere Buchhaltungwelche/r in Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltungsabteilung und der Geschäftsleitung sowie externen Partnern für die reibungslose Abwicklung unserer Buchhaltung sorgt und uns in administrativen Belangen unterstützt. Sie sucheneine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Themenaus dem Accounting- und HR-Bereich? Ihre Auf
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Anschreiben nicht erforderlich
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Teil des vierköpfigen HR-Teams und direkte Berichtlinie zur Lead HR Business Partnerin Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung einschließlich vorbereitender Tätigkeiten sowie Folgeaktivitäten als Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung Verwaltung personenbezogener Änderungen Übernahme administrativer Aktivitäten im Bereich HR, wie z. B. Erstellen von Entgeltschreiben, Bescheinigungen sowie Übernahme der anfallenden Korrespondenz Datenpflege und -administration im Zeitwirtschaftssystem sowie Weiterentwicklung der dazugehörigen digitalen Prozesse Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits Erstellung von Statistiken Verwaltung der betrieblichen Alt
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Im Austausch mit unseren globalen Business Units, entwickelst und implementierst du HR-Kennzahlen (KPIs), die auf der HELM Unternehmens- und HR-Strategie basieren und eine datenbasierte Steuerung ermöglichen. * Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung und hast idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-IT-Systemen sowie mit Business-Intelligence-Tools. HR Controller // HR Reporting & (m/w/d) So sind wir Innovationstreiber, Möglichmacher und verlässlicher Partner in einem. Zur Verstärkung unseres Corporate HR-Teams, am Standort Hamburg, suchen wir einen motivierten HR Reporting & (m/w/d). In dieser Rolle bist du u.a. verantwort
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Unsere HR Business Managerinnen unterstützen die in allen personalstrategischen Fragen, während unsere HR-Sachbearbeiter*innen die individuellen Anliegen der Mitarbeitenden betreuen – sei es zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung oder Freistellungen. O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Wir sind ein fünfköpfiges Personalmanagement-Team und verstehen uns als strategische Partner für sowie als vertrauensvolle Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende. Dabei arbeiten wir standortübergreifend zusammen, nutzen unseren Gestaltungsspielraum und bringen aktiv neue Ideen ein, um unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Unterstützung unseres wachsenden HR-Teams bei administrativen und ope
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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. * Kenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert; idealerweise Kenntnisse im Dienstplanungsprogramm SP Expert
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Personalreferent:in

implantcast GmbH
Buxtehude bei Hamburg
Mehrjährige relevante Berufserfahrung und Beratungskompetenz als HR-Generalist Als global agierender Branchenspezialist ist implantcast der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten, wenn es um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen geht. * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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Expansion und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemlandschaft: Wir treiben mit deiner Unterstützung die Expansion und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft im Rahmen unserer HR-Digitalisierungsstrategie voran. * Prozessoptimierung: Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende HR-Prozesse und -Systeme und identifizierst Optimierungspotenziale durch die effiziente Nutzung der SAP SuccessFactors-Module. * Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit , HR, IT und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. * bringst nachgewiesene Berufserfahrung in HR-Transformationen mit Fokus auf HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise in der Beratung oder in einem Konzernumfeld mit
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Steuern und Überwachen des HR-Prozesses im Rahmen des Employee-Life-Cycles (z.B. Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement) * Durchführung von Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie Unterstützung bei Auswertungen von HR-Kennzahlen * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld in der Personaladministration/Personalsachbearbeitung
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Unser HR-Team spielt eine zentrale Rolle dabei. In der Position des HR Manager – Employee Care & Support (m/f/d) hast du die Chance, dich aktiv einzubringen und für deine Kollegen da zu sein, um gemeinsam eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. * Die Mitarbeit an HR-Projekten und die Übernahme von administrativen Tätigkeiten sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgabe, um die Effizienz und Qualität unserer HR-Prozesse zu gewährleisten * Du arbeitest bei standortübergreifenden Personalthemen eng mit dem Team in Lübeck zusammen und trägst so zur Harmonisierung und Optimierung unserer HR-Strategien bei * Du verstehst dich als Vertrauensperson und HR Service Dienstleister, der die Anliegen unserer Mitarbeiter versteht, frühzeitig Probleme und Sorgen erkennt und bei der
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FP&A Business Partner Operations/ Controller (m/w/d)

CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung der Business Partner Rolle als zentraler Ansprechpartner für die Evaluierung von Projekten sowie der aktuellen Performance des Operations, Retail und Facility Management Team * Eigenständiges Erstellen von Financial Reports, Business Cases und projektbezogenen Analysen * Dein Englisch ist verhandlungssicher und du freust dich es im Daily Business zu verbessern HR Manager Operations
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Sales Port GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern. Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team! Deine Mission bei uns: Du bist Dirigentin oder Dirigent für unseren Außendienstvertrieb. Du unterstützt das Management bei ihrer Arbeit mit dem Kundenauftrag. Mit deinen Fähigkeiten hast du deinen generalistischen Blick auf alle Bereiche und steigerst so effektiv den Umsatz unseres Kunden aus der Tabakbranche. * Ein starkes Team entwickeln: Du koordinierst unsere Außendienst-Teams aus dem Innendienst und bist erste Ansprechperson auf für die Weiterentw
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Personalreferent/in (m/w/d)

PRIMO Profile GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine international tätige Tochtergesellschaft einer Unternehmensgruppe mit mehr als 1.000 Beschäftigten an 12 Standorten in 8 Ländern, welche seit mehr als 60 Jahren Entwicklungspartner und Produzent von Kunststoffprofilen und Systemlösungen in zahlreichen Branchen, wie insbesondere Fenster- und Türenindustrie, Bauwesen, Klima- und Kältetechnik, Elektrotechnik, Hausgeräte und Transport. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit dem Schwerpunkten aus dem Bereich HR. * Berufserfahrung als Personalreferent/in oder einer ähnlichen HR-Funktion
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Sie unterstützen das Team im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erhalten einen Einblick in unterschiedliche HR-Themengebiete. * Für die Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen (u.a. Einstellungen, Versetzungen) und die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen (z.B. Talent und Performance Management) sind Sie verantwortlich. * Die Mitarbeit in HR-Projekten runden Ihre Aufgaben ab. * Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich.
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Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung

Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente! Das Aufgabenfeld * Als wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wichtigen Nachwuchsarbeit der großen Funk-Familie und stehen bundesweit Auszubildenden, Ausbilder*innen und Abteilungsleitung
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Top Assistent*innen und/oder selbstständige Spezialist*innen (m/w/d) als lizenzierte MONEYPENNY Business Partner*innen remote oder hybrid

Moneypenny Verwaltungs GMBH
Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Nürnberg, Frankfurt am Main, bundeswe
Teilweise Home-Office
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Ihre Chance als MONEYPENNY Business Partner*in - Das macht Sie zur perfekten MONEYPENNY Business Partner*in * Neue Perspektiven: Nutzen Sie Ihre Talente in spannenden Projekten, ob als top Assistenz, Projektmanagerin oder Spezialistin in Bereichen wie HR, Marketing, Buchhaltung/Accounting, Lohn und Gehalt, Controlling oder Digitalisierung. * Unterstützung, die zählt: Unser Netzwerk aus erfahrenen Netzwerk-Partner*innen steht Ihnen jederzeit zur Seite – für den fachlichen Austausch und für Kundenempfehlungen. * Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits als Assistent*in der Geschäftsführung/Vorstand oder in Bereichen wie Projektmanagement, PMO, Marketing, HR, Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling gearbeitet.
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Teamworker Personaldienst GmbH * Geesthacht * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit,Vollzeit - TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen. Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten * Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitenden, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Verträgen * Pflege und Aktualisierung von Personalstatistiken und Reports
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Hamburg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Hamburg liegt bei 62.400 €. Gehälter für Hr Business Partner in Hamburg liegen im Bereich zwischen 52.700 € und 72.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Hamburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 149 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Hamburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Hr Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Hr Business Partner Job suchen: Schleswig-Holstein, Norddeutschland, Niedersachsen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Hamburg suchen?
Wer nach Hr Business Partner Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Business Partner, HR Business Partner/in, Personalmanagement.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Hamburg??
Für einen Hr Business Partner Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Business, Büromanagement.
Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Hamburg?
Hr Business Partner Jobs in Hamburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Hamburg?
Für Hr Business Partner Jobs in Hamburg gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.