149 Treffer für HR Jobs in Ahrensburg im Umkreis von 30 km

HR Business Partner m/f/d

LOGSTOR Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region Süd & West (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Sie begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Organisationsentwicklung und bringen
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Als HR Manager Administration / People Operations (m/w/d) in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten. * Du arbeitest an HR Projekten mit und verwaltest Themen wie z.B. das Jobrad oder die Weiterentwicklung der Benefits * Die Digitalisierung unserer HR Prozesse treibst du voran, indem du bspw. die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems Personio verantwortest
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Praktikum HR (all genders)

CTG Consulting GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
CTG Consulting GmbH * Hamburg, Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden - eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und intelligenten Recruitingprozesse. Damit wir unseren Kund:innen und Talenten kontinuierlich auf Augenhöhe begegnen, haben wir in der CareerTeam Group mittlerweile acht spezialisierte Agenturen vereint: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, Scalable Talent und Sinceritas. Unsere Expertise liegt in der Executive Search, dabei ist unsere Mission #BuildingGreatTeams -
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HR Business Partner (m/w/d)

BODE Chemie GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Verstärke unser Team in Voll- oder Teilzeit (ca. 80%) als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner bist Du Ansprechperson innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches. * Du berätst Führungskräfte zu allen HR Fragestellungen und Führungsaufgaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben * Du agierst souverän und lösungsorientiert auf Augenhöhe mit Führungskräften sowie als Teamplayer/in innerhalb der HR Organisation und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du implementierst und monitorst corporate HR Prozesse innerhalb deines Betreuungsbereichs und wirkst bei Standardisierungsaufgaben von HR Lösungen mit * Du hast die Personalkostenplanung stets im Blick im Zusammenspiel mit den und HR Co
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner mit Schwerpunkt HR-Controlling (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen (KPIs) sowie der Anfertigung von Ad-hoc-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics, idealerweise im Versicherungsumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Dich begeistern HR-Themen und die Zielgruppe der Studis? Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
MitarbeiterIn (m/w/d) HR Administration / PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Betreuung von Projekten im HR-Bereich * Interesse, sich über die Personalgewinnung hinaus in weitere HR-relevanten Bereiche einzuarbeiten (z.B. Personalentwicklung) * Es erwarten Sie im HR-Bereich 3 KollegInnen, die sich auf Sie freuen und gemeinsam mit Ihnen an einem Strang ziehen
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Anschreiben nicht erforderlich
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Dich begeistern HR-Themen und die Zielgruppe der Studis? Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
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TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Gesc
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein Bereich, unzählige Möglichkeiten: unser HR-Bereich von EOS in Deutschland. * Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur ein Berater, sondern auch ein verlässlicher Partner für unsere in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten. * Dein Engagement spiegelt sich in der Gestaltung unserer HR-Prozesse wider. * Du analysierst relevante Kennzahlen und entwickelst gezielte Maßnahmen, wobei dein analytisches Geschick und Engagement maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Abläufe beitragen und uns dabei helfen, unsere Ziele noch effizienter zu erreichen. * Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und internen HR-Experten gestaltest du die Prozesse in der Organisationsentwicklung. * Du verfügst über eine umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Pa
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Universität Hamburg * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
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Schnelle Bewerbung
Steuern und Überwachen des HR-Prozesses im Rahmen des Employee-Life-Cycles (z.B. Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement) * Durchführung von Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie Unterstützung bei Auswertungen von HR-Kennzahlen * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld in der Personaladministration/Personalsachbearbeitung
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Product Manager (m/w/d) HR Software

d.vinci HR-Systems GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
d.vinci HR-Systems GmbH - In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Erfahrung im HR-Tech-Markt ist ein Plus. * Du bringst ein hohes Maß an Motivation dafür mit, die (HR-)Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen und unsere Kund:innen mit einem großartigen Produkt zu begeistern. d.vinci HR-Systems GmbH Nagelsweg 37-39, 20097 Hamburg, Deutschland
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Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)

Veolia Umweltservice GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine*n engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle berätst und betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert
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HR Generalist (m/w/d)

Hälssen & Lyon GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR Büro befindet sich in der Hamburger Speicherstadt, in dem wir alle gemeinsam als Team sitzen, sodass ein schneller Austausch stets möglich und jederzeit willkommen ist. * Du bist ein HR Allrounder: Vom Recruiting über das Onboarding und die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt begleitest du unsere Mitarbeiter*innen über ihre gesamte Zeit im Unternehmen, dabei übernimmst du Verantwortung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Schwerpunkt gewerblicher Bereich). * HR-Expertise ist gefragt: Du bist AnsprechpartnerIn für unsere Führungskräfte, den Betriebsrat und unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten. * Eigeninitiative und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus: Du arbeitest proaktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse und Strukturen und übernimm
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich ab sofort und in Vollzeit als HR Business Partner (m/w/d), befristet auf ein Jahr, für die MOIA Operations Germany GmbH mit Sitz mitten in Hamburg nahe der Binnenalster. Zusätzlich bringst du dich in eine Vielzahl strategischer und operativer HR-Themen ein. * Du führst regelmäßige Abstimmungen mit den Teams von HR Development, HR Management, Recruiting sowie Time & Payroll zur Bearbeitung von teamübergreifenden Themen durch * Du konzipierst und setzt strategische und operative HR-Themen um (z.B. Konflikt-, Transformation-, Changemanagement) * Du arbeitest an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Du bist im Bereich „HR Compliance“ Ansprechpartner*in und wirkst aktiv in HR-Compliance-Projekten mit
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IT Specialist (m/w/d) HR Systems

NVL B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-IT-Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg eine*n engagierte*n Kollegen / Kollegin mit einem guten Gespür für HR-Systeme und einer Leidenschaft für Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel) und bringen sich aktiv in deren Administration und Weiterentwicklung ein. * Gemeinsam mit HR, IT und externen Partner*innen setzen Sie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen in den Systemen um. * Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich in vielfältige HR-IT-Projekte ein. * Erste praktische Erfahrungen in der Administration von HR-Systemen – z.? * Kenntnisse in PAISY, Interflex oder ADP Travel sind wünschenswert, aber kein Muss – wir f
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Expansion und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemlandschaft: Wir treiben mit deiner Unterstützung die Expansion und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft im Rahmen unserer HR-Digitalisierungsstrategie voran. * Prozessoptimierung: Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende HR-Prozesse und -Systeme und identifizierst Optimierungspotenziale durch die effiziente Nutzung der SAP SuccessFactors-Module. * Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit , HR, IT und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. * bringst nachgewiesene Berufserfahrung in HR-Transformationen mit Fokus auf HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise in der Beratung oder in einem Konzernumfeld mit
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d.vinci HR-Systems GmbH - In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. d.vinci HR-Systems GmbH Nagelsweg 37-39, 20097 Hamburg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Ahrensburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 149 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Ahrensburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ahrensburg einen HR Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ahrensburg einen HR Job suchen: Hamburg, Bargteheide, Bad Oldesloe.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Ahrensburg suchen?
Wer nach HR Jobs in Ahrensburg sucht, sucht häufig auch nach Russisch, HRM, Mitarbeiter/in HR.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Ahrensburg??
Für einen HR Job in Ahrensburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Ahrensburg?
Für HR Jobs in Ahrensburg gibt es aktuell 48 offene Teilzeitstellen.