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HR Manager (m/f/d)

Nanofilm AM Germany GmbH
Augsburg
Daily HR Operations: Manage day-to-day HR tasks, including payroll, employee inquiries, documentation, and benefits administration, ensuring smooth HR operations across all locations. * Harmonize HR Processes & Follow Group Policy: Standardize and align HR policies and procedures across the locations and newly acquired entities to ensure consistency and efficiency, while ensuring compliance with the company's group policies. * Change Management & Communication: Facilitate clear communication of HR policies and updates, especially during the integration process, to ensure transparency across the organization. * Minimum of 10 years of experience in an HR generalist or operations role, with significant experience in managing day-to-day HR operations across multiple sites and entities. * Proven ability to manage and streamline HR functions, particularly in the context of
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)

Elis Deutschland
Augsburg, Berlin, Pfullendorf, Pritzwalk, Striegistal (Böhringen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) * HR-Verantwortung: Verantwortung der HR-Aktivitäten für neun Industriewäschereien von Glinde bei Hamburg bis nach Augsburg und Pfullendorf in Süddeutschland * Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensperformance * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche Expertise in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder einem produzierenden Umfeld
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Ein duales Studium im Studiengang Controlling & Consulting bietet Dir die ideale Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verknüpfen und Dich gezielt auf eine Karriere im Controlling vorzubereiten. Im zweiten Jahr Deines dualen Studiums im Bereich Controlling & Consulting wirst Du nicht nur den Bereich Controlling intensiver kennenlernen, sondern auch verschiedene kaufmännische Abteilungen, wie Einkauf, Personal und Revision, umfassend begleiten.
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Analyst IT-Consulting (all genders)

adesso SE
​Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate strategisch: In deiner Rolle als Analyst im IT-Consulting bist du Teil eines agilen Teams und treibst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen spannende IT-Projekte strategisch voran, dabei berätst du unsere Kunden von der Strategie bis zu deren Umsetzung und erarbeitest mit deinem Team innovative Lösungskonzepte.
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Ritter, ein Teil von Avantor sucht nach einer engagierten Person, die unser HR Team als HR-Administrator/-in (m/w/d), bei der operativen Durchführung der Personaladministrationsaufgaben unterstützen wird. * Unterstützung des HR Teams im Tages- und Projektgeschäft
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Ritter – part of Avantor ist auf der Suche nach einer Person, die als HR-Generalist (m/w/d) unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erste(r) Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren und sie in operativen HR-Prozessen sowie bei täglichen Herausforderungen unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Vorgesetzten in vielfältigen HR-Themen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele. * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
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Trainee SAP Software Developer (all genders)

adesso business consulting AG
Würzburg, Stuttgart, München, Karlsruhe, Walldorf, Frankfurt, Nürnberg, Saarbrücken, Augsburg, Ulm
Teilweise Home-Office
adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Consulting in Augsburg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.100 €

Das Durchschnittsgehalt für HR Consulting in Augsburg liegt bei 54.100 €. Gehälter für HR Consulting in Augsburg liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consulting Jobs in Augsburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 50 offene Stellenanzeigen für HR Consulting Jobs in Augsburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen HR Consulting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen HR Consulting Job suchen: Bayern, Gersthofen, Königsbrunn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consulting Jobs in Augsburg suchen?
Wer nach HR Consulting Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Consultant, Consulting, Unternehmensberatung.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consulting Jobs in Augsburg??
Für einen HR Consulting Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consulting Jobs in Augsburg?
Für HR Consulting Jobs in Augsburg gibt es aktuell 222 offene Teilzeitstellen.