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Schnelle Bewerbung
Personal- und Marketingmanager (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement (Personalsachbearbeiter/in)
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BAYTAX Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen - Affinität zu digitalen Lösungen und Erfahrung im Umgang mit HR-Software
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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People Business Partner Germany (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
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Gamma HOLDING GmbH
Oberkotzau
Schnelle Bewerbung
As a People Business Partner you are responsible for direct people partnering with the sales & operations (commercial) teams in Germany and their management teams.
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
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Henkell & Co. Sektkellerei KG
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Teilweise Home-Office
Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
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HRIS experience and the ability to execute HR operations related tasks and responsibilities, as needed Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Slack and Google Suite - It has over 300 team members and global operations with offices in London, Berlin and Lisbon. There are fantastic growth opportunities on offer, as the business scales you will develop alongside the team to provide information for business decisions and improve operations. Manage core People Operations areas such as onboarding, payroll, document and contract creation, employee data management, absence tracking, and reporting for our German entity. Stay informed about new laws and trends in the area of HR in Germany to assure that Parity's processes and policies remain up-to-date. Initiate and
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Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
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Kipu Quantum GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle entlang des gesamten Employee Lifecycles bei Kipu Quantum. In direkter Zusammenarbeit mit der People & Culture gestaltest und treibst du eigenverantwortlich strategische und operative Human Resources Themen voran – von Recruiting über Reporting bis zur Personalentwicklung für unsere rund 50 Mitarbeiter. Dabei bringst du deine Expertise aktiv ein, entwickelst Lösungen mit Weitblick und prägst die Erweiterung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. * KPIs & Reporting: Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen und KPIs, sowie regelmäßige Berichterstattung zur Unterstützung datengetriebener strategischer Entscheidungen * Personaladminis
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Schnelle Bewerbung
Für unser Tochterunternehmen HÜPPE, einer der größten Hersteller für Duschabtrennungen und -wannen in Deutschland und Europa, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Zwischenahn als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Durchführung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen * mit Schwerpunkt Personal/HR und Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mind. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement und einschlägiger Weiterbildung * Einschlägige Erfahrung mit HR Prozessen und in der Personalabrechnung * Gute Kenntnisse im Bereich HR-Controlling sind von Vorteil * Bad Zwischenahn * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahr
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Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine überzeugende Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d), die das zentrale HR-Management mit einem engagierten Referententeam weiterentwickelt. * Weiterentwicklung des Personalmanagements und der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie / BWL - Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe - Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das renommierte und inhabergeführte Industrieunternehmen bietet als Komplettanbiete
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Globale HR-Herausforderungen sind für dich kein Problem? Dann bewirb dich jetzt und hebe unsere internationalen HR-Prozesse auf das nächste Level! * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Tools zur Effizienzsteigerung und besseren Zusammenarbeit zwischen den internationalen Teams * Erstellung von monatlichen HR-Reportings und Statistiken * Mehrjährige HR-Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld * IT-Skills: erste Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen - BELECTRIC GmbH * Kolitzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 6 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeu
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Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d)
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Schmetterling International GmbH & Co. KG
Obertrubach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schmetterling International GmbH & Co. KG * Obertrubach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Schmetterling International GmbH & Co. KG - Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereinen wir die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kund*innen zur Verfügung. Über 200 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern. Was erwartet dich? * Du prägst unsere Unternehmenskultur und stellst Vertrauen, Respekt und Teamgeist in den Mittelpunkt * Du entwickelst zusammen mit deinem Team innovative Personalstrategien, die unsere Mitarbeitenden motivieren und ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten * Du bist Sparringspartner:in für Mitarbeitende un
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) eine Leitung HR Business Partner (m/w/d) * Du besitzt als HR-Generalist (m/w/d) bereits mehrere Jahre Erfahrung und bist schon einige Jahre Führungskraft – am besten in einem produzierenden Unternehmen. Als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte, Motivator (m/w/d) für Mitarbeitende und Impulsgeber (m/w/d) für moderne HR-Themen gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur. HR bei uns ist bunt, lebendig und weit mehr als Verwaltung! * Moderne HR-Konzepte und Prozesse? * HR-Projekte sind bei dir in besten Händen: Du initiierst, steuerst und treibst sie mit Energie und Struktur voran. * Du brennst für HR-Themen und gestaltest Veränderung nicht nur mit, s
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Wir suchen Sie als "HR-Manager (m/w/d)" unbefristet in Vollzeit für unser HR-Team in Nürnberg. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Personalreferent, HR-Manager oder HR-Generalist) * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten (Optimierung von HR-Prozessen, Ausbau der und Personalentwicklung, etc.) Saab Deutschland GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir über uns - Technologie in Partnerschaft - Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 24.500 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab De
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
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Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit - Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten
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HR Business Partner (m/w/d) Region Süddeutschland
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Prosegur Services Germany GmbH
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in ermöglicht es Ihnen, sich schnell in die anspruchsvollen Aufgaben einzuarbeiten. Prosegur Services Germany GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Ihre Aufgaben
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für solides Produktionsunternehmen
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HAPEKO Deutschland GmbH
Schwandorf, Wackersdorf
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Mandanten, ein solides produzierendes Unternehmen im Bereich Kunststoff und Medizintechnik in der Region, suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten zur Optimierung von Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen - HAPEKO Deutschland GmbH * Schwandorf, Wackersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wenn Sie mittelständische Unternehmensstrukturen schätzen und Freude daran haben alle Bere
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Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise als HR Business Partner Unser Bereich besteht aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. * Sei strategischer HR-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises * Arbeite an HR relevanten Projekten und verantworte die strategische Weiterentwicklung der HR Prozesse und Services unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends - Witt-Gruppe - Member of the otto group * Weiden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren rund 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher intern
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) Maschinenfabrik Guido GmbH * Neutraubling * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein weltweit tätiger Automotive Zulieferer. Mit modernsten Technologien, ständiger Innovation und höchstem Qualitätsbewusstsein nehmen wir seit Jahrzehnten eine weltweit führende Marktposition im Bereich technisch anspruchsvoller Motorkomponenten ein. * Betreuung und Beratung unserer und in personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für Personaladministration * Betreuung des Onboarding-Prozesses * Unterstützung bei der Lohn- / Gehaltsabrechnung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal * Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroind
Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Richter R&W Steuerungstechnik GmbH * Ahorntal * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir, die Richter R&W Steuerungstechnik GmbH sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen der Fränkischen Schweiz nahe Bayreuth. Seit unserer Gründung im Jahr 1990 profitieren unsere Kunden von unserem Know-How im Bereich der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik. Zu unseren Spezialgebieten gehören die Bereiche Maschinenbau, Umwelt- und Energietechnik sowie kritische Infrastruktur. Kommunen und Industriekunden unterstützen wir mit praxisorientierten Lösungen auf dem Weg zur Klimaneutralität. Dabei legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. In den Bereichen Energiemanagement, intelligente Messsysteme und Gleichstromtechnik setzen wir innovative Projekte in Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und weite
Einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Umsetzung von Maßnahmen auf lokaler Ebene und Koordination von HR-Themen * Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR Prozessen * Sicherstellung der Einhaltung von HR-Prozessen und -Standards * Mitarbeit in ausgewählten HR-Projekten - LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Vollzeit - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeitende in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro. Deine Aufgaben * Betreuung und Beratung von und für einen definierten Verantwortungsbereich
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Schnelle Bewerbung
Beck & Pollitzer Germany GmbH * Wendelstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Beck & Pollitzer ist der weltweit führende Anbieter von Industriemontagen, Maschinenumzüge und Maschinentransporten. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und über 30 Niederlassungen in Großbritannien, Europa, Asien, Amerika und Australien sind wir in vielen Regionen tief verwurzelt. Wir sind vorrangig in den Branchen Automotive, Batterie & Elektrifizierung, Bauwesen, Konsumgüter, Papier & Verpackung und Lagerautomatisierung tätig. Ihre Aufgaben * Unterstützung und Abwicklung in allen operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Gewährleistung einer vollumfänglichen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Ganzheitliche Verantwortung der Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles * Ansprechpartner für in personalrel
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Für die Betreuung der beiden deutschen Tochtergesellschaften suchen wir am Standort in Bad Bellingen Sie als HR- Manager (m/w/d) Sie verantworten alle Aufgaben des Bereichs HR-Services entlang des «employee life cicles» inkl. Entgeltabrechnung und sind erste Ansprechperson für , sowie externe Stellen. Sie unterstützen bei sämtlichen HR-Prozessen inkl. Rekrutierung und agieren als Sparringpartner für die beiden Geschäftsführer. Weiter wirken Sie bei HR-Sonderprojekten mit und unterstützen bei der Optimierung der Prozesse sowie der entsprechenden Dokumentation. Weiter haben Sie die Möglichkeit HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und durch Ihren professionellen Beitrag zum Erfolg der Silent Gliss Gruppe beizutragen. Silent Gliss Fabrics & Components GmbH * Bad Bellingen * Feste Anstellung *
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Schnelle Bewerbung
NGN Fiber Network GmbH & Co. KG * Aubstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Deine Aufgaben - Wir bei NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau und die Vermarktung eines bundesweiten offenen Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige und sichere Dark Fiber Infrastruktur trägt entscheidend zum 5G-Rollout in Deutschland bei und ermöglicht Telekommunikation und Breitbandverbindungen in Höchstgeschwindigkeit. * Du leitest das Personalteam fachlich und disziplinarisch und verantwortest die komplette Personalarbeit von Recruiting, über Administration bis hin zu Personalentwicklung * Als zentraler Personal Ansprechpartner berätst und coachst du unsere Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
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adidas AG * Herzogenaurach * Feste Anstellung * Vollzeit * Am Produktionsstandort Scheinfeld (Bayern) beschäftigt die adidas AG ca. 150 Mitarbeitende in der Massenproduktion von Schuhen für Endkonsument*innen und in der Maßfertigung von Schuhen für Spitzenathlet*innen (Made-to-Measure). Die Produktion dient zudem als Aus- und Weiterbildungsstätte für die nächste Generation von Schuhfertiger*innen, Produktentwickler*innen, Schuhkonstrukteur*innen und Fertigungsleiter*innen. * Als Manager Human Resouces fungierst du als Sparringspartner*in, Berater*in und Coach in allen relevanten Fragen des Personalmanagements und steuerst alle HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, HR Services, HR Expert*innen und Betriebsräten. Du unterstützt die Organisation rund um „Moments that Matter“, lieferst einen Mehrwert an jedem Berührungspunkt und bietest HR-Leistunge
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Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting / Active Sourcing in Teilzeit zunächst befristet bis 31.12.2025
Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting / Active Sourcing in Teilzeit zunächst befristet bis 31.12.2025
service4EVU GmbH
Nürnberg
Schnelle Bewerbung
service4EVU GmbH * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Über uns - Die service4EVU GmbH wurde 2011 als gemeinsame Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG gegründet. An den Standorten Coburg und Nürnberg sind 260 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst im Einsatz. * Ein gutes Betriebsklima * Flexible Arbeitszeitmodelle * Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen * Kostenfreie Firmenparkplätze * Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser ... und Vieles mehr! Ihre Aufgaben * Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Gezieltes Screening, Interviewführung sowie Beratung von zur Entscheidungsfindung in der Personalauswahl * Unterstützung beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen * Betreuung der des Verantwortungsbereichs von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaßen zu unterstützen. * Erfahrung in einer Position als HR Generalist:in. * Du unterstützt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualität, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingpläne entwickelst. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfälle an Partnerteams. Amazon Europe Core * Gattendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Beschreibung - Bei Amazon ist immer „Tag 1“. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und überlegst dir neue Optimierungsmöglichkeiten. Daher ist Präsenz vor Ort unerlässlich, um deine Roll