Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
... Min.
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Human Resource Business Partner
- Human Resource Manager
- Personalmanagement
- Hr-Management
- Personalmanager
- Leiter/in Personal
- People Manager
- Human Resources Manager
- Hr-Manager
- Managing Director
- Manager M&A
- Leiter/in Recruiting
- Operating Manager
- Leiter/in Human Resources
- Leiter/in HR Services
Standorte
- Unterschleißheim
- Hallbergmoos
- Ismaning
- Bayern
- Eching
- Unterföhring
- Baden-Württemberg
- Oberbayern
- Niedersachsen
- Nordrhein-Westfalen
- München
- Freising
- Kirchheim bei München
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Dresden
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Augsburg
- Ingolstadt
- Erding
- Berlin
- Frankfurt am Main
- Dachau
- Regensburg
- Landshut
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Hannover
- Ulm
- Karlsfeld
- Passau
- Ludwigsburg
- Fürstenfeldbruck
- Potsdam
- Nürnberg
- Braunschweig
- Bonn
- Kelkheim (Taunus)
- Rosenheim, Bayern
- Duisburg
- Dortmund
- Bad Aibling
- Landsberg am Lech
- Holzkirchen
- Straubing
- Gräfelfing
- Taufkirchen
- Würzburg
- Haar
170 Treffer für HR-Manager/in Jobs in Garching Bei München im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse zu arbeiten.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale suchen wir in München ab sofort, in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns als Human Resources Manager – Recruiting (w/m/d)*!
){kind=logo}
Du gestaltest die Zukunft unserer Unternehmensgruppe durch Übernahme von HR-Projekten im Bereich Contract Management aktiv mit. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung – bestenfalls im Bereich HR. * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und/oder Contract Management mit.
){kind=logo}
HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)
HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir Dich für den Standort München oder Düsseldorf als HR Manager Germany (m/w/d) in Vollzeit. Unsere HR-Abteilung trägt eine wesentliche Verantwortung an der internen Umsetzung dieser Richtlinien, indem es neue strategische Ansätze erarbeitet, innovative Ideen entwickelt und Prozesse optimiert. * Führung des deutschen HR Teams * Zusammen dem Team Ansprechpartner für 200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Rewards * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR-Meetings * fundiertes Wissen über deutsche HR Regulatorien und Richtlinien und
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Acrelec GmbH sucht derzeit nach einem engagierten HR Manager (m/w/d), um das Team zu verstärken. Beratung und Betreuung der und der Acrelec GmbH in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen. Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators) Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen HR-Schnittstellen - Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse, -Policies und -Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten - Versierter Umgang mit HR-Management-Syst
){kind=logo}
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale
){kind=logo}
Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Administration von HR Business Applikationen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Smart Recruiters,ADP, SAP Successfactors, etc.) * Aufbau und Weiterentwicklung der globalen HR IT Startegie * Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen im HR-Bereich zur Identifikation von Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen * Schulung und Unterstützung der bei der Nutzung der HR IT Applikationen * Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern und Softwareanbietern zur Implementierung von HR IT Lösungen und deren Integration * Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR IT, insbesondere in der Implementierung und Administration von HR Applikationen. Sehr gute Kenntnis
){kind=logo}
Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d)
Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d)
BayWa r.e. AG
München
Teilweise Home-Office
We are seeking a skilled and motivated HR Systems Manager (m/f/d) with expertise in Workday to oversee and optimize our Human Capital Management (HCM) Core, Time Tracking, and Absence Management modules * This role will be pivotal in ensuring the efficient and effective use of Workday to support our HR strategies and business objectives * You partner with HR, IT, and business leaders to identify system requirements and align Workday functionalities with organizational goals * You provide tier-2 support for Workday-related issues and manage escalation to Workday or external partners when necessary * Strong understanding of HR processes, including organizational management
Global Workday HR Systems Manager - Security and Compensation (m/w/d)
Global Workday HR Systems Manager - Security and Compensation (m/w/d)
BayWa r.e. AG
München
Teilweise Home-Office
This role is part of the Global HR System team driving the HR transformation at BayWa r.e. Key responsibilities include configuring and maintaining system settings, planning and executing Workday module implementations, and partnering with HR, IT, and business leaders to align Workday functionalities with organizational goals. * You partner with HR, IT, and to identify system requirements and align Workday functionalities with organizational goals * You provide tier-2 support for Workday-related issues and manage escalation to Workday or external partners when necessary * Strong understanding of HR processes, including organizational management
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann willkommen im Team, als Senior Manager IT HR (m/w/d) * Du stellst den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten HR-Applikationslandschaft sicher. * Du übernimmst die IT-seitige Verantwortung für HR-Geschäftsprozesse in SAP SuccessFactors, SAP HCM und deren Schnittstellen. * Du bringst idealerweise mehr als fünf Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich HR-IT mit.
){kind=logo}
IT Application Manager Finance & HR (w/m/d)
IT Application Manager Finance & HR (w/m/d)
SÜDVERS GMBH
Au bei Freiburg, Leonberg, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Manager Finance & HR (w/m/d). * Administration und Betrieb von Finanz- und HR-Systemen (u.a. Microsoft Business Central, LucaNet, SFirm, HRworks). * Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten, u.a. Einführung einer neuen HR-Software. * Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Navision/Business Central von Vorteil) und HR-Software. * Verständnis für Buchhaltungs- und HR-Prozesse.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gemeinde Gräfelfing * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit * Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten - o Zentrale Dienste und innere Organisation - o Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv - o Zentrales Vergabewesen - o IT und Digitalisierung * Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit - o Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten - o Personalentwicklung und strategische Personalplanung - o Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung - o Personalgewinnung und -einsatz - o Fort- und Weiterbildung - o Personalbindungsmaßnahmen - o Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
){kind=logo}
Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations. * Beratung und Betreuung von und in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, etc. * Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systems, Sie pflegen das System mit Daten und sind verantwortlich für das Führen der elektronischen Personalakten * Transformation: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung im
){kind=logo}
Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Compensation & Benefits
Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Compensation & Benefits
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Senior Manager Total Rewards (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits - Verstärken Sie unser HR-Team am Standort München! HR-Unterstützung in der EMEA-Region * Beratung und Unterstützung lokaler HR-Teams und Business Administration Leads in den verschiedenen EMEA-Ländern * Beratung interner HR Business Partner und Führungskräfte sowie externer Ansprechpartner zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse in den unterschiedlichen Regionen * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung strategischer HR-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder als
(Junior) Payroll Manager:in (m/w/d) – Human Resources München
(Junior) Payroll Manager:in (m/w/d) – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres People Operations & PayrollTeams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als (Junior) Payroll Manager:in.
){kind=logo}
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO
){kind=logo}
Business Development Manager / Enterprise Applications (m/w/d)
Business Development Manager / Enterprise Applications (m/w/d)
CANCOM SE
Düsseldorf, Köln, München, Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Business Development Manager bist du für die erfolgreiche Positionierung der Enterprise Applications intern und extern mitverantwortlich
){kind=logo}
Lead IT Service Manager Application Management m/w/d)
Lead IT Service Manager Application Management m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI GmbH * Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
IT Service Manager Application Management (m/w/d)
IT Service Manager Application Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI GmbH * Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
){kind=logo}
Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München, Jena
Several years of proven experience as an HR Business Manager in a business and sales environment, with expertise in operational HR-related processes and tools * Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Coaching managers in talent and leadership development, managing succession planning processes.
){kind=logo}
EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
United Brands Group
Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
United Brands Group * Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die UNITED BRANDS GROUP vereint die vier etablierten und erfolgreichen Bodywear- und Legwear-Experten ONSKINERY, Wilox, Esda und 8Mart. Mit über 600 Experten, einem GMV von über 300 Mio. Euro und einem herausragenden Händlernetzwerk und Marktzugang setzen wir neue Maßstäbe. Wir decken die Bereiche Produktion, Private Label und Brand ab. Zu unserem Portfolio zählen die Lizenzmarken JOOP!, s.Oliver, CAMP DAVID, Tamaris, Fun Socks und Mustang sowie unsere eigenen Marken camano, Wilox und Esda. Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen und ganzheitlich denkenden Umfeld – mit ausgezeichneten Perspektiven und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns unternehmerisch an einer erfolgreich
){kind=logo}
Application Manager PIM / censhare / Digital Asset Management (m/w/d)
Application Manager PIM / censhare / Digital Asset Management (m/w/d)
Verlag C.H.BECK
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Am Standort München-Schwabing besetzen wir die Stelle als Application Manager PIM / censhare / Digital Asset Management (m/w/d)
){kind=logo}
Gesamtverantwortung für die Abteilung HR Operations mit Führung des Teams * Steuerung und Optimierung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systeme und -Tools (v.a. HR Works)
){kind=logo}
Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
MTU Aero Engines AG
München
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)