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1.517 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
ELAINE technologies GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW oder ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Customer Engagement, welche hoch personalisiertes E-Mail-Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht. Wie wir im Team arbeiten - Als seit 18 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen und dennoch gelebtem Start-up-Flair, bekommst Du bei uns das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine individuelle Entwicklung bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen erfahrenen Recruiter (Mensch) für unser
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Für unseren Bereich Sourcing & Purchasing suchen wir am Standort Köln eine/n Purchasing Manager (m/w/d)
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Dann werde Teil unseres Teams als Talentmanager (m/w/d) * Du berätst Hiring Manager aller Ebenen in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und übernimmst dafür die End-to-End-Verantwortung. * Du arbeitest eng mit den aus dem Employer Branding sowie Learning and Development in verschiedenen HR-Projekten zusammen. * Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Ausgestaltung von HR-Maßnahmen mit.
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Manager Sonderprojekte (w/m/d) – Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
Manager Sonderprojekte (w/m/d) – Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Team Auftragssteuerung / SCM in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Manager Sonderprojekte (w/m/d) – Beschaffung Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Delivery Manager berichtest du an einen der PSL und übernimmst fachliche Verantwortung mit lateraler Führung.
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Senior HR- Manager (w/m/d) Personalmarketing und Recruiting
Senior HR- Manager (w/m/d) Personalmarketing und Recruiting
Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria
Köln
Teilweise Home-Office
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort einen Senior HR- Manager (w/m/d) Personalmarketing und Recruiting in Köln
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Schnelle Bewerbung
Als Procurement Manager Schwerpunkt IT (m/w/d) steuerst Du auf Konzernebene die Beschaffung von IT-Infrastruktur, Softwarelizenzen und Dienstleistungen – von der Bedarfsanalyse über Ausschreibungen bis zur Vertragsverhandlung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Procurement Manager Schwerpunkt IT (m/w/d). * Als Procurement Manager (m/w/d) bist Du auf Konzernebene insbesondere für Beschaffungprojekte im IT-Umfeld, z.B. im Umfeld von IT/TK-Infrastruktur, Softwarelizenzen, IT-Dienstleistungen und Rechenzentren (Housing, Hosting, Cloud) sowie deren Dienstleistungen zuständig * Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
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Customer Relations- & Buying Center Research Manager (m/w/d)
Customer Relations- & Buying Center Research Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Customer Relations- & Buying Center Research Manager bist Du für die Entwicklung und Implementierung von Strategien verantwortlich, die die Beziehungen zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden stärken.
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Schnelle Bewerbung
Du leitest ein Team von derzeit drei Category Managern, förderst deren Entwicklung und optimierst gemeinsam mit ihnen das Sortiment.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich Tracking und Datenanalyse, GA4, Looker Studio, Google Tag Manager (oder alternativen Plattformen) Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Vision teilen und die mit uns wachsen möchten.
Noch nichts dabei? Es gibt 1507 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir den Personalleiter / Head of HR (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für die Standorte des Unternehmens * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Begleiten der Führungskräfte beim Performance Management und Talent Development * Unterstützung der und als Sparringspartner in allen HR-Themen * Empathie und Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent * Herzblut für Themen der modernen Personalarbeit und die Willensstärke, HR visionär zu gestalten
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HR-Manager (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche) Standort Köln
HR-Manager (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche) Standort Köln
DGBB Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
HR-Manager (m/w/d) Wir sind in den letzten Jahren gewachsen, möchten unsere internen HR-Prozesse weiter professionalisieren und suchen dafür: Dich! * Recruiting & Talentmanagement – Du steuerst den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. * HR-Administration & Prozessoptimierung – Du optimierst bestehende Abläufe und machst uns fit für die Zukunft. * Arbeitsrecht & Vertragswesen – Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse rechtlich einwandfrei sind. * Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur – Du setzt unsere Unternehmenskultur und unser Leitbild im HR um, Du setzt Impulse für eine starke Mitarbeiterbindung und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. * Führungskräfteberatung – Du bist Sparringspartner:in für die Geschäf
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Frankfurt, Köln, München
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren Operating Modelle (z. B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A Prozesse und Carve Outs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation – Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. –
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Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion in HR, Talent- oder Ressourcenmanagement - Sie treiben die Weiterentwicklung der HR-Organisation, der Systeme und Prozesse aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zielerreichung und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Einführung und kontinuierliche Optimierung digitaler HR-Tools (z. B. SuccessFactors, Fieldglass) * Mitwirkung an der digitalen Transformation der HR-Organisation und Schaffung skalierbarer Prozesse * Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung digitaler HR-Prozesse und -Systeme * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Organisation / Controlling oder vergleichbare Qualifikation
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Praktikum oder Praxissemester im Personal- / HR-Bereich (w/m/d)
Praktikum oder Praxissemester im Personal- / HR-Bereich (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich bei Köln
Teilweise Home-Office
Du schätzt Abwechslung und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deines Organisationstalents den Überblick * Du wirst Teil eines motivierten und engagierten Teams – wir teilen die Begeisterung für unsere HR-Aufgaben und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit * Du hast die Möglichkeit, einen Fokusbereich vertieft kennenzulernen und darüber hinaus in das breite Spektrum der HR-Themen eines internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfelds in einem der größten Forschungszentren Europas reinzuschnuppern
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Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als HR Manager (m/w/d). Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie z. B. Aufbau Employer Branding * Gestaltung, Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen
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(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Expert Talent and Performance Management treibst du die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig voran. Du konzipierst und implementierst die Prozesse sowie innovative Formate, die unsere Talent- und Performance Management Strategie mit Leben füllen. * Strategisch-Konzeptionell - Du gestaltest das Talent- und Performance-Management aktiv mit und hast dabei aktuelle Markttrends sowie Best Practices stets im Blick * Förderung unserer Talente - Du entwickelst Konzepte zur systematischen Identifikation und strukturierten Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Talente * Erfahrung - Fundierte Berufserfahrung im Talent- und Performance-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Know-how - Sehr gute Kenntnisse in der Konz
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Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)
Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien * Praktikum * Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben - Wir bieten dir die Möglichkeit, einen der abwechslungsreichsten
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HR Projektmanager (w/m/d) Organisationsentwicklung
HR Projektmanager (w/m/d) Organisationsentwicklung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Leipzig, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise als HR Projektmanager:in mit Fokus auf HR-Projekte und M&A-Aktivitäten im Zuge des Wachstums und der Expansion von Drees & Sommer. Sie gehen HR-Projekte lösungsorientiert und innovativ an? * Projektarbeit im Bereich HR und Begleitung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung aller Stakeholder * Ansprechperson für das HR-Leadership-Team, die Center of Expertise und Fachbereiche bei der Implementierung und beim Roll-Out von HR-Projekten * Unterstützen der gesamten HR-Teams und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Konzeption neuer Ansätze * Unterstützung bei der organisatorischen und prozessualen Post-Merger-Integration sowie aktive Steuerung der Zusammenarbeit der beteiligte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und i
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Im Bereich Talent Management, als Teil des Geschäftsbereiches HR Post & Paket Deutschland, beschäftigen wir uns damit, Talente zu identifizieren, zu entwickeln und auf die richtigen Positionen zu platzieren. Wir erreichen dies mit einem konzernweiten, standardisierten und transparenten Prozess zur Identifizierung von Talenten, hochwertigen Talentprogrammen und persönlichem Talent Brokerage. * Analyse von Daten aus dem Talent Management, z.B. Karrieresprünge, Fluktuationsraten und –gründe * Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahre) in Bereich HR, sehr gute MS Office Kenntnisse
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Projektleiter HR Prozessdesign & Transformation - HR-IT Transformation (m/w/d)
Projektleiter HR Prozessdesign & Transformation - HR-IT Transformation (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du leitest eine geschäftsfeldübergreifende HR Transformation: Du führst ein interdisziplinäres Team aus Fachexpert:innen und Prozessmanagern, setzt klare Meilensteine und hältst das Projekt auf Kurs. Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa. Wir steuern die "HCM Transformation" - ein Programm zur technologischen Weiterentwicklung der HR IT, welches unter anderem die Einführung von SuccessFactors Employee Central vorsieht. Eine wesentliche Grundlage für die Einführung des Systems stellt die Harmonisierung relevanter
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Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit fachlichen , und Servicemanager*innen im Rahmen der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr in SAP und Non-SAP Systemen * Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme
Schnelle Bewerbung
Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, Projektleitung und der Servicemanager Digitalisierungsprojekte Personalwesen - SAP und NONSAP * Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions der Nutzerorganisation, BWI Services und Solution Manager * Sehr Gute MS Office Kenntnisse, und Projektmanagementtools sowie der marktüblichen HR Systeme
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Sammle Deine ersten Erfahrungen im Bereich HR. Wir suchen in unserer Zentrale am Standort Bonn für ein Jahr einen Werkstudenten HR (m/w/d)