114 Treffer für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
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Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimieru
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir für den Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Manager:in (m/w/d). Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
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Im Rahmen einer Nachfolge, sind wir aktuell auf der Suche nach einer generalistischen und operativen Personalleitung / HR Manager zur Verantwortung des Bereichs und einem kleinen Team (1 MA). * Strategische Ausrichtung und Aufbau von HR-Prozessen * Bearbeitung operativer HR-Tätigkeiten entlang des Mitarbeiter-Lifecycles * Beratung und Unterstützung des Managements in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragen * Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in operativer HR-Arbeit in einem Industrieunternehmen
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Sie übernehmen alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle für den Betreuungsbereich, inkl. der administrativen Abwicklung am Standort Neugersdorf * Sie gestalten, begleiten und optimieren die HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und sind mit modernen HR-Tools wie SAP R3 und/oder Workday vertraut
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Application Manager - SAP S/4HANA FI/CO (w/m/d)

Apleona GmbH
Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Apleona GmbH * Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen - Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl. * #realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs -
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Leiter Finanzen & Personalentwicklung (m/w/d)

Landmaschinen und Kfz-Handel Starkenberg GmbH
Starkenberg
Teilweise Home-Office
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Landmaschinen und Kfz-Handel Starkenberg GmbH * Starkenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir, die LKS-Agrarservice GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Land-, Forst- und Fischwirtschaft sowie Gartenbau. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und Dienstleistungen in der Bewirtschaftung von landwirtschaftlichen Flächen. Unser Team zeichnet sich durch Fachkompetenz, Engagement und Leidenschaft für die Agrarbranche aus, was uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden macht. Wenn du Teil eines dynamischen Unternehmens im Agrarsektor werden möchtest und deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen und Personalentwicklung einbringen möchtest, dann lade ich dich ein, dich bei uns zu bewerben. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und gemeinsam mit uns innovativ
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Malteser in Deutschland * Annaberg-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Wir suchen ab 01.06.2025 für die Malteser in Annaberg-Buchholz einen engagier
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Several years of proven experience as an HR Business Manager in a business and sales environment, with expertise in operational HR-related processes and tools * Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Coaching managers in talent and leadership development, managing succession planning processes.
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Application Manager SAP ERP (w/m/d)

Landesbank Hessen-Thüringen
Erfurt, Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Landesbank Hessen-Thüringen * Erfurt, Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen.
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Menschen sind das Herzstück unseres Unternehmens – und wir suchen jemanden, der dafür sorgt, dass unsere HR-Prozesse genauso strukturiert, effizient und zukunftsorientiert sind wie unser Team. Gleichzeitig möchtest Du nicht nur verwalten, sondern HR aktiv gestalten, optimieren und weiterentwickeln? Damit das auch nachhaltig gelingt, brauchen wir eine HR-Struktur, die mitwächst. Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir eine starke HR-Struktur – und genau hier kommst Du ins Spiel. * HR-Systeme, -Prozesse & Automatisierung: Verwaltung, Optimierung und Integration von Personio, Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung in HR-Prozessen. * Personaladministration & Compliance: Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Sicherstellung der E
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Bosch Gruppe * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Dresden - Aufgaben * Gemeinsam betreiben und erweitern wir die Manufacturing IT unserer vollautomatisierten 300-mm Halbleiterfertigung in Dresden. * Sie übernehmen Verantwortung für die Inbetriebnahme und den Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer Applikationslandschaft für die Halbleiterfabrik der Zukunft.
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Für die Carl Stahl Nord GmbH suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Dresden, Leipzig, Osnabrück und Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager/ Außendienstmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Du bist Teil eines dynamischen Vertriebsteams bestehend aus dir -dem Sales Manager- einem Vertriebsinnendienst und einem Projektingenieur.
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singularIT GmbH * Leipzig * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Lübecker Innenstadt. Aufgaben - Du möchtest * Projekte im Bereich People and Culture eigenverantwortlich angehen * In der Planung und Durchführung von People & Culture Events unterstützen * Unsere Bewerber:innen im gesamten Bewerbungsprozess betreuen * Attraktive Stellenanzeigen gestalten * Erfolgsfaktoren entlang unterschiedlicher Recruiting-Kanäle überwachen * Im Ausbau des Employer Branding mitwirken * Das gesamte Business Development Team unterstützen
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Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit,Vollzeit - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise. In unserer hauseigenen Akademie wird Ihnen das Wissen vermittelt – Sie müssen n
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Team Lead Group HR Governance (f/m/d) bei VSB Holding GmbH

VSB Holding GmbH
14 Potsdam, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest unsere HR-Prozesse und Standards weitsichtig, innovativ und ausgerichtet an der strategischen Zielsetzung der Unternehmensgruppe sowie unter Einhaltung rechtlicher, finanzieller und ethischer Vorgaben. * Bei der Entscheidungsfindung in HR-relevanten Themen wie Recruiting, Talent & People Development, Compensation & Benefits begleitest und unterstützt Du das Team mit Deiner Expertise. * Dir obliegen die Steuerung und das kontinuierliche Monitoring der gruppenweiten jährlichen Personalbedarfsplanung sowie Ermittlung, Kontrolle und Reporting strategisch relevanter HR-Kennzahlen für die Gruppe. * Ein weiterer Bestandteil Deiner vielseitigen Rolle besteht in der Übernahme von und Mitwirkung an HR-Projekten sowie cross-funktionalen gruppenweiten Projekten. * Du übernimmst die Führung und konti
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Team Lead Group HR Governance (w/m/d) * Du gestaltest unsere HR-Prozesse und Standards weitsichtig, innovativ und ausgerichtet an der strategischen Zielsetzung der Unternehmensgruppe sowie unter Einhaltung rechtlicher, finanzieller und ethischer Vorgaben. * Bei der Entscheidungsfindung in HR-relevanten Themen wie Recruiting, Talent & People Development, Compensation & Benefits begleitest und unterstützt Du das Team mit Deiner Expertise. * Dir obliegen die Steuerung und das kontinuierliche Monitoring der gruppenweiten jährlichen Personalbedarfsplanung sowie Ermittlung, Kontrolle und Reporting strategisch relevanter HR-Kennzahlen für die Gruppe. * Ein weiterer Bestandteil Deiner vielseitigen Rolle besteht in der Übernahme von und Mitwirkung an HR-Projekten sowie cross-funktionalen grupp
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Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik GmbH
Zwickau
Schnelle Bewerbung
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik GmbH * Zwickau * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Leitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Lohndatenerfassung - Kenntnisse im SV- und Lohnsteuerrecht (auch Abrechnung von geringfügig. Beschäftigten, Teilzeit mit Übergangsbereich) - Durchführung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen im Bereich der Lohnbuchhaltung - Eine entsprechende Einarbeitung in die unternehmens- und branchenspezifischen Sachverhalte wird durchgeführt. In der Abteilung sind langjährig erfahrene Sachbearbeiter tätig. Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Jahres
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DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. * Erfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. in Erfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen Bildungsreferentin (m/w/d)im Bereich der politischen Bildung - Das DGB-Bildungswerk Thüringen ist durch das Thüringer Bildungsministerium als Träger der Erwachsenenbildung anerkannt und hat sich seit 1990 mit Seminaren, Veranstaltungen und Projekten insbesondere im Bereich der diskriminierungssensiblen, gesellschafts- und gewerkschaftspolitischen Bildung profiliert. Als gewerkschaftlicher Bildungsträger bietet es u.a. Seminare zu allen relevanten Themen der Arbeit der Interessenvertretungen an. Die Perspektive und die Interessen der Arbeitnehmer*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Dem DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. gehören der DGB Hessen-Thüringen, fast alle DGB-Mitgliedsgewerkschaften
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Malteserhilfsdienst e. V. * Annaberg-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Das sind die Malteser - Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten . Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit . Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser - seit über 950 Jahren . Und wir sind da, weil Nähe zählt .
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Projektreferent (Bildungsreferent/in)

Agrardienste Sachsen- Anhalt GmbH (ASA)
Magdeburg
Schnelle Bewerbung
Agrardienste Sachsen- Anhalt GmbH (ASA) * Magdeburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Für die Geschäftsstelle in Magdeburg suchen wir Sie ab dem 01.03.2025 als Projektreferent (m/w/d) mit mindestens 75% Anteil einer Vollzeitstelle - Ihre Aufgaben und unser Angebot - Entwicklung und Erstellung von Projektanträgen, - Praktische Entwicklung und Umsetzung von öffentlich geförderten Projekten zusammen mit weiteren Partnern, vorrangig im LEADER-Bereich, - Ansprache und Gewinnung von Schulen als Partnern für Projekte der Berufsorientierung, - Verantwortliche Koordination und Betreuung von Projekten, inklusive fachliche Exkursionen in landwirtschaftliche Betriebe, - Abrechnung entsprechender öffentlicher Projektmittel, - Fachliche Ausarbeitung von Arbeitsmaterialien, - Öffentlichkeitsarbeit für den eigenen Projektbereich,
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in in Mitteldeutschland?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
52.000 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in in Mitteldeutschland liegt bei 52.000 €. Gehälter für HR-Manager/in in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland?
Aktuell gibt es auf StepStone 114 offene Stellenanzeigen für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen HR-Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen HR-Manager/in Job suchen: Leipzig, Süddeutschland, Norddeutschland.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland suchen?
Wer nach HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resource Manager, Personalmanagement.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland??
Für einen HR-Manager/in Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
Zu welcher Branche gehören HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland?
HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland?
Für HR-Manager/in Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.