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436 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Hückeswagen im Umkreis von 30 km
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Leitung Einkauf (m/w/d)
Leitung Einkauf (m/w/d)
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG
Solingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG * Solingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Gestalte mit uns Premium-Bauteile und deine Zukunft. Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket. Teile mit uns die Leidenschaft für Premium-Oberflächen. Du denkst strategisch, verhandelst souverän und behältst Kosten, Qualität und Nachha
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Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Beschaffungsdienstleistungen von Simpex Engineering sucht derzeit für unser Geschäft in Deutschland einen motivierten und dynamischen Mitarbeiter mit Erfahrung in einer Führungsposition auf Ebene eines Country Managers. * Sie sollten ein ergebnisorientierter Senior Manager mit nachweisbarer Erfahrung in der Entwicklung von Betriebsplänen, Finanzplänen, Geschäftsplänen und Budgets für die Leitung der Anlage sein. * Der Manager muss sich regelmäßig mit den , den Vertriebsteams sowie den technischen und operativen Mitarbeitern auseinandersetzen, um sicherzustellen, dass die Beziehung zu Fertigung und Kundenservice gut ist, Ansprüche geltend gemacht werden sowie die betrieblichen und finanziellen Ziele erreicht werden.
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Senior Expert / Group Purchasing Process & Project Manager (P2P) (m/w/d)
Senior Expert / Group Purchasing Process & Project Manager (P2P) (m/w/d)
Vaillant GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vaillant GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen
Group Purchasing Process & Project Manager (P2P) (m/w/d) – Teilzeit, 15 Std. / Woche
Group Purchasing Process & Project Manager (P2P) (m/w/d) – Teilzeit, 15 Std. / Woche
Vaillant GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vaillant GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen
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Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Talention
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Talention * Wuppertal Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Wir haben die Vision, dass es Arbeitgebern gelingt, durch Optimierungen im Online-Marketing mehr und bessere Bewerber zu erreichen und treiben so die Digitalisierung im HR Management voran. In dem Bereich Customer Success beraten wir die HR-Teams unserer Kunden strategisch und unterstützen bei der Einrichtung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie deren Umsetzung. Verantwortung für das Projektmanagement im Onboarding/Implementierungsprozess der Talention Software bei Kunden. Analyse von Kundenanforderungen und erstellen entsprechend
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WÜSTHOF GmbH * Solingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Willkommen bei WÜSTHOF! Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst.
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Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Expertise im Steuern großvolumiger Recruiting- und HR Development-Prozesse
(Junior) Manager E-Procurement (m/w/d)
(Junior) Manager E-Procurement (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Aufgaben - Das sind deine Aufgaben in unserem Team * Verantwortlich für strategische E-Procurementthemen und die Weiterentwicklung der bestehenden Landschaft (z. B. OCI-Kataloge, Marktplatzlösungen, ...
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Purchase Manager – Technical Procurement Manager
Technischer Einkäufer (m/w/d) Purchase Manager – Technical Procurement Manager
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir, die bilstein group Engineering, schaffen es durch Präzision und Leidenschaft hochqualitative Produkte zu entwickeln und gelten seit vielen Jahren als Vorreiter unseres Segments. Durch langfristige Kundenbeziehungen und einem hohen Auftragsvolumen sind wir ein zukunftssicheres Unternehmen, das kontinuierlich wachsen wird. Als technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie Teil unseres siebenköpfigen Supply Chain Management Teams. Sie verantworten die bedarfs- sowie termingerechte Beschaffung sämtlicher Materialien für unsere Produktion und tragen somit aktiv zum Erfolg der bilstein group Engineering bei! Ihre Aufgaben * Verantwortung für die globale Beschaffung sämtlicher Produktionsmaterialien, darunter Stahl, Guss- und Schmiedeteile, Werkzeuge sowie technische Komponenten
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Schnelle Bewerbung
Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Noch nichts dabei? Es gibt 426 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Industrieunternehmen - Raum Hagen
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Industrieunternehmen - Raum Hagen
HAPEKO Deutschland GmbH
Hagen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Head of HR / Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für den deutschen Standort des Unternehmens * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie des Personalcontrollings * Empathie und Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
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Zentraler Ansprechpartner: Betreuung und Beratung von GeneralManagern und Line Managern in allen HR-Themen. Für die personelle Betreuung mehrerer Betriebsstätten in Norddeutschland mit Dienstsitz in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn) in unbefristeter Anstellung. * HR-Beratung: Unterstützung in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechts sowie in der Mitarbeiterführung. * HR-Standards und -Prozesse: Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards. * Strategische HR-Lösungen und Projektmanagement: Aktiver Support bei konzeptionellen und kreativen HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie und Mitwirkung bei der Umsetzung vo
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(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Expert Talent and Performance Management treibst du die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig voran. Du konzipierst und implementierst die Prozesse sowie innovative Formate, die unsere Talent- und Performance Management Strategie mit Leben füllen. * Strategisch-Konzeptionell - Du gestaltest das Talent- und Performance-Management aktiv mit und hast dabei aktuelle Markttrends sowie Best Practices stets im Blick * Förderung unserer Talente - Du entwickelst Konzepte zur systematischen Identifikation und strukturierten Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Talente * Erfahrung - Fundierte Berufserfahrung im Talent- und Performance-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Know-how - Sehr gute Kenntnisse in der Konz
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Unterstützen Sie uns BU-übergreifend bei allen operativen und administrativen Aufgaben im HR Bereich. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen behalten Sie den Überblick über das Dokumentenmanagement vom Eintritt bis zum Austritt, unterstützen in der Zeitwirtschaft sowie in HR-Projekten. * Dokumenten- und Fristenmanagement (z.B. Erstellung von Einstellungs- & Austrittsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Pflege der HR-Dokumente) * Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
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Schnelle Bewerbung
Zur Betreuung unserer 400 Mitarbeiter an den Standorten in Halver und Großbodungen suchen wir für unseren Hauptsitz in Halver eine Leitung Personalwesen / HR-Manager (m/w/d). * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Erfahrungen in Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, sowie Social Media Affinität wünschenswert
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) mit Fokus HR-Systeme
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) mit Fokus HR-Systeme
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Mensch
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Schnelle Bewerbung
Als Human Resources Manager bzw. Personalreferent (m/w/d) führen Sie das HR-Team und übernehmen Verantwortung für operative und strategische HR-Themen. Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) * Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen * Planung und Überwachung des HR-Budgets * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitar
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Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail
Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail
Daimler Truck AG
Haan
Wir suchen Talente mit Schwerpunkt als Service-Leitung im Aftersales, die leidenschaftlich mit uns am Erfolg von unseren Nutzfahrzeugzentren arbeiten. Im Rahmen der Daimler Truck Trainee Programs, ist der Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail dafür der ideale Einstieg. Starte deine Karriere im Leadership Talent Track im Own Retail der Daimler Truck AG!
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HR Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung
HR Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung
SARSTEDT AG & Co. KG
Nümbrecht
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich HR Ausbildung in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung - Möchten Sie junge Talente auf ihrem Weg begleiten und die Fachkräfte von morgen fördern? * Recruiting neuer Talente: Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Ferienarbeiter (m/w/d) * Vorbildfunktion: Sie fördern, unterstützen und begleiten unsere Talente mit Begeisterung
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Schnelle Bewerbung
#Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung neuer Talente Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest mehr über HR lernen? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Werkstudent HR (m/w/d) in unserem mittelständischen Unternehmen in Solingen wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. #Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben der HR Abteilung #Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten sowie Ansprechpartner für HR-Themen #Einbringung von Ideen zu aktuellen HR-Trends zur Optimierung des HR-Geschäfts #Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
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Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Jana, Senior HR Business Partner. Ein sehr gutes Organisationstalent, sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise zählt zu Deinen Stärken – außerdem legst Du ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative an den Tag. * Arbeite mit an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung, Vertragserstellung. * Übernehme selbstständig und eigenverantwortlich administrative Tätigkeiten und unterstützte so die HR Business Partner und die im Tagesgeschäft.
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Du hast mehrjährige Erfahrung im internationalen Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit Matrixstruktur. Komm mit uns als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du bei uns die zentrale Ansprechperson für der länderübergreifenden Geschäftsbereiche Customer Success und Sales. Dabei entwickelst du maßgeschneiderte HR-Lösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um. Neben der Gestaltung von HR-Prozessen bist du aktiv in Veränderungsprozesse innerhalb der Organisa
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Starte als HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) * Du treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse voran und bringst frische Ideen ein * Dein Background überzeugt: Du hast eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im HR-Bereich und bringst Erfahrung im genannten Aufgabenbereich mit * Du bist sicher im Umgang mit HR-Software und MS Office
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HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Großraum Düsseldorf, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird für den Hauptsitz im Großraum Düsseldorf/Wuppertal eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht. * Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle im Bereich HR (LinkedIn, Instagram) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung HR
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG
Solingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei verschiedenen HR Projekten und Prozessoptimierungen sowie deren Umsetzung mit (z. B. Talent Management, Leadership Development, BGM) Teile mit uns die Leidenschaft für HR. Gemeinsam und im engen Austausch mit unserem multiprofessionellen HR-Team meisterst du mit deiner Arbeit die täglichen Herausforderungen im Bewerber- & Mitarbeitermanagement. * Als HR Business Partner:in bist du für den gesamten Employee Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. * Weiterhin unterstützt du bestehende Talent- und Teamentwicklungsprogramme und bringst neue Ideen mit. * Du besitzt einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personal- u. Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Feldern oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprec