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171 Treffer für HR-Manager/in Jobs in München im Umkreis von 30 km
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Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR als HR-Business-Partner oder Personalreferent, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit
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Du unterstützt die Entscheidungsträger durch hilfreiche Reports und Übersichten im Zuge des HR-Controllings. * Du übernimmst Projekte im HR-Bereich, wie z.B. die jährliche Personalplanung, und wirkst bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung lokaler HR-Prozesse und -Richtlinien mit.
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimieru
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HR Manager Germany (m/w/d)
HR Manager Germany (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen für den Standort München oder Düsseldorf einen HR Manager Germany (m/w/d). * Führung des 4-köpfingen HR Germany Teams * mit dem HR Germany Team Ansprechpartner für >200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt * Unterstützung und Beratung der und des HR Committees bei Personalthemen * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Reward * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR Meetings * fundiertes Wissen über deutsche HR Regulatorien und Richtlinien und der praktischen Umsetzung
Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Abteilung "Zentrale Aufgaben" suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen HR-Manager (m/w/d) * Unterstützung und Gestaltung im Projekt "Digitalisierung HR"
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Frankfurt, Köln, München
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation – Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. – Wir führen Organisationsanalysen (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills) und Benchmarking im Organisations- und HR-Umfeld durch, entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in de
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Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d). Projektarbeit - Du verantwortest die Akquise und Durchführung von (inter)nationalen Projekten im Bereich HR. Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing von HR-Prozessen inkl. der zugehörigen Systeme und Schnittstellen. Bei der HR Managed Services liegt der Akzent auf der Übernahme der Entgeltabrechnung mit der Technologie des Kunden, auf Projekten der HR-Administration und
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Manager HR Projects and Processes (m/w/d)
Manager HR Projects and Processes (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
Ismaning Raum München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Manager HR Projects and Processes (m/w/d) * Du leitest, strukturierst und überwachst HR-bezogene Initiativen sowie Projekte. * Du analysierst und bewertest bestehende HR-Prozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Automatisierungsmöglichkeiten zu nutzen und administrative Aufwände zu reduzieren. * Du arbeitest eng mit internen wie auch externen Stakeholdern (z. B. Senior Director HR, Management, Business Units, Arbeitnehmervertretungen) zusammen, um Prioritäten zu harmonisieren und HR-Initiativen zu integrieren. * Du entwickelst und implementierst HR-Reportingsysteme, um datenbasierte Entscheidungen des HR-Managements zu unterstützen. * Du erstellst und präsentierst Berichte für verschiedene Zielgruppen, darunt
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HR-Manager (m/w/d) – Strategisches HR-Management & Kulturentwicklung
HR-Manager (m/w/d) – Strategisches HR-Management & Kulturentwicklung
PL Gutscheinsysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrungen als HR-Manager (m/w/d), HR-Mitarbeiter (m/w/d) oder HR-Spezialist (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt? Wir suchen einen erfahrenen HR-Mitarbeiter (m/w/d), der mit innovativen Ideen und einer zukunftsorientierten Denkweise unsere HR-Abteilung auf das nächste Level hebt. Gut, dass Du Dich um die Effizienz der HR-Prozesse und die Employee Experience kümmerst * Erfahrung in der Steuerung von Change-Prozessen und der HR-Digitalisierung
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We are seeking a skilled and motivated HR Systems Manager (m/f/d) with expertise in Workday to oversee and optimize our Human Capital Management (HCM) Core, Time Tracking, and Absence Management modules * This role will be pivotal in ensuring the efficient and effective use of Workday to support our HR strategies and business objectives * You partner with HR, IT, and business leaders to identify system requirements and align Workday functionalities with organizational goals * You provide tier-2 support for Workday-related issues and manage escalation to Workday or external partners when necessary * Strong understanding of HR processes, including organizational management
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Schnelle Bewerbung
Munich Private Equity AG * Oberhaching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Munich Private Equity AG (MPE) ist einer der führenden Private-Equity-Spezialisten in Europa. Seit fast 25 Jahren ermöglicht die Unternehmensgruppe privaten und institutionellen Kunden den Zugang zu den exklusivsten Private-Equity-Fonds der Welt. Dabei bildet die MPE über spezialisierte Tochtergesellschaften den gesamten Lebenszyklus von Private-Equity-Fondsinvestitionen ab. Ein mehrfach ausgezeichnetes Portfoliomanagement und maßgeschneiderte Verwaltungs- und Risikomanagementprozesse sind das Fundament unserer Dienstleistungen. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Interviews und Einstellungsgesprächen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Tempton - Intern * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Tempton – zusammen arbeiten - Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es. In München haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) Standort: 80331 München - Vo
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Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d
Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V.
München
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 28–30 Wochenstunden einen Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d * Sie verwalten Entgeltumwandlungen sowie die betriebliche Altersversorgung und unterstützen bei weiteren HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Operations: Du sicherst die administrative Betreuung unserer (über unser HRM Tool Personio) und kümmerst dich um die Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente. Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management für unser Headquarter in München. Als People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus People Management übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite.
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d). Du leitest den gesamten HR Workstream, führst Datenanalysen durch und verhandelst mit Stakeholdern, Gremien und Arbeitnehmer:innenvertretungen. U. a. führst du die Kommunikation mit Mandanten, leitest HR Expert Workshops und stimmst dich mit anderen Bereichen ab. * Du hast Erfahrung in der Leitung von Menschen und das Management globaler und interdisziplinärer HR-Projekte ist dir vertraut. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht.
The Global Head of Compensation, Benefits & HR Strategy (m/f/d) is a senior leadership role, reporting directly to the , within a worldwide organization, responsible for designing, implementing, and managing the company's global compensation and benefits strategy. * Collaborate Across Borders: Partner with regional HR leaders, finance teams, and to implement strategies effectively and align diverse stakeholders. * Education: Bachelor's degree in HR, Business Administration, Finance, or a related field (Master's degree preferred).
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Anschreiben nicht erforderlich
Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München.
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Bildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern
Bildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
München
Teilweise Home-Office
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
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Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
MTU Aero Engines AG
München
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Inhouse Application Manager für SAP Transformation Toolchain (all genders)
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Application Manager - SAP S/4HANA FI/CO (w/m/d)
Application Manager - SAP S/4HANA FI/CO (w/m/d)
Apleona GmbH
Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Apleona GmbH * Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen - Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl. * #realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs -
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Schnelle Bewerbung
Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Senior Manager Total Rewards (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort München! HR-Unterstützung in der EMEA-Region * Beratung und Unterstützung lokaler HR-Teams und Business Administration Leads in den verschiedenen EMEA-Ländern * Beratung interner HR Business Partner und Führungskräfte sowie externer Ansprechpartner zu Vergütungs- und Benefits-Themen * Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse in den unterschiedlichen Regionen * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung strategischer HR-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder als HR-Generalist im in
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
DACHSER SE
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO
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Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München, Jena
Several years of proven experience as an HR Business Manager in a business and sales environment, with expertise in operational HR-related processes and tools * Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Coaching managers in talent and leadership development, managing succession planning processes.