15 Treffer für Hr Manager Jobs in Saarland im Umkreis von 30 km

Personalleiter (m/w/d)

Elis Deutschland
Kaiserslautern, Landstuhl, Saarbrücken
Wir suchen Sie unbefristet als Personalleiter (m/w/d) * Integration lokaler HR-Projekte, z. B. jährliche Gehaltsrunde, Talent-Review-Prozess, Benefits u. v. m. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management / Personalmanagement o. Ä.
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Schnelle Bewerbung
Gemeinde Saarwellingen * Saarwellingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung des Liegenschaftsamtes - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 11 TVöD bzw. A 12 SBesG bewertet ist. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen gewährt. Das Liegenschaftsamt, bestehend aus Leitung, stellvertretender Leitung und drei Sachbearbeitungsstellen, ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung sämtlicher Liegenschaften und Gebäude der Gemeindeverwaltung. Daneben sind hier die Kommunale Entwicklungs- und Vermögensmanagementgesellschaft mbH & Co. KG mitsamt der Vermietung und Verwaltung von Sozialwohnungen, sowie der Gemeindeforst, das Schwimmbad, Versicherungsangelegenheiten, Jagdgenossenschaften und die Hallenvergabe angesiedelt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) in Saarbrücken

ODDO BHF Solutions GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen. * Beratung der in allen HR relevanten Fragestellungen, insbesondere zu individuellen und organisationalen (Personal-)Entwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen. * Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um Performance-Management-Prozesse umzusetzen und steuerst wichtige HR-Prozesse wie z.B. die jährliche Gehaltsüberprüfung * Übernahme der Stellvertretung anderer HR Businesspartner/innen * Verantwortliche Teilprojektleitung von Projekten aus dem Bereich HR
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland
Kaiserslautern, Landstuhl, Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
Sie haben hier die Möglichkeit, sich in eigens gesteuerten HR-Projekten frei zu entfalten und diese erfolgreich zu etablieren. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management
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Neways Neunkirchen GmbH * Neunkirchen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik. Ihr Beitrag - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen (Personalreferent/in) als Elternzeitvertretung - mit Aussicht auf Weiterentwicklung bzw. unbefristete Übernahme in den Bereich Finanzwesen (Buchhaltung/Finance). Ihre Aufgaben * Personalbetreuung, sowie Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Fragestellungen * Klärung von arbeits-, sozial- und steuerrec
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HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
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HR Life Cycle Specialist (m/w/d)

Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
66440 Blieskastel, Deutschland
Als Mitglied unseres HR-Teams erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, globale Initiativen und Führungsprogramme aktiv mitzugestalten. * Knowledge Base, z.B. Recherchieren / Zusammentragen von HR Inhalten in Zusammenarbeit mit HR Kollegen/Veröffentlichen der Artikel in UKG PeopleDoc * Bearbeitung bereichsübergreifender operativer HR-Themen, wie beispielsweise Vertragsgestaltung über den gesamten Lebenszyklus des Mitarbeiters unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der gültigen Betriebsvereinbarungen und interner Richtlinien * Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit den relevanten, teils auch internationalen Schnittstellen (z.B. Payroll, Betriebsrat & HR IT)
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Schnelle Bewerbung
FWM Fuchs Werkzeug- und Maschinenbau GmbH * Lebach * Feste Anstellung * Vollzeit - Die FWM Gruppe steht für 15 Jahre Konstruktion und Fertigung von hochkomplexen Sondermaschinen sowie Vorrichtungen. Werde Teil der #fwmfamilie - 200 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich über weitere motivierte und innovative Köpfe freuen. Wir sind Zukunftsorientierung, Modernität, Sicherheit und Innovation. Zu unseren Kunden und Partnern gehören viele bekannte Unternehmen aus der Automobil-, Landmaschinen-, Baumaschinenindustrie und der Medizintechnik, unter anderem Mercedes-Benz, Opel, Ford, Jaguar-Landrover, Tesla, John Deere, Wacker-Neuson, Fresenius, usw. Unser Ressort Finanzen & Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit. Kaufmännische Prozesse, buchhalterische Vorgänge sowie die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Teil deine
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Schnelle Bewerbung
Gemeinde Saarwellingen * Saarwellingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet wird. Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen gewährt. Als Querschnittsamt hat diese Berührungspunkte mit allen Ämtern und Abteilungen der Rathausverwaltung. Bei der Stelle handelt es sich um einen vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, der ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Sozialkompetenz voraussetzt. - Verwaltung des Zeiterfassungssystems - Führen der Personalakten - Reisekosten- und Fahrtkostenabrechnung - Rechnungsbearbeitung - Beschaffung von Büromaterial - Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit - Mitarbeit bei der Durchführung von - Ihr Profil - Vora
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HR Life Cycle Specialist (m/w/d)

Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
66440 Blieskastel, Deutschland
Als Mitglied unseres HR-Teams erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, globale Initiativen und Führungsprogramme aktiv mitzugestalten. * Knowledge Base, z.B. Recherchieren / Zusammentragen von HR Inhalten in Zusammenarbeit mit HR Kollegen/Veröffentlichen der Artikel in UKG PeopleDoc * Bearbeitung bereichsübergreifender operativer HR-Themen, wie beispielsweise Vertragsgestaltung über den gesamten Lebenszyklus des Mitarbeiters unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der gültigen Betriebsvereinbarungen und interner Richtlinien * Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit den relevanten, teils auch internationalen Schnittstellen (z.B. Payroll, Betriebsrat & HR IT)
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projektleitung HR (w/m/d) am Standort Saarlouis in Vollzeit. * Sie sind zentrale Ansprechperson für des Managements, des Betriebsrats sowie HR und weiteren Stakeholdern * Für eine transparente Projektsteuerung erfassen Sie kontinuierlich zentrale KPI in der HR Software, erstellen Projektreportings und leiten bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen gemeinsam mit dem ab * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, idealerweise mit HR Bezug * Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und können sich sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen: Sie kommunizieren mühelos mit Vertretern aus Top Management, HR oder BR auf strategischer Ebene sowie operativ mit Projektmitarbeitenden, Kunden u
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12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit
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Anschreiben nicht erforderlich
Processing inquiries from employees, managers and HR departments - Do you want to be part of an innovative HR team at Amazon and contribute and expand your skills in HR administration? Then become part of our team as a HR Administrator and support our . * Preparation and timely provision of data for further processing by the locations' HR support teams * (Ideally) you have already worked with time recording systems and/or other HR systems
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
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Assist the People Operations in day-to-day HR operations, including payroll, employee onboarding and offboarding processes * Manage and resolve incoming HR tickets, ensuring prompt and efficient support * Collaborate with internal teams to address employee queries and support HR initiatives * Conduct research on HR policies, regulations, and best practices to support compliance and decision-making * Develop in-depth knowledge of HR functions within Tourlane's operations * Support HR projects, process automations, and initiatives as needed * Initial HR experience is a plus
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Marketing Manager (all genders) – Schwerpunkt Performance Marketing

OEDIV HR Services GmbH
bundesweit, Home-Office, Kaiserslautern, Duisburg, Dortmund, Leipzig, Dresden, Erfurt, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
OEDIV HR Services GmbH - Die OEDIV HR Services GmbH ist spezialisierter Anbieter von Dienstleistungen, IT-Lösungen und Beratung im Bereich der Human Resources mit dem Fokus auf den Kernkompetenzen Personalmanagement und Payroll-as-a-Service. * Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie für den Außenauftritt der OEDIV HR Services GmbH und die Professionalisierung und strategische Weiterentwicklung der Marktkommunikation verantwortlich
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Schnelle Bewerbung
HR-Recruiting Services GmbH - Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen engagierten und motivierten IT Asset & Configuration Manager (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
HR-Recruiting Services GmbH - Für unseren Auftraggeber, ein modernes, innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmen im deutschsprachigen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen engagierten und motivierten IT Finanz- und Lizenzmanager (m/w/d) HR-Recruiting Services GmbHBundesweit, Deutschland
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Saarland?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
52.000 €

Das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Saarland liegt bei 52.000 €. Gehälter für Hr Manager in Saarland liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Jobs in Saarland?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Saarland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saarland einen Hr Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saarland einen Hr Manager Job suchen: Saarbrücken, Saarlouis, Rheinland-Pfalz.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Saarland suchen?
Wer nach Hr Manager Jobs in Saarland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR-Manager/in, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Saarland??
Für einen Hr Manager Job in Saarland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Saarland?
Hr Manager Jobs in Saarland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Saarland?
Für Hr Manager Jobs in Saarland gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.