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1.369 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Dann werde Teil unseres Teams als Talentmanager (m/w/d) * Du berätst Hiring Manager aller Ebenen in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und übernimmst dafür die End-to-End-Verantwortung. * Du arbeitest eng mit den aus dem Employer Branding sowie Learning and Development in verschiedenen HR-Projekten zusammen. * Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Ausgestaltung von HR-Maßnahmen mit.
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Manager Sonderprojekte (w/m/d) – Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
Manager Sonderprojekte (w/m/d) – Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Team Auftragssteuerung / SCM in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Manager Sonderprojekte (w/m/d) – Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Delivery Manager berichtest du an einen der PSL und übernimmst fachliche Verantwortung mit lateraler Führung.
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Strategische Einkaufsmanagerin / Strategischer Einkaufsmanager (m/w/d)
Strategische Einkaufsmanagerin / Strategischer Einkaufsmanager (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland (LVR)
Köln
Teilweise Home-Office
Landschaftsverband Rheinland (LVR) * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wer wir sind - Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus de
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Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Conet Technologies Holding GmbH
Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist Talent Manager (m/w/d) aus Leidenschaft und dein Herz schlägt für eine einzigartige Candidate Experience? * Du setzt gezieltes Active Sourcing für IT-Positionen um und sprichst die passenden Talente direkt an * Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Projekte im HR-Bereich und bringst frische Ideen ein
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Schnelle Bewerbung
Du leitest ein Team von derzeit drei Category Managern, förderst deren Entwicklung und optimierst gemeinsam mit ihnen das Sortiment.
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Customer Relations- & Buying Center Research Manager (m/w/d)
Customer Relations- & Buying Center Research Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Customer Relations- & Buying Center Research Manager bist Du für die Entwicklung und Implementierung von Strategien verantwortlich, die die Beziehungen zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden stärken.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich Tracking und Datenanalyse, GA4, Looker Studio, Google Tag Manager (oder alternativen Plattformen) Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Vision teilen und die mit uns wachsen möchten.
Noch nichts dabei? Es gibt 1361 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir den Personalleiter / Head of HR (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für die Standorte des Unternehmens * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Begleiten der Führungskräfte beim Performance Management und Talent Development * Unterstützung der und als Sparringspartner in allen HR-Themen * Empathie und Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent * Herzblut für Themen der modernen Personalarbeit und die Willensstärke, HR visionär zu gestalten
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Frankfurt, Köln, München
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren Operating Modelle (z. B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A Prozesse und Carve Outs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation – Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. –
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Zentraler Ansprechpartner: Betreuung und Beratung von GeneralManagern und Line Managern in allen HR-Themen. Für die personelle Betreuung mehrerer Betriebsstätten in Norddeutschland mit Dienstsitz in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn) in unbefristeter Anstellung. * HR-Beratung: Unterstützung in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechts sowie in der Mitarbeiterführung. * HR-Standards und -Prozesse: Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards. * Strategische HR-Lösungen und Projektmanagement: Aktiver Support bei konzeptionellen und kreativen HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie und Mitwirkung bei der Umsetzung vo
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People & Culture Manager - Payroll / HR Manager - Entgeltabrechnung (m/w/d)
People & Culture Manager - Payroll / HR Manager - Entgeltabrechnung (m/w/d)
Hype Holding GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. * Pflege der digitalen Mitarbeiterakten, Abrechnungsdaten (Stammdaten) und Abwesenheiten in unserer HR-Software (Personio)
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR-Projektmanager (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit - Als HR-Projektmanager sind Sie am Erfolg des Unternehmens vor allem durch passgenaue Stellenbesetzungen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung beteiligt. * HR-Administration: Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der HR-Datenbank sowie Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Software und Microsoft 365, Erfahrung mit macOS von Vorteil
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(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Expert Talent and Performance Management treibst du die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig voran. Du konzipierst und implementierst die Prozesse sowie innovative Formate, die unsere Talent- und Performance Management Strategie mit Leben füllen. * Strategisch-Konzeptionell - Du gestaltest das Talent- und Performance-Management aktiv mit und hast dabei aktuelle Markttrends sowie Best Practices stets im Blick * Förderung unserer Talente - Du entwickelst Konzepte zur systematischen Identifikation und strukturierten Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Talente * Erfahrung - Fundierte Berufserfahrung im Talent- und Performance-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Know-how - Sehr gute Kenntnisse in der Konz
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
tts GmbH
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. * Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll * Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Busi
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Du gibst den Führungskräften von Bedrock Ratschläge und unterstützt sie in verschiedenen HR-Themen, einschließlich Arbeitsrecht, Schulung, Vergütung, Vielfalt und Organisationsstruktur * Du kommunizierst die HR-Richtlinien klar und effektiv an Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem zugewiesenen Bereich und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Inhalte verstehen * Du begleitest Führungskräfte durch die jährlichen HR-Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Karriereentwicklungsgespräche und Gehaltsüberprüfungen * Du unterstützt Change- sowie Transformationsprojeke im HR- Bereich * Du überwachst die täglichen HR-Operationen und reagierst schnell und präzise auf Mitarbeiteranfragen * Du erstellst und lieferst HR-Berichte zur Unterstützung von Entsche
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Inhouse Product Owner HR Services (all genders)
Inhouse Product Owner HR Services (all genders)
msg systems ag
Frankfurt am Main, Ismaning bei München, Köln, Passau
Teilweise Home-Office
Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen, indem wir HR-Prozesse mit modernen Technologien digitalisieren und echten Mehrwert schaffen. * Du bist der zentrale Ansprechpartner für , und das Product Team und verantwortest den Standardprozess, den das HR-Produkt unterstützt * Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und Stakeholdern die Vision, Mission und Ziele für das HR-Produkt und setzt diese in einer Produkt-Roadmap um * Du verantwortest das Budget und stellst sicher, dass das HR-Produkt die allgemeinen Vorgaben und Sicherheitsprozesse erfüllt * Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von HR Business-Prozessen und Best Practices * Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP HR Lösungen und deren Roadmap; idealerweise in SAP Success Factor
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit)
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns in Bonn als Mitarbeiter (m/w/d) HR Services / Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit) * Als HR-Spezialist stehen Sie unseren Mitarbeitern bei personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen als Ansprechpartner zur Seite * Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe bei * Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns zu wachsen, und suchen ab sofort eine*n: Team Lead (m/w/d) Payroll & HR-Services * In dieser Position sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechten Durchführung der Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung sowie die Betreuung unserer HR-Services * Die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und HR-Dienstleistungen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben * Sie leiten Projekte, unterstützen die Digitalisierung der HR-Abläufe und setzen diese Veränderungen im Unternehmen erfolgreich um * Sie bieten umfassende Kenntnisse sowie mindestens fünf Jahre aktive Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und HR-Services
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HR Assistenz – Terminkoordination (m/w/d)
HR Assistenz – Terminkoordination (m/w/d)
Simon-Kucher
Bonn, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
Als Assistenz unterstützt du unser Talent Acquisition Team und bringst dein Organisationstalent mit Freude, Sorgfalt und einem Auge fürs Detail ein. * Du hältst unsere Talentdatenbank auf dem aktuellen Stand, koordinierst Dienstleister und unterstützt das Team bei zusätzlichen AdHoc Aufgaben. * Zusätzlich assistierst du den HR-Führungskräften und unterstützt im Projektmanagement. Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld. * Als Organisationstalent bringst du eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise mit – kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe und Flexibilität.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und i
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initi
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Working Student (f/m/d) Global HR
Working Student (f/m/d) Global HR
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Siegburg bei Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
You assist in organizing Global Program events virtually/hybrid/in person and you support the Global HR team in talent and participant communication and relationship management.