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Hr Business Partner
Memmingen
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Consultant (m/w/d) Talent Management

DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
HR Business Partner CSH & Corporate Marketing „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Bereitstellung von Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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1&1 Mail & Media * Karlsruhe, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Deine Aufgaben - Arbeiten bei GMX & WEB.DE: Wir lieben qualitative HR-Arbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg. Uns ist konsistentes, gemeinschaftliches Handeln wichtig - zwischen den Kolleg*innen, den Bereichen, dem Management und unseren Umfeldern. Du brennst für bedarfsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung und hast Lust unsere Führungskräfte und Bereiche zu unterstützen? * Als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe, lösungsorientiert und kompetent in Fragestellungen rund um die Themen Teamentwicklung, Feedback- und Führungskultur, persönliche Entwicklung, Veränderungsprozessen, uvm. * Du arbeitest eng mit unseren zusammen, bringst neue Impulse ein und gehst auch mal ungewöhnliche Wege, wenn sie Di
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HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in für unsere Business Unit im Bereich Großbauprojekte im Industriebereich. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR / People Business Partner:in, vorzugweise in einer Matrixstruktur - Sie haben Freude daran das operative HR-Geschäft in Ihrem Geschäftsbereich zu treiben, operative mitzuarbeiten und mit den jeweiligen Center of Excellence und der HR Leitung strategische Themen aufzugreifen und mitzuarbeiten? In direkter Berichtslinie an den des Geschäftsbereichs haben Sie eine entscheidende Rolle in der Leitung von HR-Projekten sowie bei dem Ausbau unseres internationalen Geschäftes. Agieren Sie als Partner des Unternehmens und bieten den und einen Mehrwert der die Geschäft
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Consultant HR-Management (w/d/m)

4C GROUP AG
München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf
Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. * Dein (Master-)Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug - gerne auch über den 2. * Deine erste praktische Erfahrung im Bereich Transformation, Digitalisierung, Projektmanagement oder Personalbereich, idealerweise mit erster Projekterfahrung. 4C GROUP AG * München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf - Wie kann HR Unternehmen auf Zukunftstransformationen vorbereiten? Wie muss sich HR selbst transformieren, um der neuen Rolle als treibende Kraft der Business Transformation
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation | Fokus HR (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation | Fokus HR (w/m/d). Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. People & Organization Transformation – Vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand – wir beraten in allen Fragestellungen zur HR-Strategie, HR Operating Modell, Workforce Management, strategischer Personalplanung sowie Optimierung von HR-Prozessen und erfolgreichen Gestaltung
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange

DACHSER SE
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten
Teilweise Home-Office
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Übernahme der fachlichen Verantwortung von Microsoft Outlook (evtl. weiterer M365-Produkte) * Begleitung des globalen Rollouts und künftiger Updates (Planung, Schulung, Dokumentation, Information, etc.) * Beratung, Support sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen * Unterstützung bei allgemeine
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Expert Learning & Development (m/w/d)

Holtzbrinck Publishing Group
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Holtzbrinck Publishing Group * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen
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Talent Acquisition Partner w/m/d - 360-Grad-Recruiting

Computacenter AG & Co. oHG
Kerpen, München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung und Steuerung von internationalen Talent Acquisition-Projekten. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und künstlicher Intelligenz über agile Softwareentwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle und Plattformen. Computacenter AG & Co. oHG * Kerpen, München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Stra
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Frankfurt, Köln, München
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation – Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Wir optimieren Operating Modelle (z. B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-I
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Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. Bringe mit uns zusammen unsere HR Development auf ein ganz neues Level. * Erfahrungen in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung, im HR Learning & Development oder Coaching/Training, in Form einer beratenden HR-Rolle sind ein Muss – genau das macht Dich zu unserem Perfect Match! People Development-Superstars aufgepasst! * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung. * Darüber hinaus hältst Du unseren internen Schulungskalender, unsere E-Learning-Plattform sowie unser HR-System
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Transformation, Process & Change Manager (w/m/d) EPCM Industry

Drees & Sommer SE
Stuttgart, Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Köln, Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir treiben die digitale Transformation in der EPCM-Industrie voran. * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur nachhaltigen Verankerung digitaler Innovationen. * Effizienzsteigerung durch den Einsatz von Methoden wie Business Process Modeling (BPMN) oder Lean Management. * Unterstützung bei der Steuerung digitaler Transformationsprojekte mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. * Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management, vorzugsweise in einem baunahen Umfeld. Drees & Sommer SE * Stuttgart, Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Köln, Dresden, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind w
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Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Berlin, Münster, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Projektmanagement, Akquise Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung, insbesondere in den Bereichen Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * bundesweit, Berlin, Münster, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und
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Dann sind Sie in unserem HR-Team in Urbach genau richtig als HR Business PartnerPersonalentwicklung und internationale Personalbetreuung (m/w/d) * Sie sind für den Ausbau unseres operativen und strategischen Personalmanagements mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung / Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung verantwortlich * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Personal- und/oder Organisationsentwickler oder als Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung Sind Sie Feuer und Flamme für Innovationen im Bereich HR? * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mehrjährigen Weiterbildung im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Karl Dungs GmbH & Co. KG * Urba
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. * Du begleitest spannende Projekte in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executi
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HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools - Amadeus Fire AG * Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Ihre Aufgaben * Bearbeitung von ad
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir für den Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Manager:in (m/w/d). Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten - DKMS Group gGmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagier
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Konzeption, Planung und Durchführung innovativer Trainingsformate für unsere DACHSER Platform * Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Learning/Trainingsadministration/ IT mit mehrjähriger Berufserfahrung * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Analyse vorhandener Kompetenzen und Abgleich mit geforderten Qualifikationen * Sicherstellung begleitende
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HR Manager (w/m/d) Active Sourcing

Horváth
Stuttgart, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam unser Active Sourcing Konzept auf das nächste Level zu bringen. * Deine Kompetenzen: Punkten kannst du mit ersten Erfahrungen im Recruiting und/oder Active Sourcing. Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für
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HR Organizational Change Manager (m/w/d)

svt Services Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR-Organizational Change Manager (m/w/d) kannst du ab sofort bei uns durchstarten. * Du verantwortest den gesamten Change Prozess für die unternehmensweite Einführung eines neuen ERP Systems im Dienstleistungsumfeld * Mittelfristig verantwortest du zudem umfangreiche Change- und Personalentwicklungsprojekte für einzelne Unternehmensbereiche * Du sitzt wie das gesamte HR Team in Hamburg und nutzt aktiv die Möglichkeit, dich an deinen Office-Tagen direkt persönlich vor Ort austauschen und Präsenzveranstaltungen zu organisieren * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung und hast einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Changeberatung svt
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Schnelle Bewerbung
Pawlik Consultants GmbH - Wir sind PAWLIK Consultants Pawlik Consultants GmbHZirkusweg, 20359 Hamburg, Deutschland * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - We think people make the difference – seit 1996 ist das unser Antrieb! Wir sind eine internationale Umsetzungsberatung, die Organisationen und ihre Mitarbeiter:innen mithilfe neurobiologischer und psychologischer Erkenntnisse weiterentwickelt. Unsere Berater:innen coachen Führungskräfte, trainieren Teams, besetzen Schlüsselpositionen und gestalten Organisationsstrukturen. Dabei stellen wir immer die Menschen in den Mittelpunkt – denn das, was sie antreibt, macht den Unterschied. Deine Aufgaben * Du übernimmst eigenverantwortlich Beratungsprojekte im Bereich Organisationsentwicklung – von der Akquise über die eigenständige Planung und
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Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Conet Technologies Holding GmbH
Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Talent Manager (m/w/d) aus Leidenschaft und dein Herz schlägt für eine einzigartige Candidate Experience? Dann bereichere unser Recruiting-Team in Teilzeit (20 Wochenstunden) am Standort Bonn, Düsseldorf oder Karlsruhe. * Du setzt gezieltes Active Sourcing für IT-Positionen um und sprichst die passenden Talente direkt an * Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting Conet Technologies Holding GmbH * Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. CONET ist seit mehr als 30 Jahren das kompetente IT-Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting. Du hast
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Consultant New Work Public Sector (all genders)

msg systems ag
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. msg systems ag * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen
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Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Zukunft haben wir uns hohe Ziele gesteckt und wollen diese gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg rocken! Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Verantwortung, Qualität und Leistung sind deine Buzzword's? - Perfekt, dann haben wir schon etwas gemeinsam! Verantwortung übertragen wir dir in Form von Gestaltungsfreiraum und Vertrauen im Umgang mit unseren Kandidat:innen, Kund:innen und Kolleg:innen. Erstklassiger Standard und Leistungsorientierung prägen unsere Arbeitsweise und sind maßgeblich verantwortlich, dass wir die Marktführer in der Vermittlung von IT/SAP und Real Estate Fach- und Führungskräften sind. Deine Schwerpunkte * Du punktest mit Know-how, Kommunikationsgesc
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Du bringst unsere Personalentwicklung im Verantwortungsbereich Europa auf das nächste Level * Deine HR-Erfahrung mit Personalentwicklung baut auf Deinem abgeschlossenen Studium auf (bspw. BWL, Wirtschaftspsychologie) Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen G
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Memmingen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
58.900 €

Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Memmingen liegt bei 58.900 €. Gehälter für Hr Business Partner in Memmingen liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Memmingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Memmingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Memmingen einen Hr Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Memmingen einen Hr Business Partner Job suchen: Kempten, Bayern, Allgäu.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Memmingen suchen?
Wer nach Hr Business Partner Jobs in Memmingen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner/in, Human Resource Business Partner, Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Memmingen??
Für einen Hr Business Partner Job in Memmingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: BWL, Berichterstattung, Computersystem, Englisch, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Memmingen?
Hr Business Partner Jobs in Memmingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Memmingen?
Für Hr Business Partner Jobs in Memmingen gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.