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4 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Weilheim In Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Bremicker Verkehrstechnik GmbH
82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland
Bremicker Verkehrstechnik GmbH * 82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt. Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland , bieten wir zu Start 2026m die Ausbildung zu Industriekaufmann (m/w/d)m an. Schau gerne auf unserer Website vorbei () rb dich einfach JETZT! Was sind Deine Ausbildungsschwerpunkte? * Vertrieb (Angebots- und Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung, Akquise u.v.m.)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Bremicker Verkehrstechnik GmbH
82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland
Kooperieren und kommunizieren mit internen und externen Partnern
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Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) | Oberland-JOBS.de
Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) | Oberland-JOBS.de
Innova Hausverwaltung GmbH
Parkweg 6 Bad Heilbrunn
Innova Hausverwaltung GmbH * Parkweg 6 Bad Heilbrunn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Kaufleute für Büromanagement finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. * >ein Teamplayer sind und aktiv auf Menschen zugehen * den Blick für das Wesentliche haben * Spaß an eigenverantwortlichen Aufgaben haben auch am PC * sich in der deutschen Sprache und Rechtschreibung sicher fühlen * Englische Sprachkenntnisse >Für unsere Projekte suchen wir Mitarbeiter mit sicherem Auftreten, Engagement sowie Flexibilität. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales und motiviertes Team sowie eine fundierte Ausbildung.
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Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg * Penzberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Das PiORAMA ist ein neues Hallenbad das im November 2023 eröffnet hat. Das PiORAMA bietet den Gästen einen großzügigen Kinderbereich, ein Kombi-Lehrschwimmbecken, eine 110 m lange Reifenrutsche und einen, durch eine Glaswand abgetrennten Sportbereich mit Sportbecken und Hubboden, 5 Startblöcken und einem 1 m und 3 m Sprungturm. Im Sommer laden die Liegewiesen (Bad- und Saunabereich) sowie die Terrassen zum Sonnenbaden ein. Wer lieber ins Schwitzen kommen will, ist in unserer einzigartigen Saunalandschaft bestens aufgehoben. Dein Arbeitgeber sind die Stadtwerke Penzberg. Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Starte mit uns ab 01.09.2024 in die Ausbildung * Wasseraufsich
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122 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Unser HR-Team der Fachmedien besteht aus fünf HR Business Partnerinnen, einer Recruiterin, einer Talent Managerin, einer HR-Assistenz und der Director HR Fachmedien. Die Süddeutscher Verlag GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München (Möglichkeit zu 50% Hybrid) unbefristet einen HR Business Partner (m/w/d) – Fachmedien * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Medien- oder Verlagsbranche - Bei uns wirst Du Teil unseres großen gruppenweiten HR-Bereichs mit vielen aus dem People Development, Recruiting, Labour Law, HR-Controlling, Payroll, Operations und Systems & Digital Solutions. Wir setzen auf moderne HR-Tools wie
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Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement als HR Business Partner Payroll (m/w/d) und übernehmen Sie eigenverantwortlich die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte der Thüga Aktiengesellschaft und Konzerngesellschaften. * Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, in der Personalabrechnung bzw. Personalbetreuung * Qualifikation: kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung in übergeordneten HR Projekten
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Du unterstützt unsere HR Business Partner bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts und wirkst bei organisatorischen Themen mit - In diesem Praktikum erhältst du die Möglichkeit, Einblicke in verschiedenste HR Themen zu erhalten und deine Arbeitsgebiete proaktiv mitzugestalten - Du arbeitest intensiv mit den Fachgebieten der HR-Organisation sowie mit den Fachbereichen des Unternehmens zusammen
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Du übernimmst als Teil unseres Teams HR Business Partner & Labour Relations eigenverantwortlich operative und organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten. Werde Teil unseres HR Teams. * Du erhältst umfassende Einblicke in spannende Unternehmensprojekte sowie in die operative und strategische HR-Arbeit und die Zusammenarbeit mit dem . * Du lernst, wie wir im HR-Bereich Kennzahlen nutzen, um fundierte Analysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. * Du profitierst von deiner bisherigen Erfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld und kannst diese bei uns einbringen und weiter ausbauen.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines strategischen HR Business Partners/HR Consultant (m/w/d) im dynamischen Umfeld, sowie die Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen mit HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit * Du verstehst dich als echter HR-Partner des Business auf C-Level, kennst deren aktuelle und künftige Herausforderungen und begleitest und berätst das Topmanagement bei strategischen Herausforderungen und der operativen Umsetzung - Du fungierst in deiner Rolle als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und trägst durch proaktive, professionelle und dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung dazu bei, die Mitarbeitendenzufriedenheit zu stärken und dadurch eine loyale und positive Bindung an das U
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
T e b i s Technische Informationssysteme AG
Martinsried bei München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer agilen Unternehmensstruktur * Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen * Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
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Schnelle Bewerbung
Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner - einschließlich Recruiting Know-How mit. Starte mit uns durch, wir suchen dich für den Standort Unterföhring bei München als HR Business Partner People (m/w/d) Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. * Projekte: Du übernimmst eine tragende Rolle innerhalb strategischer HR Projekte. Für unsere Tochtergesellschaft Hammers & Heinz übernimmst du administrative Tätigkeiten und unterstützt bei anfallenden HR Aufgaben. * Ausbildung: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Recht. * Mobilitätsoptionen: Entscheide dich zum Beispie
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Netzwerk zuerweitern und Einblicke in spannende Themen der Allianz Versicherungs-AG und der Allianz ONE - Business Solutions GmbH zu erhalten. * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen und Kommunikation geweckt
Du übernimmst als Teil unseres Teams HR Business Partner & Labour Relations eigenverantwortlich operative und organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten. Werde Teil unseres HR Teams. * Du erhältst umfassende Einblicke in spannende Unternehmensprojekte sowie in die operative und strategische HR-Arbeit wie auch die Zusammenarbeit mit dem . * Du lernst, wie wir im HR-Bereich Kennzahlen nutzen, um fundierte Analysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. * Du profitierst von deiner bisherigen Erfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, kannst diese bei uns einbringen und weiter ausbauen.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
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We are looking for a Senior HR Generalist & People Partner to join our team - someone who can bring both expertise and a human touch to support our dynamic organization. Working with HR at Netlight requires a strong business sense as you will work in a high paced and ever-changing organization. * Solid understanding how to create business value through core HR competencies - Are you an experienced HR professional, passionate about cultivating positive workplace cultures? We are a network organization of more than 2000 role models making aspiring digital leaders successful in their business-critical IT projects. You will work with hands-on HR in a personal and value-driven company that identifies as a network organizat
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung) * Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark * Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentralfunktionen am Standort Kaufering suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung deutscher wie auch europäischer Zentralfunktionen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in ● Sie sind für das HR Cockpit zuständig und leiten durch die regelmäßige Analyse geeignete Handlungsansätze für das Business ab - Sie sind Experte in der generalistischen Personalarbeit und konnten fundiertes Wissen in verschiedenen HR-Funktionen sammeln? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bi
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HR Generalist:in / Personalreferent:in (m/w/d) Greenfield Plant Automotive
HR Generalist:in / Personalreferent:in (m/w/d) Greenfield Plant Automotive
thyssenkrupp Automotive Systems GmbH
München
Bei thyssenkrupp Automotive Systems in Allershausen bei München suchen wir dich als HR Business Partner:in (m/w/d), um Strukturen zu schaffen und den Aufbau eines neuen Produktionsstandorts aktiv zu begleiten. * Als erster Ansprechpartner für die Werksleitung in allen operativen HR-Themen bereitest du personelle Einzelmaßnahmen vor, die gesetzliche und tarifliche Vorgaben berücksichtigen. * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab, um die Qualität der HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten die , Personalleitung, HR Business Partner und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Sonderaufgaben - Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als HR Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d
Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V.
München
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 28–30 Wochenstunden einen Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d * Sie verwalten Entgeltumwandlungen sowie die betriebliche Altersversorgung und unterstützen bei weiteren HR-Themen
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Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter:innen sowie Unterstützung der HR Businesspartner bei vielfältigen Personalprozessen * Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team bei der Bearbeitung von Sonderprojekten sowie bei der Optimierung von Prozessabläufen
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Trainee HR Compensation, Benefits & Performance (m/w/d) - UniCredit Graduate Program
Trainee HR Compensation, Benefits & Performance (m/w/d) - UniCredit Graduate Program
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
München
Anschreiben nicht erforderlich
Laufende Betreuung und Beratung von , und HR Strategic People Partnern * Erstellung von Analysen und Vorbereitung von Präsentationen sowie Kommunikation für und andere HR-Bereiche - Nach Deinem Start in Deiner Homebase arbeitest Du im Team und individuell mit den P&C-Kolleg:innen zusammen und lernst durch Rotationen die Tätigkeiten unserer P&C Strategic People Partner sowie unserer P&C-Kolleg:innnen in der Holding in Mailand kennen. Du treibst und gestaltest diese spannende und herausfordernde Transformation aus People & Culture heraus aktiv mit und nutzt dabei Dein Netzwerk innerhalb Deines Bereichs, zum Business und zu den anderen Trainees, das Du Dir bei uns sehr schnell aufbauen kannst. #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.9
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Als (Junior) Account Manager:in / HR Sales Manager (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus * Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. * Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess
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Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie unterstützen beim Aufbau von Business Intelligence Lösungen * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse,