118 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km

Noch nichts dabei? Es gibt 118 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

HR Payroll Specialist (m/w/d)

OMS Retail GmbH
Garbsen
Teilweise Home-Office
OMS Retail GmbH * Garbsen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen. Deine Perspektive * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Pflege von Stammdaten, Berechnung von Gehältern, Überstunden, Prämien und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld. * Abgaben & Beiträge: Abwicklung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen sowie Verwaltung von Abzügen (z. B. Pfändungen). * Ansprechpartner: Beratung von zu Fragen rund um Abrechnung, Steuern und Sozialversicherungen sow
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Teamleitung (m/w/d) Personalgewinnung und -entwicklung

Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR
Hannover
Teilweise Home-Office
Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, kontinuierliche Kompetenzentwicklung und Coaching, Schaffung eines werteorientierten, digitalen HR-Umfelds * Personal- & Führungskräfteentwicklung: Gestaltung moderner Entwicklungsprogramme, hybride Lernformate & E-Learnings, Talentmanagement, gezielte Onboardingprogramme * HR-Prozesse: Gestaltung nutzerfreundlicher und schlanker Prozesse, Einsatz digitaler Technologien und Tools (z. B. LMS), Weiterentwicklung KPIs * Strategische Partnerschaft: Beratung von zu Rekrutierung, Entwicklung & Change, Analyse Personal- und Entwicklungsbedarfe, Ausrichtung Aktivitäten auf Unternehmens- und HR-Strategie * Sehr gute Kenntnisse in der Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, einschließlich der Begleitung organisationaler V
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Schnelle Bewerbung
Abbildung der Schnittstelle zwischen den lokalen HR-Teams, HR-IT und externen Anbietern * Zusammenarbeit mit globalen und lokalen HR Stakeholdern, um Lösungen im Bereich Time & Absence Management zu implementieren * Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
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Schnelle Bewerbung
Upstalsboom Landhotel Friesland * Varel * Feste Anstellung * Vollzeit - Kreativ + Flexibel + Innovativ + Wertschätzend = Upstalsboom Landhotel Friesland * wir achten darauf, wenig Teildienste zu haben, gleichzeitig setzen wir auf eine rechtzeitig Dienstplangestaltung * Urlaubsanspruch wird zu 100% im Anspruchsjahr vergeben * unsere Hotelküche versorgt alle unsere Gäste (a la carte, HP, Bankett, Bar, etc.) * Kochbekleidung wird gestellt * Überstunden sind bei uns gar nicht der Rede wert- und wenn ja, werden diese notiert * Urlaubswünsche werden im Team besprochen und fast immer zur Wunschzeit vergeben * wir beziehen dich in die Speisenangebote und Menüs mit ein, so dass deine Kreativität auch zum Zuge kommt - Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben - Wir suchen Dich und werden Dein Potential fördern. Bereichere unser Team und bewirb Dich als Konditor (m,w,d)
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Personalentwickler (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
Eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung moderner und bedarfsgerechter digitaler PE-Konzepte und PE-Instrumente, u.a. zu den Themen Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Teambuilding und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
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Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie dir. * Durch dein Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffst du es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten
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LAGERIST/ ORGANISATIONSTALENT(m/w/d) VZ

Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K.
Hannover
Schnelle Bewerbung
Bäcker Göing Inh. Thomas F. Göing e.K. * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Göing ist nicht nur ein Ort des traditionellen Handwerks, sondern auch ein Zentrum für kreative Ideen und vegane Genüsse. Wir legen höchsten Wert auf Qualität und setzen auf bewährte handwerkliche Traditionen. Gleichzeitig sind wir bereit, uns ständig zu verändern und Neues zu erproben. Diese Kombination aus Wurzeln und Innovation macht uns zu Pionieren in der Branche. In unserem Herzstück unserer Produktionsstätte legen wir nicht nur Wert auf die Qualität unserer Produkte, sondern auch auf effiziente Lagerprozesse. Um unseren reibungslosen Betrieb sicherzustellen und weiter zu verbessern, suchen wir einen erfahrenen Lageristen, der unser Lagermanagement übernimmt und maßgeblich zur reibungslosen Logistik in unserer Bäckerei beiträgt
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Niedersachsen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
51.200 €

Das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Niedersachsen liegt bei 51.200 €. Gehälter für HR Talent Manager in Niedersachsen liegen im Bereich zwischen 43.300 € und 61.200 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen?
Aktuell gibt es auf StepStone 118 offene Stellenanzeigen für HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedersachsen einen HR Talent Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedersachsen einen HR Talent Manager Job suchen: Hannover, Hamburg, Bremen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen suchen?
Wer nach HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen??
Für einen HR Talent Manager Job in Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Kundendienst, Vertrieb, Abrechnung.
Zu welcher Branche gehören HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen?
HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen?
Für HR Talent Manager Jobs in Niedersachsen gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.