16 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Schriesheim im Umkreis von 30 km

HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
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Senior HR Busines Partner (w/m/d)

Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent / HR Manager - Sie unterstützen unser Team als Senior HR Busines Partner (w/m/d) * Partner für : Sie arbeiten eng mit lokalen und regionalen Führungsteams zusammen und beraten diese zu HR-Strategien, Prozessen und Best Practices. * Ansprechpartner für alle HR-Themen: Sie begleiten und unterstützen und entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung über die Weiterentwicklung bis hin zum Offboarding. * Rechtssicherheit gewährleisten: Sie stellen sicher, dass alle HR-Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien ent
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HR Generalist befristet bis Juli 2026 (w/m/d)

Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Weinheim-Lützelsachsen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR Generalist befristet bis Juli 2026 (w/m/d) * Sie begleiten und unterstützen alle HR-Prozesse – von der Einstellung über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Sie unterstützen bei wiederkehrenden HR-Prozessen, wie Bonusprozessen und Mitarbeitergesprächen. * Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich mit.
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HR-Generalist (m/w/d)

TI Automotive (Heidelberg) GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstütze unser HR-Team in administrativen und organisatorischen Prozessen und werde Teil eines großartigen Teams in Heidelberg als HR-Generalist (m/w/d) Du hast eine Leidenschaft für HR-Themen? * Personaladministration entlang des gesamten HR-Lifecycles * Personalcontrolling und HR-Reports * Unterstützung diverser HR-Projekte * Personalkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
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We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. In the role as a Business Processes Senior Consultant, you will deliver high impact HCM services through the full customer life cycle. Your role involves, but is not limited to, delivery of business and technology advisory services within customer engagements. * Analyze business processes including root cause analysis and technical performance optimization
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(Senior) SAP Berater:in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management

NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll

tts GmbH
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts - tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. * Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HC
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Min of 10 years relevant experience in People & Culture/HR Business partner roles, ideally in a matrixed and international environment. As a People & Culture (P&C) Business Partner (f/m/d) of the newly established P&C Business Partnering Team for Corporate Functions you'll be a strategic partner to the , and respective leadership teams in Office of the CEO, Finance, People & Culture and Strategy & Operations. You will play a vital role as a trusted partner and act as a strategic and sparring partner to the business, providing consulting, strategic insights and guidance on all relevant P&C topics. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-
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Schnelle Bewerbung
4 years' experience working in HR, preferably in People Operations teams or acting as HR Generalist. Our team of scientific and regulatory experts and extensive network of partners ensures that all the different regulatory requirements are right from the project outset to support our client's global business. * Actively drive and run HR projects based on business needs with the goal of further professionalization and globalization of the People Operations team * Experience in driving und running HR projects in an international business People are at the heart of our family-owned business and our values guide the way to our success. * Support People Partners in managing employee relations issues by pro
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Du bist Tech-Enthusiast, hast Lust auf HR-Transformation und willst SAP SuccessFactors HCM mit uns auf aufs nächste Level bringen? Dann bist du bei INTEGRTR GmbH genau richtig - dem Innovationsführer für smarte HR-Integrationen! * Leidenschaft für moderne HR-Technologie und smarte Prozesse.
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Du bist Tech-Enthusiast, hast Lust auf HR-Transformation und willst SAP SuccessFactors HCM mit uns aufs nächste Level bringen? Dann bist du bei INTEGRTR GmbH genau richtig – dem Innovationsführer für smarte HR-Integrationen! * Leidenschaft für moderne HR-Technologie und smarte Prozesse.
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Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Schnelle Bewerbung
Sie erstellen Arbeitsverträge, Nachträge, Arbeitszeugnisse und andere HR-Dokumente * Sie entwickeln die Bereiche HR-Marketing und Personalentwicklung weiter und sind Ansprechpartner für unsere (w/m/d) * Sie sind für die Aufbereitung von Statistiken und HR-Kennzahlen zuständig * Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im HR Bereich sammeln können oder Sie können uns als engagierter Berufseinsteiger (w/m/d) überzeugen
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HR Recruiting Manager (m/w/d)

top itservices AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Recruiting Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen.
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5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

SAP HCM/ Successfactors IT Consultant* Inhouse

Alnatura Produktions- und Handels GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Beratung und Betreuung der internen Fachabteilungen in allen Fragen um SAP HR (HCM und/oder SuccessFactors), sowie angrenzende Systeme * Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP HR Anwendungen * Umsetzung und Betreuung von Customizing-Aktivitäten innerhalb der SAP HR-Anwendungen (z.B. Mitarbeiterabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting) * Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP HR-Projekten Arbeiten in agilen Methoden und Unterstützung des bei der Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Stakeholder mit den agilen Methoden in Einklang gebracht werden * Mehrjährige Berufserfahrung im IT Consulting im SAP-HR-Umfeld * Erfahrung in der IT-Projektarbeit im SAP-HR-Umfeld * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP
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Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)

Refresco Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Würzburg, Karlsruhe, Südwestdeutschland
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal einen erfahrenen Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Erarbeitung und Umsetzung der HR-Strategie für die fünf Produktionsstandorte zur Erreichung der Unternehmensziele * Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Organisation * Professioneller und innovativer Sparringpartner (m/w/d) für die Fach- und Führungskräfte an den Standorten sowie Begleiter (m/w/d) von Veränderungsprozessen * Führung und Weiterentwicklung des HR-
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office

munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich HR o.ä. * Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen.
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Personalreferent (m/w/d)

Primus Valor AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
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Wir arbeiten Tag für Tag daran, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu vereinen und suchen nun Sie zur Ergänzung unseres vierköpfigen Teams als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden). Primus Valor AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns - Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt – und sorgen
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HR Business Partner (m/w/d)

Bilfinger SE
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Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner idealerweise im Bluecollar Umfeld * Sie entwickeln und implementieren HR-Strategien und -Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen - Bilfinger SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Standort: Mannheim - Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Deine Aufgaben * Als vertrauensvoller Ansprechpartner für Ihre betreuen Sie strategisch und operativ einen definierten Mitarbeit
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Zur Stärkug der HR-Abteilung suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als HR-Business Partner (m/w/d). * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss z.B. als Personalfachkaufmann/-frau und konnten bereits Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position sammeln * Übernahme der HR-Betreuung und Beratung von ca. 150 Mitarbeitenden über den gesamten Lebenszyklus * Sie sind Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie erkennen und analysieren HR-Bedarf proaktiv, entwickeln Lösungsvorschläge und steuern deren Umsetzung - Mercu
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Schnelle Bewerbung
VED BT Management GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Eine Gruppe, viele Möglichkeiten - Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude. Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH mit Team Steffen, die Stingl GmbH sowie die Holtermann Regeltechnik GmbH. Die VED BT Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten L
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Schriesheim?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
58.900 €

Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Schriesheim liegt bei 58.900 €. Gehälter für Hr Business Partner in Schriesheim liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Schriesheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Schriesheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schriesheim einen Hr Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schriesheim einen Hr Business Partner Job suchen: Heidelberg, Mannheim, Weinheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Schriesheim suchen?
Wer nach Hr Business Partner Jobs in Schriesheim sucht, sucht häufig auch nach Business Partner, Business Partnering, Hr-Management.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Schriesheim??
Für einen Hr Business Partner Job in Schriesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Beratung, SAP.
Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Schriesheim?
Hr Business Partner Jobs in Schriesheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Schriesheim?
Für Hr Business Partner Jobs in Schriesheim gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.