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- Human Resource Business Partner
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194 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Velten im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in für unsere Business Unit im Bereich Großbauprojekte im Industriebereich. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR / People Business Partner:in, vorzugweise in einer Matrixstruktur - Sie haben Freude daran das operative HR-Geschäft in Ihrem Geschäftsbereich zu treiben, operative mitzuarbeiten und mit den jeweiligen Center of Excellence und der HR Leitung strategische Themen aufzugreifen und mitzuarbeiten? In direkter Berichtslinie an den des Geschäftsbereichs haben Sie eine entscheidende Rolle in der Leitung von HR-Projekten sowie bei dem Ausbau unseres internationalen Geschäftes. Agieren Sie als Partner des Unternehmens und bieten den und einen Mehrwert der die Geschäft
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HR Business Partnerin (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive
HR Business Partnerin (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Starte Deine Reise bei uns als HR Business Partnerin (m/w/d) und wir begleiten Dich auf Deinem Weg Richtung Head of HR-Rolle. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt - Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Du bist gestalterisch bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Themen involviert, um die Leistung, Entwicklung, Nachfolgeplanung und Bindung der Mi
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und an unserem Standort Norddeutschland sowie einem weiteren Unternehmensstandort innerhalb Deutschlands. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen <
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Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. Wenn Ihr Herz auch für HR schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/ w/ d) im GVZ Berlin Süd. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und -Prozesse * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es di
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bilacon Ges. für Laboranalytik, Lebensmittelhygiene und Prozeßmanagement mbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner bilacon (m/w/d) in Vollzeit * HR Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Personalbetreuung bis Offboarding – mit Fokus auf die Weiterentwicklung der HR-Funktion bei bilacon. * Strategische HR-Weiterentwicklung: Aufbau und Optimierung der HR-Prozesse innerhalb der bilacon in enger Zusammenarbeit mit dem HR DACH Team und dem Headquarter, sowie Unterstützung weiterer Tochtergesellschaften bei Bedarf. * HR-Administration und Payroll: Lohnvorbereitung sowie administrative Betreuung der in enger Abstimmung mit der zentralen Entgeltabrechnung. * Recruiting und Talent Management: Unterstützung im Recruiting-Prozess bei bilacon in enger Abstimmung mit dem HR DACH T
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HR Business Partner Recruiting & Entwicklung (m/w/d)
HR Business Partner Recruiting & Entwicklung (m/w/d)
S-Servicepartner Deutschland GmbH
Berlin, Hamburg
Sie arbeiten eng mit dem HR-Business Partner und den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu definieren und die besten Talente zu identifizieren - S-Servicepartner Deutschland GmbH - Wir sind Praktiker und Partner. * Sie entwickeln Maßnahmen, die einzahlen auf: attraktiver Arbeitgeber und Stärkung unserer Arbeitgebermarke S-Servicepartner (intern und extern) * Sie haben einen guten Blick für Talente unserer künftigen Experten- und Führungsfunktionen und arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem HR-Team zusammen * Sie engagieren sich aktiv in Personalentwicklungsprojekten und treiben kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen voran * Sie haben Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
Schnelle Bewerbung
ALBA Management GmbH * Velten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * ab 01.09.2025 * Befristet (3 Jahre) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Abwechslung: Freue dich auf eine 3-jährige duale Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine späteren Tätigkeiten vorbereitet * Team: Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen. In jeder Abteilung sitzen erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen, die darauf achten, dass die Ausbildungsinhalte verständlich
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Rechnungswesen / Assistenz
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Rechnungswesen / Assistenz
ALBA Management GmbH
Velten
Schnelle Bewerbung
ALBA Management GmbH * Velten * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * ab 01.09.2025 * Befristet (3 Jahre) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Abwechslung: Freue dich auf eine 3-jährige duale Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine späteren Tätigkeiten vorbereitet * Team: Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen. In jeder Abteilung sitzen erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen, die darauf achten, dass die Ausbildungsinhalte verständlich
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Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) in Festanstellung.
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Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen, Erfahrung mit Rexx ist ein Plus
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Schnelle Bewerbung
Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke oder zielgruppenspezifische Portale * HR-Allrounder – mit der Personaladministration und dem Abrechnungswesen bist du ebenfalls vertraut
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Du liebst nicht nur Pizza, sondern brennst auch für HR und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen? Du bist ein:e erfahrene:r HR-Allrounder:in und willst vom Recruiting bis zur strategischen Beratung einen echten Unterschied machen? * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen in deinem Verantwortungsbereich.
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) - 20252 * Sie arbeiten in vielfältigen IT/HR-Projekten mit und unterstützen unser IT Demand Management über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung) * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM/SAP SuccessFactors inkl. Customizing, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)
HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d)
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d) - 19321 * Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT/HR-Projekten und Unterstützung unseres IT Demand Managements über den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung) * Eigenständige Durchführung von Workshops mit dem Fachbereich HR * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Die MEDIAN Akademie bietet MEDIAN übergreifende Fort- und Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden unserer Einrichtungen und Kliniken an.
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Anschreiben nicht erforderlich
die mit ihrem umfassenden Verständnis für HR-Prozesse unsere Abläufe und Standards unter die Lupe nehmen, weiterentwickeln und neugestalten * die versiert im Umgang mit MS Office sind und bereits mit einem HR- und Abrechnungssystem wie Sage gearbeitet haben
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Anschreiben nicht erforderlich
Rödl & Partner Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern.
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STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (all genders)
Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (all genders)
BNP Paribas S.A.
Berlin
Teilweise Home-Office
Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner.
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Schnelle Bewerbung
Travelcircus GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns - Travelcircus, die Online-Buchungsplattform für Event-Reiseerlebnisse, wurde 2014 von Bastian Böckenhüser in Berlin gegründet. Durch die Kombination von international gefragten Events (z.B. Freizeitparks, Musicals, Ausstellungen oder Konzerten) mit qualitätsgeprüften Premium Hotels schnürt Travelcircus für seine Kundschaft einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Seit der Gründung haben uns bereits über 1 Millionen Reisende vertraut. Seit Anfang 2022 ist Travelcircus neben den DACH-Märkten auch in weitere europäische Märkte eingetreten. So können nun auch niederländische, belgische, französische, italienische, spanische, dänische und britische Reisefans die einzigartigen Pakete buchen. Durch die im September 2022 akquirierte Marke Travelking ist Travelcircus auch in den Märkten Tschechien, Unga
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Onefootball GmbH * Berlin, Berlin, Germany * Referendariat * Vollzeit - Who is Onefootball? We are a truly global company, with ~240 employees representing over 40 different nationalities revolutionising football from our hubs in Berlin, London and Lisbon. We are proud to be diverse and inclusive of all. Speaking up is essential, voices are heard - it is fundamental to our culture. We work in a safe and welcoming environment that celebrates collaboration, appreciation and constructive feedback. And we have a lot of fun too - we didn't become the world's best football app without laughter or some friendly football rivalries! But while we might not all support the same football team, we always play as one team. Bist du leidenschaftlich an der Bundesliga, Premier League, Serie A oder La Liga interessiert? Verfolgst du mit Begeisterung die UEFA Champions League oder die C
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Studentischer Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Bereich Recht
Studentischer Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Bereich Recht
Bundesnotarkammer
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bundesnotarkammer * Berlin * Referendariat,Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich,Teilzeit - Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin‑Mitte. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare auf nationaler, europäischer sowie internationaler Ebene, wirkt in aktuellen Gesetzgebungsverfahren mit, ist an der Entwicklung des nationalen Berufsrechts beteiligt und sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare. Als Vorreiterin der Digitalisierung entwickelt und betreibt sie komplexe moderne IT-Systeme wie das Videokommunikationssystem für notarielle Online‑Verfahren. Sie unterhält ferner mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere essentielle Einrichtungen nicht nur für die deutschen Notarinnen und Notare, sondern auch
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Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Legal 2025
Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Legal 2025
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Deutsche Bank AG * Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin * Praktikum * Vollzeit - Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es Dir hilft, Deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst Du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst Du Dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen unserer Bank aufbauen. In Legal liegt der Fokus auf der rechtlichen Beratung der Bank mit klarem Ziel, die Integrität und Reputation der Deutschen Bank zu schützen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur umfassenden rechtlichen Betreuung unseres nationalen und internationalen Geschäfts. Dabei arbeiten wir in enger Abstimmung mit anderen Bereichen wie Regulierung, Compliance,