124 Treffer für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in
mehr

HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsaus- / -weiterbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann, Fachinformatiker:in, oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt, z. B. durch eine Tätigkeit als Personalreferent:in, HR-Manager:in oder im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus. Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS-Konzerns. Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice. * Sie steuern externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg:innen
mehr
Anschreiben nicht erforderlich
Processing inquiries from employees, managers and HR departments - Do you want to be part of an innovative HR team at Amazon and contribute and expand your skills in HR administration? Then become part of our team as a HR Administrator and support our . * Preparation and timely provision of data for further processing by the locations' HR support teams * (Ideally) you have already worked with time recording systems and/or other HR systems
mehr

Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit
mehr
Assist the People Operations in day-to-day HR operations, including payroll, employee onboarding and offboarding processes * Manage and resolve incoming HR tickets, ensuring prompt and efficient support * Collaborate with internal teams to address employee queries and support HR initiatives * Conduct research on HR policies, regulations, and best practices to support compliance and decision-making * Develop in-depth knowledge of HR functions within Tourlane's operations * Support HR projects, process automations, and initiatives as needed * Initial HR experience is a plus
mehr
Schnelle Bewerbung
HR-Recruiting Services GmbH - Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen engagierten und motivierten IT Finanz- und Lizenzmanager (m/w/d) HR-Recruiting Services GmbHBundesweit, Deutschland
mehr
Schnelle Bewerbung
HR-Recruiting Services GmbH - Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen engagierten und motivierten IT Continuity Manager (m/w/d)
mehr
Schnelle Bewerbung
HR-Recruiting Services GmbH - Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen engagierten und motivierten IT Asset & Configuration Manager (m/w/d)
mehr

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in in Mitteldeutschland?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
52.000 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in in Mitteldeutschland liegt bei 52.000 €. Gehälter für HR-Manager/in in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland?
Aktuell gibt es auf StepStone 124 offene Stellenanzeigen für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen HR-Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen HR-Manager/in Job suchen: Leipzig, Berlin, Norddeutschland.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland suchen?
Wer nach HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resource Business Partner, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland??
Für einen HR-Manager/in Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
Zu welcher Branche gehören HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland?
HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland?
Für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.