7 Treffer für HR-Manager/in Jobs in Bayreuth im Umkreis von 30 km

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ingenieurgemeinschaft Dess+Falk GmbH
Nürnberg, Bindlach bei Bayreuth, Neumarkt in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
Ingenieurgemeinschaft Dess+Falk GmbH * Nürnberg, Bindlach bei Bayreuth, Neumarkt in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - in Teilzeit (15–20 Stunden / Woche) Wir sind die Ingenieurgemeinschaft Dess+Falk GmbH und zählen zu den führenden Ingenieurbüros für die technische Gebäudeausrüstung in Nordbayern. Wir begeistern uns für zukunftsweisende Gebäudekonzepte und verbinden technische Innovation mit Nachhaltigkeit und Umweltschutz, um gleichzeitig höchsten Ansprüchen an Qualität und Sicherheit gerecht zu werden. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, nutzen modernste Arbeitsmethoden und bilden uns stetig weiter. Bei uns arbeiten großartige Menschen und das familiäre Miteinander zeichnet uns aus. Damit im Team alles rund läuft, suchen wir Dich ab sofort als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (15–20 Stunden / Woche) am Standort Nür
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Application Manager ERP | Anwendungsbetreuer:in ERP-Systeme (m/w/d)

VLEXsoftware + consulting gmbh
Kulmbach, Bayern, DE
Teilweise Home-Office
VLEXsoftware + consulting gmbh * Kulmbach, Bayern, DE * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Dein Aufgabengebiet * Aus- und Aufbau einer modernen IT-Landschaft * Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von internen und externen Geschäftsprozessen * Aufsetzten von Kundensystemen, Systembetreuung AMS-Leistungen und Softwarelogistik* * Durchführung fachlicher Funktionstests sowie Erstellung von Dokumentationen zu unserer Softwarelösung *Im VlexPlus ERP ist die Softwarelogistik direkt in die Anwendung integriert und wird während des Onboardings geschult. Ihr Profil - Wer gut zu uns passt * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung JAVA oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfangreiche Kenntnisse in ERP-Systemen, Microsoft-Produkten, IT-Infrastruktur und -Secrurity
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BRK-Kreisverband Bayreuth Betreutes Wohnen * Bayreuth * Feste Anstellung * Vollzeit - Das BRK Kreisverband Bayreuth sucht für das BRK-Kinderhaus ab sofort eine motivierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche als Gruppenleitung in Festanstellung - gerne ab sofort, spätestens ab 01.09.2025. Über das BRK-Kinderhaus, seine pädagogische Konzeption und die vielfältigen Angebote können Sie sich gerne informieren über * Selbständiges Führen einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe als Gruppenleitung * Ganzheitliche Förderung, Betreuung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder in der Einrichtung * Umsetzung der Betreuungskonzeption, Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Konzeption im Team * Einhaltung des Schutzkonzeptes * Kontaktpflege mit den Eltern, Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen
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20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

HR Manager (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH
Raum Bamberg, Erlangen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Standort im Raum Bamberg - Erlangen suchen wir Sie baldmöglichst als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR Manager (m/w/d) bei unserem Mandanten betreuen Sie sämtliche personalrelevante Themenstellungen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter (m/w/d) HR UNIVERSAL GmbH
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren zweitgrößten deutschen Standort Mitterteich suchen wir einen „Head of HR". Für unsere HR-Verantwortung suchen wir eine/einen Potentialträgerin, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und perspektivisch globale Verantwortung übernehmen. * Entwicklung und Umsetzung von deutschen und globalen HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position im industriellen Umfeld, idealerweise in einem internationalen Matrix-Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Der Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent berichtet an den Personalleiter/in des Standorts. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent - In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Versandzentrums. Senior HR Business Partner - Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer eine wesentliche Rolle.
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)

Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) * HR-Verantwortung: Verantwortung der HR-Aktivitäten für neun Industriewäschereien von Glinde bei Hamburg bis nach Augsburg und Pfullendorf in Süddeutschland * Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensperformance * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche Expertise in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder einem produzierenden Umfeld
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Head of HR (m/w/d)

AURELIUS
Raum Nordwest-Deutschland
Schnelle Bewerbung
Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie für die Ausgestaltung der Gruppen HR-Strategie und Sicherstellung einer modernen Führungs- und Verantwortungskultur auf nationaler und international Ebene verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die eigenständige Führung und Betreuung aller operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung aller HR- und HSE-Prozesse (inkl. Gehaltsabrechnung). * Betreuung und Coaching der Führungskräfte am Standort und der Country Manager
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit
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Bringe mit uns zusammen unsere HR Development auf ein ganz neues Level. * Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. * Darüber hinaus hältst Du unseren internen Schulungskalender, unsere E-Learning-Plattform sowie unser HR-System aktuell und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du passt zu uns, wenn Du für HR brennst und Lust hast, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. * Erfahrungen in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung, im HR Learning & Development oder Coaching/Training, in Form einer beratenden HR-Rolle sind ein Muss – genau das macht Dich zu unserem Perfect Match!
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Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)

COMRAMO AG
Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d) Werde Teil unseres wachsenden Schulungsteams und übernehme Verantwortung für die Vermittlung von fundiertem Wissen über die Nutzung und Anwendung einer Payroll HR Software in unserer Akademie. Die COMRAMO Akademie ist ein Schulungsanbieter im Bereich Payroll, Personalwesen und dem HR Softwaresysteme P&I LOGA. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. * Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung von standardisierten und maßgeschneiderten Schulungskonzepten der HR Softwarelösung P&I LOGA für unsere Kunden
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaßen zu unterstützen. - Erfahrung in einer Position als HR Generalist:in.
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Bearbeitung administrativer Aufgaben des HR-Bereiches (z. B. Bescheinigungswesen, Vertragserstellung, Schriftverkehr, Abwicklung Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und HR bezogene Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/frau) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Entgeltabrechnung
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HR Key User P&I LOGA (m/w/d)

WERTGARANTIE Group
Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist ein HR-IT-Experte mit Leidenschaft für Digitalisierung? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich: Werde HR IT Consultant (P&I LOGA HR) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und bringe gemeinsam mit uns die HR-Systemlandschaft auf das nächste Level! Gestalte die Zukunft der HR-IT mit uns! * Digitalisierung gestalten: Du entwickelst und optimierst unsere HR-IT-Systemlandschaft mit Fokus auf P&I LOGA HR und führst eine brandneue Talent-Management-Software ein. * Ideen in Lösungen verwandeln: Gemeinsam mit unseren HR-Teams machst Du aus innovativen Konzepten passgenaue digitale Lösungen - individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden. * Verantwortung übernehmen: Du steuerst die technische Weiterentwicklung u
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Assist the People Operations in day-to-day HR operations, including payroll, employee onboarding and offboarding processes * Manage and resolve incoming HR tickets, ensuring prompt and efficient support * Collaborate with internal teams to address employee queries and support HR initiatives * Conduct research on HR policies, regulations, and best practices to support compliance and decision-making * Develop in-depth knowledge of HR functions within Tourlane's operations * Support HR projects, process automations, and initiatives as needed * Initial HR experience is a plus
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
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Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte) * Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in in Bayreuth?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
52.000 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in in Bayreuth liegt bei 52.000 €. Gehälter für HR-Manager/in in Bayreuth liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Manager/in Jobs in Bayreuth?
Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für HR-Manager/in Jobs in Bayreuth.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayreuth einen HR-Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayreuth einen HR-Manager/in Job suchen: Bayern, Franken, Bindlach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Manager/in Jobs in Bayreuth suchen?
Wer nach HR-Manager/in Jobs in Bayreuth sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Manager/in Jobs in Bayreuth??
Für einen HR-Manager/in Job in Bayreuth sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Beratung.
Zu welcher Branche gehören HR-Manager/in Jobs in Bayreuth?
HR-Manager/in Jobs in Bayreuth werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Manager/in Jobs in Bayreuth?
Für HR-Manager/in Jobs in Bayreuth gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.