Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
... Min.
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Mitarbeiter/in HR
- Word
- PA
- EA
- HR Projekt
- HR Business Partner/in
- BA
- R
- Deutsch
- Human Resources Business Partner
- Englisch
- AI
- Intern
- DIS
- HR Project
- Talentscout
Standorte
- Hessen,
- Rhein-Main-Gebiet
- Bayern
- Taunus
- Nordrhein-Westfalen
- Schleswig-Holstein
- Baden-Württemberg
- Main-Taunus
- Westliches Europa
- Odenwald
- Frankfurt am Main
- Oberursel
- Gießen
- Friedberg, Hessen
- Wiesbaden
- Kronberg im Taunus
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Eschborn
- Magdeburg
- Karben
- Marburg
- Wetzlar
- Mannheim
- Düsseldorf
- Hannover
- Hamburg
- Rosbach vor der Höhe
- Berlin
- München
- Offenbach
- Hofheim am Taunus
- Ingelheim am Rhein
- Köln
- Stuttgart
- Aschaffenburg
- Heilbronn
- Essen
- Tübingen
- Leverkusen
- Limburg an der Lahn
- Coburg
- Kelkheim (Taunus)
- Oldenburg (Oldenburg)
- Dietzenbach
- Eisenach, Thüringen
- Bonn
- Esslingen am Neckar
- Dreieich
129 Treffer für HR Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Als HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. * Unterstützung des HR-Teams bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personalwesen
){kind=logo}
Durchführung nationaler und internationaler HR-Projekte * Anpassung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
){kind=logo}
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude daran das operative HR-Geschäft in Ihrem Geschäftsbereich zu treiben, operative mitzuarbeiten und mit den jeweiligen Center of Excellence und der HR Leitung strategische Themen aufzugreifen und mitzuarbeiten? Wir suchen eine:n erfahrene:n HR Business Partner:in für unsere Business Unit im Bereich Großbauprojekte im Industriebereich. In direkter Berichtslinie an den des Geschäftsbereichs haben Sie eine entscheidende Rolle in der Leitung von HR-Projekten sowie bei dem Ausbau unseres internationalen Geschäftes. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und P
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Specialist Support (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter / HR Specialist Support (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
"Last but not least" gibt es bei uns zahlreiche, spannende HR-Projekte, die Du als vollwertiges Projektteammitglied mit vorantreiben und Deine "Footprints" hinterlassen kannst * ...im HR-Bereich besteht aus Expert*innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * ...will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR-Tool Personio * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR-Management und Recruiting * Zusätzlich haben Sie umfassende Kenntnisse der gängigen HR- und Recruiting-Instrumente sowie der aktuellen Trends erworben * Nachweisliche erfolgreiche Erfahrung als Recruiter, HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position * Einschlägige Erfahrung mit HR- und Bewerbermanagementprozessen * Herr Imre Burek (Senior HR Manager) * Stichwort: HR Recruiting Manager (m/w/d)
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
){kind=logo}
HR Recruiter (m/w/d)*
HR Recruiter (m/w/d)*
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH
Frankfurt am Main, Hamburg, Dresden
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Recruiter (m/w/d)*
){kind=logo}
Head of HR (m/w/d) – Gesamtverantwortung für People & Culture im Mittelstand
Head of HR (m/w/d) – Gesamtverantwortung für People & Culture im Mittelstand
HRblue AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. Übernehmen Sie als Head of HR (m/w/d) die strategische Verantwortung für die People & Culture-Ausrichtung und gestalten Sie, gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team, moderne HR-Prozesse für eine wachsende Organisation. * Steuerung von Change-Prozessen und digitalen HR-Transformationsprojekten * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams im EMEA-Raum * Führung und Weiterentwicklung des HR Teams * Mindestens 10 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager in einem modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen, idealerweise im internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der gesamten Palette des modernen HR-Mana
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) Payroll & Administration
HR Manager (m/w/d) Payroll & Administration
Schlafender Hase GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schlafender Hase GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns - Die Schlafender Hase GmbH entwickelt weltweit führende Proofreading-Software für regulierte Branchen. Seit über 20 Jahren begleiten wir mit unseren innovativen, benutzerfreundlichen Lösungen unsere Kunden aus der pharmazeutischen Industrie und verwandten Branchen. Unser Team an den Standorten Frankfurt am Main und Montréal (Kanada) steht für Vielfalt, Internationalität und enge Zusammenarbeit. Deine Aufgaben * Pflege der Personaldaten in unserem Personalverwaltungssystem Personio * Eigenständige Koordination der vorbereitenden Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien, UK und Kanada * Ansprechpartner für alle zu Fragen der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung * Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen und ausländischen Lohnbüros
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimieru
){kind=logo}
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) * HR-Verantwortung: Verantwortung der HR-Aktivitäten für neun Industriewäschereien von Glinde bei Hamburg bis nach Augsburg und Pfullendorf in Süddeutschland * Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensperformance * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche Expertise in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder einem produzierenden Umfeld
){kind=logo}
Verstärken Sie deshalb unser Team im Personalmanagement am Direktionsstandort Oberursel bei Frankfurt am Main mit vielseitiger HR-Kompetenz und Spaß an der mitarbeiterorientierten Personalbetreuung. * Unterstützen der Gruppenleitung bei der der Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Betreuungsinstrumente und -konzepte
){kind=logo}
Senior HR Administration Specialist (all genders) bei Corporate & Institutional Banking
Senior HR Administration Specialist (all genders) bei Corporate & Institutional Banking
BNP Paribas S.A.
Frankfurt
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als Senior HR Administration Specialist (all genders) bei Corporate & Institutional Banking - Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR SSC verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Betreuung von HR-internen und externen Kunden
){kind=logo}
Werde auch du Teil der AMOR Group als HR Coordinator (m/w/d) in unserem Headoffice in Hanau. * Support - du unterstützt unser Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben im Bereich HR Operations * Zusammenarbeit - du arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen * Key User - du fungierst als Key User aller HR-Systeme, insbesondere Workday * Systemgestaltung - du bist aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau unserer HR-Systemlandschaft beteiligt
){kind=logo}
Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
REWE Group
Rosbach vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem HR-Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten * Ihre Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen Liaison Manager, der für die Entwicklung, Koordination und Kommunikation von HR-Richtlinien innerhalb der gesamten Organisation verantwortlich ist. Wir freuen uns auf hochmotivierte neue Mitglieder in unserem HR Team von derzeit 12 Mitarbeitern. * HR-Richtlinien entwickeln und kommunizieren: Du entwickelst und koordinierst HR-Richtlinien und sorgst für klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern. * HR-Prozesse verbessern: Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen bei und identifizierst Optimierungspotenziale. * Ansprechperson für HR-Themen: Du bist die zentrale Ansprechpartner für zu HR-Themen und stellst einen schnellen und präzisen Informationsaustausch sicher. * Schulung und Unter
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für unseren zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel/Innenstadt einen fachlich erfahrenen HR-Manager (m/w/d) * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und erste Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (wir nutzen HRWorks)
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser globales HR Team im Bereich HR Controlling für 15 – 20 Std/Woche unterstützen möchten. * Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Global HR-Controlling: angefangen bei dem internen Kundenwunsch bist du vollständig in den Reporting-Prozess involviert und unterstützt unser Team tatkräftig. * Du unterstützt bei der Definition von globalen Standards für HR-Kennzahlen. * Gemeinsam mit unserem Team erstellst und implementierst du HR Controlling- und Analysekonzepte. * Darüber hinaus wirst du in weitere Aufgaben eingebunden, die sich spontan oder projektbasiert aus dem Tagesgeschäft im HR Reporting ergeben. * Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im
){kind=logo}
Dokumentation sowie Aktualisierung definierter HR Prozesse
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir, das HR-Team „VINCI Energies Europe East“, begeistern uns für kreative Lösungen und fördern Innovationen im HR-Bereich. Dabei unterstützen wir konzernübergreifende HR-Themen sowie Projekte entlang des Employee Lifecycles. * HR-Reporting: Du koordinierst das übergreifende HR-Reporting für die zu unserem Unternehmensbereich gehörenden Länder in Zentral- und Osteuropa. * Projektunterstützung: Du unterstützt aktiv bei vielfältigen und spannenden HR-Projekten – nach entsprechender Einarbeitung kannst du auch die Leitung von eigenen Projekten übernehmen. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein kleines dynamisches Team im Headquarter in Frankfurt am Main und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen netten und engagierten Kollegen (m/w/d) als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
){kind=logo}
Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
){kind=logo}
HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Mit unseren Produkten challengen wir den Status Quo - 70 % unserer Produkte sind Welt- oder Marktneuheiten. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam einen Mehrwert zu erreichen.
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) HR Services
Werkstudent (m/w/d) HR Services
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Werkstudenten (m/w/d) HR Services * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich HR gesammelt. * Du bist zuverlässig und arbeitest diskret mit vertraulichen Informationen, was im HR-Bereich von großer Bedeutung ist.
Senior Specialist (all genders) im Bereich HR Rewards & Analytics bei Corporate & Institutional Banking
Senior Specialist (all genders) im Bereich HR Rewards & Analytics bei Corporate & Institutional Banking
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als Senior Specialist (all genders) im Bereich HR Rewards & Analytics bei Corporate & Institutional Banking HR Rewards & Analytics – Unser Team ist Impulsgeber für eine moderne Vergütungs- und Nebenleistungslandschaft innerhalb der BNP Paribas-Gruppe. * Verantwortung für Projekte in entsprechenden Themenbereichen sowie Mitwirkung an Projekten im gesamten HR-Bereich * Analyse von HR-Daten und -Trends, um datengestützte Empfehlungen für die Personalplanung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu geben * Erstellung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Visualisierung von HR-Kennzahlen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglic
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei NGK Europe als HR Specialist (w/m/d) – Administration - Sie arbeiten eng mit den KollegInnen im HR-Bereich zusammen und unterstützen tatkräftig, wenn es um die Betreuung der zu unterschiedlichen Themen geht. * Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung aller wichtigen Mitarbeiter-Daten & Dokumente in unserem zentralen HR-System Rexx. * Des Weiteren steuern und überwachen Sie HR-Prozesse im Rahmen des Member-Life-Cycles (z.B. Onboarding, Elternzeit, Deboarding). * Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, bevorzugt in der Personalbetreuung