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33 Treffer für HR Senior Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Act as a trusted to the Country Manager and senior leadership, providing HR guidance and coaching. To strengthen our team in Germany, we are looking for an experienced and strategic Director of HR & Administration to lead our HR and administrative functions. In this key leadership role, you will drive HR strategies, optimize operational efficiency, and foster a positive and engaging workplace culture. * Develop and implement HR strategies, policies, and programs aligned with business objectives. * Lead and develop a high-performing HR & Admin team (currently 5 employees), enhancing organizational effectiveness and company culture. * Ensure compliance with employment laws, labor regulations, and HR best practices. * 5-
Noch nichts dabei? Es gibt 32 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Als Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler C&B Konzepte, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Wenn Du ein dynamisches, digitalisiertes Umfeld liebst und HR-Innovationen Deine Leidenschaft sind, dann könnte das Deine nächste Herausforderung sein. * Führe die regionalen HR-Teams bei der Implementierung und Harmonisierung globaler C&B Prozesse (z.B. Salary Increase Process (SIP), Bonusprozesse) und sorge für weltweite Standards * Führe Schulungen durch und unterstütze unsere HR Business Partner im Umgang mit C&B Tools und berate die Führungskräfte bei Entscheidungen zu Vergütungspaketen.
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Proven track record in senior HR leadership roles, preferably with experience in digital and international companies - We now face an exciting challenge: reimagining HR for an era defined by AI, automation, and constant change. The challenge for our HR team is to leverage technology, attracting talent who thrive amid disruption and empowering our people to continuously evolve and succeed. We are looking for an entrepreneurial, people-centric Head of HR who wants to drive this transformation, creatively shaping our talent strategies and organizational culture for the future. * Talent & Business Relations: Serving as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance and support to align talent strategies with business objectives * Talent Analytics & Tools:
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(Senior) Specialist Compensation & Grading (gn) Vollzeit/ Teilzeit
(Senior) Specialist Compensation & Grading (gn) Vollzeit/ Teilzeit
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Du entwickelst und überprüfst Gehaltsbänder unter Berücksichtigung verschiedener Stakeholder (lokale HR-Manager, Betriebsrat, Geschäftsführung) und nationaler Besonderheiten (z. B. Tarifverträge) * Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen HR Business Partner, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Fragen der Vergütung und Stellenbewertung. * Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und bist Sparringspartner für die nationale und internationale HR Community.
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HR Manager Germany (m/w/d)
HR Manager Germany (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir Dich für den Standort München oder Düsseldorf als HR Manager Germany (m/w/d) in Vollzeit. Unsere HR-Abteilung trägt eine wesentliche Verantwortung an der internen Umsetzung dieser Richtlinien, indem es neue strategische Ansätze erarbeitet, innovative Ideen entwickelt und Prozesse optimiert. * Führung des deutschen HR Teams * Zusammen dem Team Ansprechpartner für 200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düsseldorf und Frankfurt * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Rewards * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR-Meetings * fundiertes Wissen über deutsche HR Regulatorien un
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HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HR Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Wuppertal, Solingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen HR-Manager (m/w/d) für ein Werk in der Region Düsseldorf / Wuppertal/Solingen. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von zwei Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. Mit Ihrem Team sind Sie erste*r Ansprechpartner für die am Standort rund und um alle HR relevanten Fragestellungen, sind im engen Austausch mit der , dem und den internationalen Schnittstellen. * Sie beraten und unterstützen das Management sowie die Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen * Betreuung des gesamten HR-Lifecycles von der Personalplanung über das Recruiting, Onboarding, Mitarbeitendenbindung bis hin zum Offboardings * Sie setzen proakti
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
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Du weißt genau, wo es losgeht – und auch, wo es langgeht: Als Head of HR brennst du für alle Themen rund um das Personalwesen. HR Team Leadership * Du leitest das Recruiting-Team mit zwei Personen und alle HR Business Partner (3 Personen). HR Business Partnering * Auch die Analyse von Daten sowie die Erstellung von Auswertungen und Reportings zur Steuerung und Maßnahmenableitung der gängigen HR-KPIs zählen zu deinen Aufgaben. * Die effiziente und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen HR und allen Share- und Stakeholdern (Konzernschnittstellen) liegt dir am Herzen. * HR-Projekte wie die Einführung von Gehaltsbändern, eine Qualifizierungsmatrix der Techniker:innen und ein Bindungsprogramm entwickelst du und setzt sie dann auch um. * Du verfügst übe
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Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d). Projektarbeit - Du verantwortest die Akquise und Durchführung von (inter)nationalen Projekten im Bereich HR. Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing von HR-Prozessen inkl. der zugehörigen Systeme und Schnittstellen. Bei der HR Managed Services liegt der Akzent auf der Übernahme der Entgeltabrechnung mit der Technologie des Kunden, auf Projekten der HR-A
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Manager Applications – Electron Microscopy (m/f/d)
Manager Applications – Electron Microscopy (m/f/d)
KONSUL Personalberatung GmbH
Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach
Verantwortung der Applikationsabteilung als technischer Experte und Schnittstellenmanager in einem international renommierten japanischen Konzern, der bekannt ist für seine hochwertigen Produkte und seinen exzellenten Ruf
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) – Remote Flexibility
iC Consult GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
We're seeking an HR Operations Manager / Teamlead HR Administration (m/f/d) for our location in Essen, directly reporting to the . Do you have a passion for HR administration and excel compliance to international HR regulations? This role is central to driving global strategic and operational HR initiatives and ensure flawless execution. * Team Lead – Drive professional development and motivation of our global HR Administration Team (>5 employees in Germany, UK, US and India) * Go-to Expert – Support our Leadership Team on all aspects of international HR operations, i.e. employment law, payroll and benefits-related matters as well as layoffs, contract and HR document management * HR Administration – O
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Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir setzen auf moderne HR-Strategien, Digitalisierung und innovative Konzepte, um zukunftsfähige Personalarbeit zu gestalten. * Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse für eine zukunftsorientierte, effiziente und moderne Personalarbeit * Aufbau und Implementierung neuer HR-Themen und Funktionen, insbesondere Talentmanagement, Job Grading und Karrierepfade zur langfristigen Mitarbeiterbindung und -förderung * Steuerung und Umsetzung innovativer HR-Strategien mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einer komplexen Organisation * Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung eines HR-Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du bist der/die Ansprechpartner/in und Betreuer/in etablierter und neuer Prozesse zwischen Fachbereichen innerhalb des Unternehmens und externen Partnern, wie Lieferanten, Logistik- und Kommissionierdienstleistern
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Du arbeitest eng mit unseren lokalen People & Culture Managern im Tagesgeschäft zusammen sowie mit dem gesamten HR-Team deutschlandweit * Du unterstützt bei der (Weiter-) Entwicklung und Digitalisierung unserer internen HR-Prozesse und Tools sowie in HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
The responsibility as IT application manager is to ensure integration of Tagetik into our landscape with highest security standards. To best support internal customers we are looking for a motivated and engaged application manager with the following responsibilities.
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d). Du leitest den gesamten HR Workstream, führst Datenanalysen durch und verhandelst mit Stakeholdern, Gremien und Arbeitnehmer:innenvertretungen. U. a. führst du die Kommunikation mit Mandanten, leitest HR Expert Workshops und stimmst dich mit anderen Bereichen ab. * Du hast Erfahrung in der Leitung von Menschen und das Management globaler und interdisziplinärer HR-Projekte ist dir vertraut. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht.
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Schnelle Bewerbung
Du führst ein starkes Team – und zwar 4 HR-Mitarbeitende und übernimmst die operative Personalarbeit im Headoffice Düsseldorf, Service Center Saarbrücken und im B2B-Vertrieb sowie die Verantwortung für unseren Fuhrpark. * Du steuerst das HR-Controlling und bereitest Kennzahlen, Gehaltsrunden, Rückstellungen und Forecasts präzise auf. * Du kontrollierst, optimierst und implementierst effiziente HR-Prozesse mit Fokus auf Administration, Payroll, betriebliche Altersvorsorge und Zeiterfassung. * Du machst unser HR-System leistungsstärker und stellst die einwandfreie Funktionalität und Pflege unseres zentralen HR-Systems Personio sicher. * Du verantwortest die Datensicherheit und sorgst für eine transparente, rechtskonforme Umsetzung interner Kontrollsysteme im HR. * Ein a
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d).
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Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d)
Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d)
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf, Hagen
Teilweise Home-Office
Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie z.B. dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind oder dass die Bearbeitung von Beihilfeanträgen vereinfacht und beschleunigt wird.
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Microsoft 365 Application Manager (m/w/d)
Microsoft 365 Application Manager (m/w/d)
KYOCERA Document Solutions Europe B.V.
Meerbusch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Microsoft 365 Application Manager (m/w/d) bist Du für die Entwicklung, Verwaltung und Optimierung einer mandantenfähigen Microsoft Azure- und Office 365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich.
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Office Manager (w/m/d) mit erweitertem Aufgabenschwerpunkt Vertrieb/Marketing/Rechnungswesen/Personal
Office Manager (w/m/d) mit erweitertem Aufgabenschwerpunkt Vertrieb/Marketing/Rechnungswesen/Personal
Bisley GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Office Manager (w/m/d)
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Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Hans-Böckler-Stiftung
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung strategischer Veränderungsprozesse durch die Entwicklung und Implementierung moderner HR- und Organisationsentwicklungsmethoden * Aufbau effizienter, digitalisierter HR-Prozesse mit klaren Zuständigkeiten * Innovationsfähigkeit & Zukunftsorientierung: Gespür für moderne HR-Trends und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln * Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und der Steuerung komplexer HR-Prozesse * Digitale Kompetenz & Prozessoptimierung: Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und digitalen HR-Prozessen Stellenausschreibung
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Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) TROX Academy
Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) TROX Academy
TROX SE
Neukirchen-Vluyn, hybrid
Teilweise Home-Office
TROX GmbH * Neukirchen-Vluyn, hybrid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon! Neukirchen-Vluyn, hybrid | Vollzeit | unbefristet * Sie führen Schulungen und Workshops für Kund*innen und unsere Teams zu unseren Produkten sowie sicherheitskritischen Themen wie Brandschutz und Entrauchung (inhouse und extern) durch * Sie sind für die Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb zuständig * Sie beraten Kund*innen hinsichtlich der technischen Anforderungen und Einsatzmöglichkeit