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30 Treffer für HR-Manager/in Jobs in Freising im Umkreis von 30 km
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HR Manager Germany (m/w/d)
HR Manager Germany (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen für den Standort München oder Düsseldorf einen HR Manager Germany (m/w/d). * Führung des 4-köpfingen HR Germany Teams * mit dem HR Germany Team Ansprechpartner für >200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt * Unterstützung und Beratung der und des HR Committees bei Personalthemen * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Reward * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR Meetings * fundiertes Wissen über deutsche HR Regulatorien und Richtlinien und der praktischen Umsetzung
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Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR als HR-Business-Partner oder Personalreferent, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit
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Manager HR Projects and Processes (m/w/d)
Manager HR Projects and Processes (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
Ismaning Raum München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Manager HR Projects and Processes (m/w/d) * Du leitest, strukturierst und überwachst HR-bezogene Initiativen sowie Projekte. * Du analysierst und bewertest bestehende HR-Prozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Automatisierungsmöglichkeiten zu nutzen und administrative Aufwände zu reduzieren. * Du arbeitest eng mit internen wie auch externen Stakeholdern (z. B. Senior Director HR, Management, Business Units, Arbeitnehmervertretungen) zusammen, um Prioritäten zu harmonisieren und HR-Initiativen zu integrieren. * Du entwickelst und implementierst HR-Reportingsysteme, um datenbasierte Entscheidungen des HR-Managements zu unterstützen. * Du erstellst und präsentierst Berichte für verschiedene Zielgruppen, darunt
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Schnelle Bewerbung
Operations: Du sicherst die administrative Betreuung unserer (über unser HRM Tool Personio) und kümmerst dich um die Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente. Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management für unser Headquarter in München. Als People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite.
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Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
MTU Aero Engines AG
München
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
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Senior Personal Assistant für den Head of Global HR (all genders)
Senior Personal Assistant für den Head of Global HR (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Für einen unserer Global Managing Directors, den Head of Global HR, suchen wir eine flexible, energiegeladene und kommunikationsstarke Unterstützung in München. * Proaktive und selbstständige Unterstützung des of Global HR
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Schnelle Bewerbung
Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner - einschließlich Recruiting Know-How mit. Starte mit uns durch, wir suchen dich für den Standort Unterföhring bei München als HR Business Partner People (m/w/d) * Projekte: Du übernimmst eine tragende Rolle innerhalb strategischer HR Projekte. Für unsere Tochtergesellschaft Hammers & Heinz übernimmst du administrative Tätigkeiten und unterstützt bei anfallenden HR Aufgaben. * Ausbildung: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Recht.
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Buchhalter / HR Manager / Finanzcontroller (Betriebswirt/in (Hochschule))
Buchhalter / HR Manager / Finanzcontroller (Betriebswirt/in (Hochschule))
MedCare Visions GmbH
Unterschleißheim
Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgaben als Buchhalter / HR Manager / Finanzcontroller - Ihre Qualitäten als Buchhalter / HR Manager / Finanzcontroller
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Des Weiteren ist unser HR-Manager immer eine Ansprechperson, wenn Du Fragen rund um Die Berufsschule oder Prüfungen hast. Zum Beispiel als * Empfangsleiter / Front Office Manager (ca. 5 bis 7 Berufserfahrungen) * Housekeeping Manager (ca. 3 Jahren Berufserfahrungen ) * F&B Manager * Revenue Manager * MICE Manager
Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Unser HR-Team der Fachmedien besteht aus fünf HR Business Partnerinnen, einer Recruiterin, einer Talent Managerin, einer HR-Assistenz und der Director HR Fachmedien. Bei uns wirst Du Teil unseres großen gruppenweiten HR-Bereichs mit vielen aus dem People Development, Recruiting, Labour Law, HR-Controlling, Payroll, Operations und Systems & Digital Solutions. Wir setzen auf moderne HR-Tools wie SAP SuccessFactors und treiben die Integration von KI in HR-Prozessen aktiv voran. Als HR-Team sind wir ein vertrautes und offenes Team, welches mit Herzblut und all unserer Kraft die digitale Transformation unserer Gesellschaften voranbringt und für unsere MitarbeiterInnen mitgestaltet. Die Süddeutscher Verlag
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
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Werde Teil unseres HR Teams. * Du erhältst umfassende Einblicke in spannende Unternehmensprojekte sowie in die operative und strategische HR-Arbeit und die Zusammenarbeit mit dem . * Du lernst, wie wir im HR-Bereich Kennzahlen nutzen, um fundierte Analysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. * Du übernimmst als Teil unseres Teams HR Business Partner & Labour Relations eigenverantwortlich operative und organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten. * Du profitierst von deiner bisherigen Erfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld und kannst diese bei uns einbringen und weiter ausbauen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung in übergeordneten HR Projekten
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen und Kommunikation geweckt
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeit-Stelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen * Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Karriereperspektiven, gu
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HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration
HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Sportec Solutions AG
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen und Abläufen * Übernahme weiterer HR-Themen je nach Qualifikation und Interesse möglich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit der HR-Software Personio
Werde Teil unseres HR Teams. * Du erhältst umfassende Einblicke in spannende Unternehmensprojekte sowie in die operative und strategische HR-Arbeit wie auch die Zusammenarbeit mit dem . * Du lernst, wie wir im HR-Bereich Kennzahlen nutzen, um fundierte Analysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. * Du übernimmst als Teil unseres Teams HR Business Partner & Labour Relations eigenverantwortlich operative und organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten. * Du profitierst von deiner bisherigen Erfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, kannst diese bei uns einbringen und weiter ausbauen.
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HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration über alle Aufgaben im Bereich Recruiting. Wir suchen dich als HR Expert (gn) für eine abwechslungsreiche Projektkarriere in Voll- oder Teilzeit - In (d)einer HR-Projektkarriere schlüpfst du in eine Inhouse HR Rolle bei unseren Kunden - dabei agierst du stets als generalistische:r Expert:in. * Gestaltung von HR Projekten in fachübergreifenden Teams * Mitgestaltung und
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Für unseren Standort in Münchensuchen wir im Bereich Controlling, Finanzen & Beschaffungzum01.02.2025 eine/nSenior HR Controller (m/w/d). * Neben den Aufgaben als Senior HR Controller* wirst du auch Aufgaben im Rahmen des Bereichscontrollings übernehmen
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Inhouse Product Owner HR Services (all genders)
Inhouse Product Owner HR Services (all genders)
msg systems ag
Frankfurt am Main, Ismaning bei München, Köln, Passau
Teilweise Home-Office
Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen, indem wir HR-Prozesse mit modernen Technologien digitalisieren und echten Mehrwert schaffen. * Du bist der zentrale Ansprechpartner für , und das Product Team und verantwortest den Standardprozess, den das HR-Produkt unterstützt * Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und Stakeholdern die Vision, Mission und Ziele für das HR-Produkt und setzt diese in einer Produkt-Roadmap um * Du verantwortest das Budget und stellst sicher, dass das HR-Produkt die allgemeinen Vorgaben und Sicherheitsprozesse erfüllt * Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von HR Business-Prozessen und Best Practices * Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HR Lösungen und deren Roadmap; idealerweise in SAP Success Factor
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Hubert Burda Media * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind ... Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. Was Sie bei uns erwartet ... * Sie unterstützen die im Tagesgeschäft bei allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten * Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Koordination von weltweiten Geschäftsreisen, internen und externen Terminen, Meetings und Events * Zudem verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Meetings * Als zentrale Kontaktperson übernehmen Sie die Betreuung der internen und externen Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen u
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Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d)
Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d)
Zeppelin GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Du analysierst und bereitest Vergütungsdaten und -trends für strategische HR-Entscheidungen vor * Immatrikulation in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder einem vergleichbaren Studiengang)
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HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
marco Systemanalyse und Entwicklung GmbH
Dachau
Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse und -Systeme * Mit deiner Affinität für Zahlen und Analysen unterstützt du uns im HR-Reporting * Erste Erfahrungen im HR-Bereich - du weißt, worauf es ankommt! * Organisationstalent und Kommunikationsstärke - du bringst Struktur in den HR-Alltag
Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
Ismaning Raum München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Operations (m/w/d) * Du unterstützt und arbeitest aktiv im Bereich HR Operations, z. B. in HR Services und Payroll. * Du hilfst bei der Vorbereitung und Umsetzung verschiedener aktueller HR-Projekte. * Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen HR-Prozesse.
Werde Teil unseres HR Teams. * Du unterstützt bei der konzeptionellen Arbeit zur HR-Wissensdatenbank und hilfst, die Effizienz im Tagesgeschäft zu steigern. * Du unterstützt unsere HR-Generalist*innen in der operativen Personalarbeit und lernst die Prozesse eines modernen HR-Umfelds kennen. * Du erstellst Arbeitszeugnisse, organisierst Neueintritte sowie Dienstjubiläen und hilfst, reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen. * Du übernimmst Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie die Bearbeitung von Krankmeldungen und des HR-Postfachs.