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651 Treffer für HR Controlling Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation & Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. * Großes Interesse an HR und Controlling. Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation & Benefits mit? * Einblicke in die Bereiche Compensation & Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. * Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilung
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Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)
Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit - Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproj
Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt HR Analytics, HR Controlling and Digitalization
Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt HR Analytics, HR Controlling and Digitalization
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern - Als Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt HR Analytics, HR Controlling and Digitalization verstärkst Du unser Team in Essen. * Gemeinsam mit dem HR Analytics Team bist Du für die Erstellung und Analyse von Reports verantwortlich, die die strategische Personalbetreuung und die Personalkostenplanung inklusive Forecast unterstützen * Du arbeitest an der Standardisierung und Weiterentwicklung relevanter Auswertungen und unterstützt bei der Erstellung des HR Cockpits * Du unterstützt das Team bei der HR Digitalisierung mit der Implementierung von SuccessFactors * Du befindest Dich aktuell in einem Studi
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Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH
Monheim am Rhein bei Düsseldorf
Mitarbeiter/in Personalmanagement mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d) * Erstellung des HR-Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, u.a. Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen * Zuarbeit für die Entgeltabrechnung, regelmäßige Abstimmung mit dem und internen Schnittstellen (Finanzbuchhaltung, Controlling, etc.) * Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierungs-Projekten und Prozessoptimierung im Team HR * Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Personalcontrolling
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Expert:in Entgeltabrechnung und Personalcontrolling (m/w/d)
Expert:in Entgeltabrechnung und Personalcontrolling (m/w/d)
Stadtwerke Witten GmbH
Witten
Teilweise Home-Office
Konzeption und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
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Werkstudent HR Controlling & Reporting (all genders)
Werkstudent HR Controlling & Reporting (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Du interessierst dich für Daten und HR? Dann werde Teil unseres HR Analytics Teams und unterstütze uns bei HR Reporting, HR Datenauswertungen und HR Datenanalysen! * Erstellung von HR Datenabfragen und -auswertungen * Selbstständige Bearbeitung von HR Datenanfragen unter Berücksichtigung der Datenschutzanforderungen, inklusive passgenauer Datenaufbereitung für verschiedene (lokale und globale) Stakeholder * Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von HR-Dashboards, z. B. Durchführung von Tests * Interesse an HR-Themen und ein grundlegendes Bewusstsein für Datenschutzanforderungen
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HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
iC Consult GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Process Alignment – Ensure seamless interfaces and optimized processes with other HR functions like People & Development or HR Controlling Do you have a passion for HR administration and excel compliance to international HR regulations? We're seeking an HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) for our location in Essen, directly reporting to the . This role is central to driving global strategic and operational HR initiatives and ensure flawless execution. * Team Lead – Drive professional development and motivation of our global HR Administration Team (>5 employees in Germany, UK, US and India) * Go-to Expert – Support our Leadership Team on all aspects of international HR operations, i.e. employment law, payroll and benefits-related matters as well as layoffs, contract and HR document management * HR Administration – Oversee, manage, and continuo
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
Kompetente Ansprechperson für verschiedene Konzerngesellschaften und Fachabteilungen wie HR, Finanzen und Controlling, sowie externen Partnern wie Aktuare und Wirtschaftsprüfern.
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(Senior-)HR-Controller:in
(Senior-)HR-Controller:in
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen HR-Controlling sowie Verständnis für HR-Prozesse * Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Controlling und der Etablierung eines HR-Dashboards, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im HR-Umfeld dient - Wir suchen eine engagierte, zahlenaffine und kompetente Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Berlin oder Düsseldorf. * Durch die Analyse relevanter Personalkennzahlen sowie die Steuerung und Kontrolle personalbezogener Prozesse sorgen Sie dafür, dass regelmäßige und aussagekräftige HR-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung stehen. * Sie tragen zur Ausgestaltung eines effizienten HR-Dashboards b
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Sie koordinieren fachlich das HR Team vor Ort * Der Bereich Personalcontrolling zählt in Ihren Aufgabenberiech, desweiten Unterstützen Sie in den Bereichen Personalabrechnung und Personalrecruiting * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
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Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Bereich Personalcontrolling sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du spielst Provisionslisten in unser Abrechnungssystem ein und erstellst Statistiken sowie Reports zur Unterstützung des Personalcontrollings.
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Anschreiben nicht erforderlich
Projekte – Du wirkst an verschiedenen Projekten im Bereich Talent Acquisition mit (z.B. Konzeption von Webinaren, Recruiting-Events, HR-Trendthemen, Prozessoptimierung) und entwickelst unseren Bereich kontinuierlich weiter. * Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt HR / Personalwesen, abgeschlossen. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity.
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity.
Schnelle Bewerbung
Du steuerst das HR-Controlling und bereitest Kennzahlen, Gehaltsrunden, Rückstellungen und Forecasts präzise auf. * Du führst ein starkes Team – und zwar 4 HR-Mitarbeitende und übernimmst die operative Personalarbeit im Headoffice Düsseldorf, Service Center Saarbrücken und im B2B-Vertrieb sowie die Verantwortung für unseren Fuhrpark. * Du kontrollierst, optimierst und implementierst effiziente HR-Prozesse mit Fokus auf Administration, Payroll, betriebliche Altersvorsorge und Zeiterfassung. * Du machst unser HR-System leistungsstärker und stellst die einwandfreie Funktionalität und Pflege unseres zentralen HR-Systems Personio sicher. * Du verantwortest die Datensicherheit und sorgst für eine transparente, rechtskonforme Umsetzung interner Kontrollsysteme im HR. * Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR-Management bildet die Gru
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Personalreferent (m/w/d) befristet für 24 Monate
Personalreferent (m/w/d) befristet für 24 Monate
Xella International GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich * Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle * Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards * Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR
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Du hast während deines (Master-)Studiums dein Interesse für das Personalwesen entdeckt – idealerweise mit den Schwerpunkten HR, Psychologie, Kommunikation, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Gemeinsam mit HR-Kolleg:innen aus Bereichen wie HR Systems, HR Partners und HR Development arbeitest du an globalen Projekten zur Einführung oder Optimierung von C&B-Instrumenten und -Tools.
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Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst Du die strategische Ausrichtung im Bereich Finanzen, Controlling, HR und Investor Services und setzt diese aktiv in Deinem Verantwortungsbereich um. * Du bist up-to-date im Finanz- & HR-Softwareuniversum, schlägst Deinen Business Partnern innovative und nachhaltige Softwarelösungen vor und begleitest die Einführung zusammen mit Deinem Team, in Abstimmung mit den anderen Domains, federführend.
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
TK Elevator Europe Africa GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR, vor allem im HR Controlling oder HR Analytics durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt. * Du unterstützt unser international agierendes HR-Team bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte. * Du wirkst bei Vergütungsprozessen, Strategieprojekten und Personalmaßnahmen mit und unterstützt unsere HR Business Partner in unserem Headquarter in Düsseldorf. * Du erstellst eigenständig Excel-Tabellen zur Unterstützung von HR-Prozessen und Analysen und hilfst bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen für Meetings. * Du studierst beispielsweise BWL, Controlling oder Finance (Bachelor oder Master) und kannst uns minde
Gemeinsam mit der IT-Leitung entwickelst Du die strategische Ausrichtung im Bereich Finanzen, Controlling, HR und Investor Services und setzt diese aktiv in Deinem Verantwortungsbereich um. * Du bist up-to-date im Finanz- & HR-Softwareuniversum, schlägst Deinen Business Partnern innovative und nachhaltige Softwarelösungen vor und begleitest die Einführung zusammen mit Deinem Team, in Abstimmung mit den anderen Domains, federführend.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst das HR-Controlling und bereitest Kennzahlen, Gehaltsrunden, Rückstellungen und Forecasts präzise auf. * Du führst ein starkes Team – und zwar 4 HR-Mitarbeitende und übernimmst die operative Personalarbeit im Headoffice Düsseldorf, Service Center Saarbrücken und im B2B-Vertrieb sowie die Verantwortung für unseren Fuhrpark. * Du kontrollierst, optimierst und implementierst effiziente HR-Prozesse mit Fokus auf Administration, Payroll, betriebliche Altersvorsorge und Zeiterfassung. * Du machst unser HR-System leistungsstärker und stellst die einwandfreie Funktionalität und Pflege unseres zentralen HR-Systems Personio sicher. * Du verantwortest die Datensicherheit und sorgst für eine transparente, rechtskonforme Umsetzung interner Kontrollsysteme im HR. * Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR-Management bildet die Gru
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Assistenz der VP HR DACH/Arbeitsdirektorin und Assistenz Labour Relations * Entwicklung und Pflege eines Labour Relations Dashboards zur Verbesserung der Transparenz sowie zur Unterstützung eines effizienten Kostencontrollings, einschließlich der Entwicklung von Kostenstrukturen, Rechnungsprüfungen und Gebührenverwaltung * Erstellung standardisierter arbeitsrechtlicher Dokumentationen und Berichte sowie Bereitstellung relevanter Daten für die Abteilungen HR, Operations und Legal * Unterstützung bei HR- und arbeitsrechtlichen Projekten * Unterstützung der Partner zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein grundlegendes Verständnis von Informatio
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Schnelle Bewerbung
Die Kiepe Electric GmbH sucht aktuell nach einem/einer engagierten HR Business Partner (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen das Team bereichern möchte. * Ansprechpartner für die und in allen HR Themen * Optimierung der Personalbeschaffung (Effizienz- und Kostencontrolling)