114 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Rastede im Umkreis von 30 km

Leiter (w/m/d) operativer Einkauf

OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Brake
Teilweise Home-Office
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben - Als Leiter (w/m/d) operativer Einkauf tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs – sowohl für den OOWV als auch für seine Beteiligungen. Je nach Schwerpunkt übernehmen Sie die Leitung eines Teams, das sich auf nationale oder europäische Vergabeverfahren spezialisiert. Ihr Fokus liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen sowie der Entwicklung strategisch
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Recruiter:in / Talent Acquisition Manager:in

BÜFA GmbH & Co. KG
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Talentmanagement: Im Zuge eines innovativen Vakanzen- und Kandidatenmanagements sind Sie für die Erstellung von Ausschreibungen auf passenden Kanälen zuständig * Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit
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Personalleiter/ HR Manager

Amazon Europe Core
Großenkneten bei Oldenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Senior Human Resources Manager für den Nord-Westen und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. * Talent Recruitment and Selection: Haben Sie bereits eines unserer Führungsprinzipien verinnerlicht, die besten Mitarbeiter einzustellen und zu entwickeln? * Leistungsmanagement, Talentmanagement und Nachfolgeplanung: In unseren jährlichen Beurteilungen der Führungskräfte sorgen wir dafür
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Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung. * Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen - Hierbei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereichen Recruiting und HR Business zusammen und stehen in stetigem und engem Austausch * Außerdem gibt immer wieder die Möglichkeit, sich aktiv in viele interessante HR-Projekte einzubringen und diese mit umzusetzen * Sie sind fit in Excel und insgesamt MS Office und Erfahrungen mit HR-Systemen rundet Ihr Profil ab
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HR-IT Spezialist (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei gr
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HR Generalist / HR Manager mit Schwerpunkt HR Operations and Systems (m/w/d) * Strukturierte Systemverwaltung: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme SAGE und Cornerstone * Innovative Digitalisierung: Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme und treiben deren Digitalisierung insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft weiter voran * Transformation: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich, unterstützen bei der Umsetzung innovativer Projekte und treiben die Implementierung neuer Funktionalitäten voran * Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufm. Ausbildung oder ein Studium mit S
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HR-IT Spezialist (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
Lemwerder bei Bremen
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei gr
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Upstalsboom Landhotel Friesland * Varel * Feste Anstellung * Vollzeit - Kreativ + Flexibel + Innovativ + Wertschätzend = Upstalsboom Landhotel Friesland * wir setzen auf eine rechtzeitige Dienstplangestaltung - * Urlaubsanspruch wird zu 100% im Anspruchsjahr vergeben * unser Service- und RestaurantTEAM begeistert unsere Gäste * Betriebskleidung wird gestellt * Überstunden sind bei uns gar nicht der Rede wert- und wenn ja, werden diese notiert * Urlaubswünsche werden im Team besprochen und fast immer zur Wunschzeit vergeben * wir beziehen dich in unsere stategische Planung und Ausrichtung ein, so dass deine Kreativität auch zum Zuge kommt - Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben - Wir suchen Dich (ab sofort / nach Vereinbarung) und werden Dein Potential fördern. Bereichere unser Team und bewirb Dich als Teamleitung Restaurant (m/w/d). Wir suchen Macherinnen und Mache
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Branch Manager (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Dafür schaffst Du als Branch Manager (m/w/d) die optimalen Rahmenbedingungen für hervorragende Teamperformance und richtest die Niederlassung konsequent strategisch aus. Dann komm zu FERCHAU: als Branch Manager (m/w/d) Oldenburg gestaltest du aktiv die Zukunft. * Du hast hohen Eigenantrieb, bist Macher:in und Improvisationstalent - deine Energie ist ansteckend
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Hochschulabsolventinnen (m/w/d) im Raum Bremen und Umgebung, die mit dem Einstieg in den Vertrieb ihre individuellen Talente und ihr theoretisches Wissen aus dem Studium nutzen möchten in die Praxis umzusetzen. Sie starten bei uns als Sales Managerin (m/w/d), lernen unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im international agierenden Familienunternehmen! Als Sales Managerin (m/w/d) im Außendienst führen Sie eigenständig Verkaufsgespräche und entwickeln individuelle, passgenaue Lösungen für Kund:innen aus der Bauindustrie - Individuelle Karriereentwicklung: Während Ihrer Zeit als Sales Manager lernen Sie unsere Kernprozesse kennen, bauen sich ein firmeninternes Netzwerk auf und behalten Ihre ambitionierten K
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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * Du vertrittst den Storemanager* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört * Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Storemanager*
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Rastede?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
51.200 €

Das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Rastede liegt bei 51.200 €. Gehälter für HR Talent Manager in Rastede liegen im Bereich zwischen 43.300 € und 61.200 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Talent Manager Jobs in Rastede?
Aktuell gibt es auf StepStone 114 offene Stellenanzeigen für HR Talent Manager Jobs in Rastede.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rastede einen HR Talent Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rastede einen HR Talent Manager Job suchen: Oldenburg (Oldenburg), Varel, Niedersachsen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Talent Manager Jobs in Rastede suchen?
Wer nach HR Talent Manager Jobs in Rastede sucht, sucht häufig auch nach Talent Management, Hr-Management, Human Resource Director.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Talent Manager Jobs in Rastede??
Für einen HR Talent Manager Job in Rastede sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören HR Talent Manager Jobs in Rastede?
HR Talent Manager Jobs in Rastede werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Talent Manager Jobs in Rastede?
Für HR Talent Manager Jobs in Rastede gibt es aktuell 212 offene Teilzeitstellen.