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204 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km

Anschreiben nicht erforderlich
HR Business Partner:in * Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
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Schickt mir neue Jobs per E-Mail.

Eisenbahn-Bundesamt (EBA) * Bonn * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter - Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Bonn (Referat 21: In
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Eisenbahn-Bundesamt (EBA) * Frankfurt am Main, Saarbrücken, Bonn * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst
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Trainees für den Naturschutz (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Teilweise Home-Office
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste b
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Kautex Textron GmbH & Co.KG * Bonn - Duisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Kautex Textron gehört mit 30 Standorten in 13 Ländern zu den umsatzstärksten Automobilzulieferern weltweit. Als Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoff-Kraftstoffsystemen entwirft, entwickelt und fertigt Kautex konventionelle und innovative hybride Kraftstoffsysteme, SCR-Systeme, Nocken- und Kurbelwellen sowie industrielle Verpackungslösungen aus Kunststoff. Für die Zukunft der neuen Mobilität bietet Kautex seinen Kunden Batteriesysteme für Hybrid- und Vollbatterie-Elektrofahrzeuge sowie Kamera- und Sensor-Reinigungssysteme für (teil-) autonome Fahrzeuge an. Wir sind stolz auf unsere interne, nachhaltige Talentstrategie. Wir leben die Vielfalt und sind sehr erfolgreich mit unseren internen Talententwicklungsprogrammen.
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Praktikum HR (w/m/d)

Schneider Electric GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Leonie Stenzel, HR Business Partner. * Unterstütze unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Administration von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung) und erhältst somit exklusive Einblicke in unsere Personalarbeit.
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Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht und Business Partnering. Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Daten
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Jana, Senior HR Business Partner. * Übernehme selbstständig und eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten und unterstützte so die HR Business Partner und die im Tagesgeschäft. Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche.   * Arbeite mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung, Vertragserstellung.
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Werkstudent Human Resources (w/m/d)

PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Personalbetreuung: Darüber hinaus assistierst du unseren HR Business Partnern bei der Bearbeitung von Anfragen zu personalrelevanten Themen und bereitest Daten und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Personalmanagement auf. HR-Kommunikation: Du unterstützt das People Team bei der internen Kommunikation von People-relevanten Themen sowie der Pflege unserer People Intranetseite.
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HR Business Partner:in * Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
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HR Business Partner:in * Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
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Human Resources Specialist (m/f/d) Payroll & Projects

TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich) und Grafenrheinfeld (Schweinfurt), bundesweit
Teilweise Home-Office
P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues across HR Business Partner, Talent Acquisition, Learning & Development, Compensation & Benefits, Reception, and our Operations Experts, known as PSP. This newly created role is designed to support the largest HR project in our history: the Dayforce HRIS integration. This system will become our global HRIS as we scale, impacting approximately 1,000 employees worldwide with all core HR services. Furthermore you get to work on the improvement of payroll processes and support future HR projects (eg. * Support operational HR & payroll work * Aspire to be a part of exciting HR projects with a focus on payroll processes, reporting & analytics * Previous experience in payroll and/ or HR operations (payroll expert
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HR Generalist*in (d/w/m) in Düsseldorfs führender Sprachschule

DÜS Eckert Spracheninstitut GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir eine*n HR Generalist*in in Vollzeit (35–40 Stunden pro Woche) für unsere Standorte in Düsseldorf und Essen. Neben administrativen HR-Aufgaben übernimmst du vor allem Recruiting, Vertragsmanagement und weitere operative Prozesse im Rahmen unserer Expansion. Du freust dich auf die Herausforderung, am Aufbau eines HR-Teams in einem schnell wachsenden sozialen Bildungsunternehmen mitzuwirken? * HR-Strukturen: Du entwickelst und implementierst neue Prozesse, Systeme und Strukturen für unsere Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. * Strategie: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR- und Recruitingprozesse, Arbeitsplätze und Weiterbildungsprogramme. * Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im
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As our HR Consultant, you'll play a key role in supporting our growing tech company. * Holds a degree or equivalent qualification in HR, business, or a related field. Are you an experienced HR professional who enjoys working in a fast-paced environment and wants to make a real difference? If you're looking for a role where you can use your HR skills, work hands-on, and make a big impact on many people's lives, we want to hear from you. You'll work in our People & Culture team and handle a variety of HR tasks to ensure a welcoming and enabling working environment for our entire team. * Supporting : Help, guide, and support our on any HR-related questions or concerns that they might have. * Managing HR Processes: Keep our HR systems up to date and create contracts, certificates, and other essential documents. * Improving HR Operations: Develop and improve HR processes t
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Die Grundlage Ihrer Tätigkeit bildet ein betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder Senior-HR Business Partner (m/w/d) eines mittelständischen Unternehmens - Für die Zentrale in Mainz suchen wir ab sofort eine/n Personalleiter/HR-Leiter(m/w/d). * In Ihrer Rolle als Personalleiter/HR-Leiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der Unternehmensgruppe, einschließlich der Entgeltabrechnung * Umsetzungsstark etablieren Sie eine zeitgemäße Prozesslandschaft und steuern die Digitalisierung im HR-Umfeld * Sie führen und entwickeln das HR-Team, mit derzeit sechs festangestellten Mitarbeitenden und zwei Werkstudierenden
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Schnelle Bewerbung
Sie sollten über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau - und über mehrjährige Berufserfahrung von A-Z als HR-Generalist/in verfügen. Sie unterstützen das HR-Team in allen administrativen und organisatorischen HR-Prozessen. Darüber hinaus gehören die Vertragserstellung, die Pflege von Stammdaten und Personalakten, allgemeine HR-Verwaltungsaufgaben, die Erstellung von Personalkostenauswertungen und -statistiken und die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems zu Ihren Aufgaben. Abgerundet wird Ihr Arbeitsbereich durch die aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Optimierung/Anpassung der HR-Prozesse, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Haben Sie Lust auf die Digitalisierung im HR-Bereich?
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Rheinland?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
58.900 €

Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Rheinland liegt bei 58.900 €. Gehälter für Hr Business Partner in Rheinland liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Rheinland?
Aktuell gibt es auf StepStone 204 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Rheinland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland einen Hr Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland einen Hr Business Partner Job suchen: Köln, Rheinland-Pfalz, Koblenz.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Rheinland suchen?
Wer nach Hr Business Partner Jobs in Rheinland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner/in, Human Resource Business Partner, Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Rheinland??
Für einen Hr Business Partner Job in Rheinland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Engagement.
Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Rheinland?
Hr Business Partner Jobs in Rheinland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Rheinland?
Für Hr Business Partner Jobs in Rheinland gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.