62 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

HR Business Partner (m/w/d)

TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden Personaladministration für einen Mitarbeiterkreis von rund 300 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an derzeit 9 Standorten * Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements
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HR Business Partner (m/w/d)

TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden Personaladministration für einen Mitarbeiterkreis von rund 300 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an derzeit 9 Standorten * Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements
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HR Business Partner (FTC)

Amazon Europe Core
Frankenthal, Ramstein-Miesenbach
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner:in förderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaßen zu unterstützen. * Erfahrung in einer Position als HR Generalist:in. * Du leitest ein Team von HR-Assistenten mit vordefinierten Strategien an verschiedenen Stationen in deinem Netzwerk und unterstützt sie bei der Organisation ihrer täglichen Aufgaben und Prioritäten. * Du unterstützt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualität, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingpläne entwickelst. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfälle an Partnerteams.
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Für unser Team HR Advisory & Service innerhalb von GHR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Advisory & Services Expert (m/w/d) in Teilzeit (60%-80%). In dieser Position berichten Sie direkt an die Position Head of HR Advisory & Services. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Prozesse haben und gerne in einem unterstützenden und kooperativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Mitarbeit bei diversen HR-Prozessen: Unterstützung bei der Vergütungsüberprüfung, der Umsetzung von Organisationsänderungen und vieles mehr. * Enge Zusammenarbeit im Team: Kooperation mit Kolleg:innen und der Entgeltabrechnung zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Zur Stärkug der HR-Abteilung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als HR-Business Partner (m/w/d). * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss z.B. als Personalfachkaufmann/-frau und konnten bereits Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position sammeln * Übernahme der HR-Betreuung und Beratung von ca. 150 Mitarbeitenden über den gesamten Lebenszyklus * Sie sind Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie erkennen und analysieren HR-Bedarf proaktiv, entwickeln Lösungsvorschläge und steuern deren Umsetzung
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HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) In Heidelberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Heidelberg.
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(Senior) SAP Berater:in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management

NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.
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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim bei Heidelberg
Schnelle Bewerbung
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH * Sinsheim bei Heidelberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über PARSA Beauty - BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS & ACCESSOIRES - PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Was dich bei uns erwartet
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Anschreiben nicht erforderlich
Pacura med GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum 01.09.2025 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg einen Auszubildenden zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns - Deinen Arbeitgeber - verlassen. * Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung * Intensive und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an
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Schnelle Bewerbung
Hortiful GmbH & Co. KG * Walldorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Über uns - Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Fruchtbranche mit Sitz im malerischen Walldorf. Unser Ziel: frisches Obst und Gemüse direkt und nachhaltig an den Einzelhandel in ganz Europa zu liefern. Im Zuge unserer Expansion verstärken wir unser Team und bieten Ihnen eine spannende Rolle in einem motivierenden Umfeld. Deine Aufgaben * Erste Ansprechperson für , Bewerbende und Besucher * Unterstützung in der Personalverwaltung, z. B. Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Verträgen und Dokumenten * Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen * Verantwortung für die Büroorganisation: Koordination und Bestellung von Büromaterial, Postmanagement, allgemeine administrative Aufgaben
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Senior HR Business Partner (w/m/d)

Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent / HR Manager - Sie unterstützen unser Team als Senior HR Business Partner (w/m/d) * Partner für : Sie arbeiten eng mit lokalen und regionalen Führungsteams zusammen und beraten diese zu HR-Strategien, Prozessen und Best Practices. * Ansprechpartner für alle HR-Themen: Sie begleiten und unterstützen und entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung über die Weiterentwicklung bis hin zum Offboarding. * Rechtssicherheit gewährleisten: Sie stellen sicher, dass alle HR-Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen – fair,
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HR Generalist befristet bis Juli 2026 (w/m/d)

Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Weinheim-Lützelsachsen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR Generalist befristet bis Juli 2026 (w/m/d) * Sie begleiten und unterstützen alle HR-Prozesse – von der Einstellung über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Sie unterstützen bei wiederkehrenden HR-Prozessen, wie Bonusprozessen und Mitarbeitergesprächen. * Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bist Du als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) in unserer Niederlassung Mannheim genau richtig! Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude. Unsere Business Units kümmern sich um alle Arten von Liegenschaften und übernehmen Aufträge rund um die Themen Smart Building, Gebäudeservices und Nachhaltigkeit. * Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen unter Berücksichtigung der HR-Strategie
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Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)

Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Berlin, Hannover, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Berlin, Hannover, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg * Referendariat * Homeoffice möglich,Vollzeit - Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ga
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Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)

MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Teilweise Home-Office
MLP Finanzberatung SE * Wiesloch bei Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - MLP - ein starkes WIR - MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland. Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Ges
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PM-International AG * Speyer * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) * Betreuung unserer Kunden und am Telefon und per E-Mail * Auftragsbearbei
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Heidelberg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
58.900 €

Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Heidelberg liegt bei 58.900 €. Gehälter für Hr Business Partner in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Heidelberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Heidelberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Hr Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Hr Business Partner Job suchen: Baden-Württemberg, Wiesloch, Rhein-Neckar.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Heidelberg suchen?
Wer nach Hr Business Partner Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner/in, Human Resource Business Partner, Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Heidelberg??
Für einen Hr Business Partner Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Betreuung.
Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Heidelberg?
Hr Business Partner Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Heidelberg?
Für Hr Business Partner Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.