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33 Treffer für HR-Manager/in Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). * Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). * Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management
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Head of People Acquisition and Experience (d/m/w)
Head of People Acquisition and Experience (d/m/w)
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
thyssenkrupp Marine Systems GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unternehmen - thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Wismar und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Aufgaben * Strategische Verantwortung:Sie verantworten die unternehmensweite Entwicklung und Umsetzung der People Acquisition- und Employer Branding-
thyssenkrupp Marine Systems GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unternehmen - thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Wismar und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Aufgaben * Strategische Verantwortung:Sie verantworten die unternehmensweite Entwicklung und Umsetzung der People Acquisition- und Employer Branding-
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Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
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Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration
Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann unterstützen Sie uns als Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration * Als Teamleiter Hire to Retire Administration (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein aktuell 18-köpfiges HR-Team mit dem Schwerpunkt Personaladministration und HR-Helpdesk in Deutschland und in den Niederlanden * Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Fragen und Aufgaben der HR-Administration und tragen mit einer kundenorientierten, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei * Es motiviert Sie, unsere Leistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, effiziente Lösungen zu finden und die weitere Automatisierung / Digitalisierung der HR-Services zu forcieren * Sie sind es gewohnt, eng mit HR-Business-Partnern und CoEs zu kooperieren und verstehen sich als zentraler Teil einer ...
Dann unterstützen Sie uns als Teamleiter (m/w/d) HR Service Administration * Als Teamleiter Hire to Retire Administration (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein aktuell 18-köpfiges HR-Team mit dem Schwerpunkt Personaladministration und HR-Helpdesk in Deutschland und in den Niederlanden * Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Fragen und Aufgaben der HR-Administration und tragen mit einer kundenorientierten, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei * Es motiviert Sie, unsere Leistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, effiziente Lösungen zu finden und die weitere Automatisierung / Digitalisierung der HR-Services zu forcieren * Sie sind es gewohnt, eng mit HR-Business-Partnern und CoEs zu kooperieren und verstehen sich als zentraler Teil einer ...
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Schnelle Bewerbung
dbh Logistics IT AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Du bist Mitglied unseres Teams IT Operations (ITO) und betreust interne Applikationen mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) und Business Central (BC). Deine Aufgaben * Du verantwortest unser intern genutztes MS Dynamics 365 * Du passt unterschiedliche Systeme und Anwendungen an die bereits vorhandene IT-Landschaft an und orientierst Dich dabei stets an den dynamischen Anforderungen unserer internen Kunden
dbh Logistics IT AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Du bist Mitglied unseres Teams IT Operations (ITO) und betreust interne Applikationen mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) und Business Central (BC). Deine Aufgaben * Du verantwortest unser intern genutztes MS Dynamics 365 * Du passt unterschiedliche Systeme und Anwendungen an die bereits vorhandene IT-Landschaft an und orientierst Dich dabei stets an den dynamischen Anforderungen unserer internen Kunden
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Sales Manager (m/w/d) Training und Simulation (e-Learning)
Sales Manager (m/w/d) Training und Simulation (e-Learning)
benntec Systemtechnik GmbH
Bremen und Rostock-Warnemünde und Remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Sales Manager (m/w/d) Training und Simulation (e-Learning) sind die Entwicklung und die Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans Ihr Fachgebiet.
Als Sales Manager (m/w/d) Training und Simulation (e-Learning) sind die Entwicklung und die Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans Ihr Fachgebiet.
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Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
Schnelle Bewerbung
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren * Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren * Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort eine Teamleitung (w/m/d) für unseren Bereich HR-Development, mit dem klaren Fokus, unsere Kolleg:innen im Sales und Non Sales Bereich in der DACH-CZ-Region gezielt weiterzuentwickeln. Als Teil des People & Culture Operations & Exellence Hubs übernehmen Sie in unserer Hauptverwaltung in Bremen eine zentrale Rolle in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen und gestalten maßgeblich unsere HR-Strategien mit. * HR-Business Partnership und enge Zusammenarbeit mit : Sie agieren als vertrauensvolle/r Partner:in für Führungskräfte und unterstützen diese bei der Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte sowie der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Talentförderung, um die Führungskultur und Mitarbeitendenbindung nachhaltig zu stärken.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort eine Teamleitung (w/m/d) für unseren Bereich HR-Development, mit dem klaren Fokus, unsere Kolleg:innen im Sales und Non Sales Bereich in der DACH-CZ-Region gezielt weiterzuentwickeln. Als Teil des People & Culture Operations & Exellence Hubs übernehmen Sie in unserer Hauptverwaltung in Bremen eine zentrale Rolle in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen und gestalten maßgeblich unsere HR-Strategien mit. * HR-Business Partnership und enge Zusammenarbeit mit : Sie agieren als vertrauensvolle/r Partner:in für Führungskräfte und unterstützen diese bei der Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte sowie der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Talentförderung, um die Führungskultur und Mitarbeitendenbindung nachhaltig zu stärken.
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Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie - Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie - Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
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Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). * Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. * Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. * Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. * Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen wie PAISY, Interflex oder ADP Travel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). * Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. * Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. * Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. * Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen wie PAISY, Interflex oder ADP Travel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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Ausbildungsleiter:in für unsere Konstruktionsmechaniker
Ausbildungsleiter:in für unsere Konstruktionsmechaniker
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG
Harpstedt
Schnelle Bewerbung
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir fünf Auszubildende im Bereich Konstruktionsmechanik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Zerspanungsmechaniker : innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Konstruktionsmechaniker (Schwerpunkt Feinblechbau) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein ProfilDein Profil:-Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir fünf Auszubildende im Bereich Konstruktionsmechanik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Zerspanungsmechaniker : innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Konstruktionsmechaniker (Schwerpunkt Feinblechbau) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein ProfilDein Profil:-Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker
Ausbildungsleiter:in für unsere Zerspanungsmechaniker
Ausbildungsleiter:in für unsere Zerspanungsmechaniker
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG
Harpstedt
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir sieben Auszubildende im Bereich Zerspanungstechnik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Konstruktionsmechaniker: innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (Drehen & Fräsen) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein ProfilDein Profil:-Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechnaiker:in oder - äh
IPH Innovative Produktion und Handel GmbH & Co. KG * Harpstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Stellenbeschreibung - Du bildest unseren Nachwuchs aus und machst ihn fit für die Zukunft. Aktuell betreuen wir sieben Auszubildende im Bereich Zerspanungstechnik – und du kannst ihre Entwicklung aktiv mitgestalten! Wir errichten eine moderne Ausbildungswerkstatt , in der auch die Konstruktionsmechaniker: innen mit ihrem :in arbeiten. So entsteht eine dynamische Umgebung für praxisnahes Lernen. -Fachliche und praktische Ausbildung der Zerspanungsmechaniker (Drehen & Fräsen) -Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und - Praxisphasen -Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Arbeitsalltag -Sicherstellung einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung - Ihr Profil - Dein ProfilDein Profil:-Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechnaiker:in oder - äh
Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit
HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit
Ikea Deutschland GmbH & Ko KG Niederlassung Bremen- Brinkum
Bremen Brinkum
Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus. * Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus. * Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
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Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei gr
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei gr
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d). * SAP-R3 HR-Kenntnisse wünschenswert
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal Deutschland am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d). * SAP-R3 HR-Kenntnisse wünschenswert
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Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung an der Schnittstelle zwischen , operativen HR-Teams, Dienstleistern und Vorstand * Mitarbeit in HR-Projekten und HR-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung
Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung an der Schnittstelle zwischen , operativen HR-Teams, Dienstleistern und Vorstand * Mitarbeit in HR-Projekten und HR-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - Delphi HR-Consulting GmbHBremen, Deutschland
Delphi HR-Consulting GmbH - Delphi HR-Consulting GmbHBremen, Deutschland
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
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Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR Analyst (m/w/d) * Ausbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Reportings sowie der HR-Kennzahlensysteme * Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten * Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR Analyst (m/w/d) * Ausbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Reportings sowie der HR-Kennzahlensysteme * Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten * Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
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(Junior) Personalreferent:in (m/w/d)
(Junior) Personalreferent:in (m/w/d)
ZG Zentrum Gesundheit GmbH
Leer, Westerstede oder Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
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Durch das starke Wachstum der Unternehmenssparte und wachsender Mitarbeiterzahlen möchten wir unser HR Specialist Team weiter ausbauen. * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
Durch das starke Wachstum der Unternehmenssparte und wachsender Mitarbeiterzahlen möchten wir unser HR Specialist Team weiter ausbauen. * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
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Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – Du bewegst Dich sicher in IT-Lösungen, wirnutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – Du bewegst Dich sicher in IT-Lösungen, wirnutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
){kind=logo}
Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management“ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Initiierung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorhaben und Prozessen unter Anwendung von HR-Richtlinien
Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management“ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Initiierung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorhaben und Prozessen unter Anwendung von HR-Richtlinien
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Human Resources Specialist / Personalreferent (w/m/d)
Human Resources Specialist / Personalreferent (w/m/d)
La Nutré Pharma GmbH
Breddorf, Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in einer HR-Software (z.B. SD Worx) sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in einer HR-Software (z.B. SD Worx) sind von Vorteil
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Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)
RSP Advice Consulting & Coaching
Oldenburg, Münster, Leer, Hannover, Bremen, Bielefeld, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Oder du suchst eine neue berufliche Herausforderung bzw. den Wiedereinstieg nach einer Betreuungs-, Pflege- oder Erziehungsphase und bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus dem Umfeld der Assistenz, Sekretariat oder HR und dem Fokus auf Struktur, Organisation und Prozesse mit.
Oder du suchst eine neue berufliche Herausforderung bzw. den Wiedereinstieg nach einer Betreuungs-, Pflege- oder Erziehungsphase und bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus dem Umfeld der Assistenz, Sekretariat oder HR und dem Fokus auf Struktur, Organisation und Prozesse mit.
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- Lübeck
- Nürnberg
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- Ottersberg
- Bonn
- Lüneburg
- Dresden
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