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31 Treffer für Hr Manager Jobs in Karlsruhe im Umkreis von 30 km
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Personalleiter Deutschland (m/w/d) wachsende Unternehmensgruppe
Personalleiter Deutschland (m/w/d) wachsende Unternehmensgruppe
HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Zuge der Weiterentwicklung der angestrebten HR-Transformation suchen wir im Exklusivmandat nach einer durchsetzungsstarken Führungspersönlichkeit zur Umsetzung der deutschlandweit geplanten HR-Projekte. * Fachliche und disziplinarische Führung des ca. 20-köpfigen HR-Teams inkl. Budgetverantwortung für den Standort Deutschland * Weiterentwicklung der anvisierten HR-Strategie im Zuge der geplanten Softwareeinführungen zur Digitalisierung der Personalarbeit * Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von HR-Projekten und Gestaltung von Transformationsprozessen, idealerweise auf SAP-Basis * Enorme Gestaltungsmöglichkeiten durch den klaren Wunsch nach einer HR-Transformation
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Steuerung von HR-Projekten und der sichere Umgang mit HR-Software und digitalen HR-Tools * IT-Affinität & Verständnis für digitale HR-Prozesse
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ServiceNow Application Portfolio Manager (m/w/d)
ServiceNow Application Portfolio Manager (m/w/d)
L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. Eine wichtige Säule ist unser eigener IT-Bereich mit ca. 250 Mitarbeitenden. Im Sinne einer digitalen L-Bank gestaltest du unsere Ziele der Kundenzentrierung und dem Wandel der Technologie aktiv mit. Wir suchen Verstärkung für unser Team am Standort Karlsruhe. Die Stelle beinhaltet einen hohen Gestaltungsspielraum und bietet Verantwortung in Steuerung, Aufbau und kontinuierlicher strategischer Weiterentwicklung des Application Portfolio Managements ServiceNow durch die Schaffung einer zentralen Dateng
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Sie sind für die Planung um Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit mitverantwortlich.
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebler (m/w/d) – Dienstleistung für das Metall-Handwerk im Großraum Karlsruhe / Baden-Baden und Stuttgart
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebler (m/w/d) – Dienstleistung für das Metall-Handwerk im Großraum Karlsruhe / Baden-Baden und Stuttgart
Coatinc Rhein-Main GmbH & Co.KG
Stuttgart, Baden-Baden, Karlsruhe
Zur Verstärkung unseres Teams der Coatinc Rhein-Main GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort einen motivierten und zielstrebigen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebler (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg (Region Karlsruhe und Baden-Baden / oder Stuttgart), der das Beste aus unseren Kundenwünschen herausholt.
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weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen
Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben mittels der HR-Software rexx systems * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien sowie Unterstützung in der Auswertung von Personalkennzahlen und -kosten
Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
bardusch GmbH & Co. KG
Ettlingen bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung, Begleitung und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten mit SAP SuccessFactors
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HR-Spezialist Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)
HR-Spezialist Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Rolle übernimmst du die personalwirtschaftliche Beratung der Personalleiter*innen, HR Businesspartner*innen und Führungskräfte der Fachbereiche des EnBW-Konzerns bzgl. Fragestellungen rund um Disziplinarmaßnahmen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit Stakeholdern wie der Arbeitnehmervertretung, Personalleiter*innen und HR Business Partner*innen * Abschließend wirkst du bei der (Weiter-)Entwicklung von HR-Instrumenten sowie deren Implementierung mit * Zudem hast du fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit Fokus auf Disziplinarmaßnahm
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Schnelle Bewerbung
Then show us your game face – because we're looking for an HR Business Partner (m/f/x) to join the team in our Tech Campus in Karlsruhe! The HR Business Partner will join the HR Team to collaborate with the across the Product and Technology Service Unit in all the various aspects of employee relations and people management. In our HR Team, we are committed to growth and learning. * You will collaborate closely with the , HR Team, and leadership team to deliver and implement People and Organisation strategy across Tipico. * You build strong partnerships with to execute HR strategies, policies, and practices with a solution-focused mindset and promote our Tipico leadership standards and our core values. * You manage relations cases, supporting and to mitigate risk for t
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Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams an vier Hauptniederlassungen * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und ‑Richtlinien * Steuerung und Überwachung des Personalbudgets und relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich HR * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann schließe dich uns an und verstärke unser Team in Karlsruhe, in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit (40 Std) als HR Business Partner (m/w/d). * Als HR Business Partner (m/w/d) bist du innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs zentraler Ansprechpartner für an unseren Standorten in Karlsruhe, Landau, Insheim und Frankfurt. * Weiterhin bist du in die Einführung neuer HR-Prozesse für die Vulcan-Gruppe involviert und hältst diese nach. * Du betreust diverse HR-Projekte, treibst diese voran und bringst hier Dein Knowhow mit ein. * Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder einer vergleichbaren Position – idealerweise im Produktionsumfeld mit Schichtarbeit.
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Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Du hast ein Auge für effiziente Prozesse, bist serviceorientiert und hältst den HR-Betrieb am Laufen? Dann komm in unser HR-Team! Wir suchen eine pragmatische und lösungsorientierte Unterstützung, die unsere administrativen HR-Prozesse im Team mit uns gemeinsam optimiert und unsere Mitarbeitenden sicher durch alle administrativen sowie operativen Personalprozesse begleitet. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unserem Standort in Karlsruhe – mit flexiblem, hybridem Arbeitsmodell als Personalreferent HR-Administration (w/m/d) * Prozessoptimierung: Du u
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Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen - Schwerpunkt Arbeitsrecht
Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen - Schwerpunkt Arbeitsrecht
BBBank eG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Erstellung von Berichten und Aufbereitung von statistischen HR-Kennzahlen * Mitarbeit in HR-Projekten
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HR Analyst / Controller (m/w/d)
HR Analyst / Controller (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Deggendorf, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung im Bereich Personalcontrolling, HR, Finanz-Controlling oder in vergleichbaren Bereichen * Systemkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit gängigen HR- und/oder Controlling-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Excel
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Umgang mit HR-Software und modernen Personalprozessen
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Schnelle Bewerbung
Als Geschäftsführungs- und HR-Assistent (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle im Unternehmen, unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und behältst stets den Überblick – auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern.
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Schnelle Bewerbung
Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt auf HR-Administration & Personalentwicklung. * Du unterstützt bei strategischen HR-Projekten und Prozessoptimierungen. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner * Du hast einen sicheren Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
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Schnelle Bewerbung
Abteilungsleiter Personalbetreuung * Natürlicher Umgang mit MS Office und HR-Software
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunikation &\\\\; Teamplayer: Zusätzlich unterstützen Sie das Team in verschiedenen HR-Bereichen - von der Mitarbeiterbetreuung über die Beratung der bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung. Ausbildung &\\\\; Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im HR-Bereich. Digital Fit: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Tools und MS Office und nutzen moderne Technologien als Unterstützung im Arbeitsalltag.
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HR Datenanalyst (m/w/d) befristet auf ein Jahr | MAXCAA
HR Datenanalyst (m/w/d) befristet auf ein Jahr | MAXCAA
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Consulting and Analytics suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als HR Datenanalyst (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. * Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich HR Controlling oder Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich HR Controlling oder vergleichbare Qualifikation.