632 Treffer für HR Controlling Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

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HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern

HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Wuppertal, Solingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der , dem und den internationalen Schnittstellen. * Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings * Sie setzen proaktiv die operativen
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Dann werde als Software Engineer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Controlling ein Teil der DevOps-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. * Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Bereich Excel vba und SQL für das Controlling und TBC-Prozesse, um sicherzustellen, dass die Finanzdaten effizient erfasst, analysiert und verwaltet werden können * Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für Softwarefunktionen im Bereich Controlling, um sicherzustellen, dass die entwickelte Software den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht * Implementierung von Datenbankstrukturen und -abfragen zur Unterstützung von Controlling- und TBC-Prozessen, um eine zuverlässige Datengrundlage für Finanzanalysen und Berichterstattung zu gewährleisten - Als Software Engineer (m/w/d
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HR Business Partner (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Verwaltung zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du hast Lust den Bereich der HR BP mit spannenden Projekten nach vorne zu bringen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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HR Business Partner (w/m/d) für Chemie-Mittelstand

HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Wuppertal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie und ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. * Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse * Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen
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Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich HR Taxes / Lohnsteuer

WTS Group AG
Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Berlin, München, Hamburg
WTS Group AG * Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Berlin, München, Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht. Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Aufgaben * Sie beraten unsere Mandant:innen zu allen nationalen lohnsteuerlichen Fragestellungen * Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von lohnsteuerrelevanten Prozessen, inklusive der Implementierung von IT-Tools * Sie erstellen steuerliche Gutachten und Anrufungsauskünfte
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Controlling & Performance Management (w/m/d). Unternehmenssteuerung - Als Manager:in mit Schwerpunkt Finance & Controlling bist du die erste Kontaktperson von CFO und Leitung Controlling, wenn es darum geht, strategische Ziele in betriebswirtschaftliche Konzepte zur Unternehmenssteuerung zu übersetzen. * Du begeisterst dich für die kaufmännische Steuerung von Unternehmen sowie für Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten im Controlling. * Du hast einschlägige Praxiserfahrungen (mind. 5 Jahre) im Controlling oder der Konzernsteuerung gesammelt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herzliche, strukturierte und proaktive Personalreferentin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau oder Bürokauffrau mit Weiterbildungen im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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Senior Consultant (w/m/d) Transportation, Travel & Logistics - Controlling & Finance

Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in den Themen der Unternehmenssteuerung und des Management-Reportings, im Bereich Kosten- und Ergebnisrechnung, bei der Optimierung von Planungs- und Forecasting-Prozessen und zu Fragen der Performanceoptimierung im Bereich Controlling und Finanzen entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Sachbearbeiter Controlling / Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

HAPEKO Deutschland GmbH
Düsseldorf, Ratingen, Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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HAPEKO Deutschland GmbH * Düsseldorf, Ratingen, Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein spezialisierter Hersteller hochwertiger Rohrlösungen mit Sitz im Großraum Düsseldorf. Seit über 40 Jahren steht das Unternehmen für zertifizierte Qualitätsprodukte Made in Germany und ist OEM-Partner namhafter Kunden aus den Bereichen Heizung, Trinkwasser- und Sanitärinstallation. Kürzlich wurde unser Mandant Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und befindet sich seitdem auf starkem Wachstumskurs mit Zugang zu einem globalen Netzwerk und neuen Märkten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als kaufmännischen Allrounder / Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement und Personalkostencontrolling in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. * einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Controlling, wobei ein Bezug zum Hochschulbereich oder universitären Umfeld von Vorteil sein kann * Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse von Risikomanagement- und / oder Controlling-Tools und -Methoden
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Consultant HR-Management (w/d/m)

4C GROUP AG
München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf
Wie kann HR Unternehmen auf Zukunftstransformationen vorbereiten? Wie muss sich HR selbst transformieren, um der neuen Rolle als treibende Kraft der Business Transformation gerecht zu werden? Gemeinsam mit dir möchten wir Antworten auf diese Fragen geben und HR-Organisationen zukunftsfähiger machen, sodass sie einen echten Mehrwert für Unternehmen bringen können. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. * Du professionalisierst die HR-Funktion im Rahmen von HR-Transformations-und HR-Digitalisierungsprojekten und bereicherst Personalabteilungen in Business Transformationen. * Du weist unsere Kund:innen den Weg zu einer effi
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HR Service Partner:in (all genders)

BNP Paribas S.A.
Duisburg
Teilweise Home-Office
In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 15.03.2025 als HR Service Partner:in (all genders) bei der Consors Finanz. • Du unterstützt und bist Ansprechpartner für unsere :innen bei HR IT Systemen wie z.b LOGA3 • Du stellst einen qualitativ einwandfreien Ablauf der administrativen HR Prozesse, wie Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, sicher. • Du pflegst Personalstammdaten in den HR-IT-Systemen. • Du führst Generic Controls im Rahmen des HR Operational Risk Managements durch. • Du arbeitest mit an HR Projekten, sowie bei der laufenden Verbesserung der HR Prozesse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Einzelhandel zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst. * Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere selbstständigen Kaufleute und unserem Vertriebsteam und bildest die Brücke zwischen unseren Märkten und den internen HR-Teams. * Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen bei.
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Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Das HR-Services Team ist Teil unseres Bereiches People & Culture, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei vielfältigen, HR-spezifischen Fragestellungen und arbeitet dabei eng mit den Teams im Recruiting und der Personalentwicklung zusammen. Für unser Team suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR-Administration in Voll- oder Teilzeit. * Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende als aktiver Sparringspartner (m/w/d) bei allen HR-Themen zu beraten und zu begleiten * Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Umsetzung verschiedener HR-Prozesse * Im Umgang mit HR-Managementsystemen (vorzugsweise DATEV) sowie mit MS Office bist Du routiniert
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Optimierung und Neugestaltung von Accounting- und Controllingprozessen sowie von Organisationsstrukturen und technischen Systemen * System- und Prozessoptimierung mit Fokus auf die Abschlusserstellung, Automatisierung der Finanzberichterstattung sowie optimale Unternehmenssteuerung mit Hilfe der richtigen Controlling Instrumente * Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder verwandten Bereiche: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit den Schwerpunkten Finance, Accounting oder Controlling * Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) in der Beratung oder in einem Industrieunternehmen, gerne mit Fokus auf Accounting und Controlling und erste Kenntnisse mit Finanz-Systemen oder Daten
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IT Specialist HR, Learning & Development, SAP Success Factors (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche. Mit Deiner Expertise im Bereich HR Learning & Development bist Du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services. * Im Rahmen von Projekten arbeitest Du eng mit den HR-Bereichen zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und passende Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz der Prozesse steigern. * Du hältst Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SuccessFactors und verwandten HR-Systemen auf dem Laufenden und setzt innovative Ansätze zur Prozessoptimierung um. * Du erarbeitest im Rahmen von Projekten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Bereiche Anforderungen an Anwendungen und Systeme, um neue Prozesse abbilden und unterstützen zu können
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HR-Business Partner (m/w/d)

Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel bei Dortmund
Werden Sie an unserem Standort Castrop-Rauxel Teil unseres Teams als HR-Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung aller operativen HR-Aufgaben inkl. monatlicher Termine mit den zu betreuenden Bereichen * Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, SAP-HR Kenntnisse sind vorteilhaft
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Leiter Controlling (m/w/d)

domoplan Baugesellschaft mbH
Castrop-Rauxel
Schnelle Bewerbung
Leitung Controlling (m/w/d) – Standort Castrop-Rauxel * Baustellen- und Gemeinkostencontrolling * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und der Kosten- und Leistungsrechnung
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Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir dich als Werkstudenten (m/w/d) Controlling * Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Verantwortungsbereiche im Controlling
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Manager IT Controlling (m/w/d)

Vodafone GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann werde Manager IT Controlling (m/w/d) und nimm mit Deinem fundierten finanzwirtschaftlichen sowie technischen Wissen wesentlichen Einfluss auf strategische IT-Investitionsprojekte. * Du verantwortest als Manager IT Controlling (m/w/d) die finanzielle Beurteilung großer IT-Projekte und Portfolien und beeinflusst maßgeblich deren Ausgestaltung. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in finanzorientierten, kommerziellen bzw. IT- Funktionen, idealerweise im Controlling
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Controlling in Essen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.400 €

Das Durchschnittsgehalt für HR Controlling in Essen liegt bei 59.400 €. Gehälter für HR Controlling in Essen liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Controlling Jobs in Essen?
Aktuell gibt es auf StepStone 632 offene Stellenanzeigen für HR Controlling Jobs in Essen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen HR Controlling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen HR Controlling Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen, Mülheim an der Ruhr.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Controlling Jobs in Essen suchen?
Wer nach HR Controlling Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Controlling, Analyse Controlling, Teamleiter Controlling.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Controlling Jobs in Essen??
Für einen HR Controlling Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, Englisch, Deutsch, Buchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Controlling Jobs in Essen?
Für HR Controlling Jobs in Essen gibt es aktuell 240 offene Teilzeitstellen.