8 Treffer für HR Jobs in Erfurt im Umkreis von 30 km

Marketing Manager (all genders) – Schwerpunkt Performance Marketing

OEDIV HR Services GmbH
bundesweit, Home-Office, Kaiserslautern, Duisburg, Dortmund, Leipzig, Dresden, Erfurt, Bielefeld
Teilweise Home-Office
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OEDIV HR Services GmbH - Die OEDIV HR Services GmbH ist spezialisierter Anbieter von Dienstleistungen, IT-Lösungen und Beratung im Bereich der Human Resources mit dem Fokus auf den Kernkompetenzen Personalmanagement und Payroll-as-a-Service. * Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie für den Außenauftritt der OEDIV HR Services GmbH und die Professionalisierung und strategische Weiterentwicklung der Marktkommunikation verantwortlich
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HR Business Partner (m/f/d)

Cuculus GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
As our new HR Business Partner (m/f/d), you'll be at the heart of it all—supporting , developing people, and strengthening our unique company culture. You love working in an international environment, driving HR strategies that empower teams, and bringing fresh ideas to the table? * Trusted Advisor & Leadership Whisperer – Be the go-to HR expert for our leaders, coaching and supporting them in making people-first decisions. * HR Innovator – Improve processes, introduce fresh HR ideas, and keep us ahead of the curve in all things people and culture. * Experience & Passion – You bring at least 3 years of experience in HR management, ideally in a Business Partner role, where you thrived on both strategic and operational HR. * HR Knowledg
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RWS Gebäudeservice GmbH * Erfurt * Feste Anstellung * Teilzeit - Ihre Aufgaben * Sie unterstützen beim Recruiting-Prozess sowie beim Onboarding von Mitarbeitern im gewerblichen Bereich. * Sie wählen geeignete Kandidaten aus, bereiten die Vorstellungsgespräche und die Einstellungen vor. * Sie informieren sich regelmäßig über Neuerungen im Recruiting-Bereich. * Sie übernehmen im Vertretungsfalls die administrativen Aufgaben des Sekretariats der Niederlassung. Damit begeistern Sie uns * Sie können Menschen begeistern, sind strukturiert und bringen Erfahrung im Recruiting Bereich mit. * Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten. * Sie können flexibel und lösungsorientiert mit neuen Situationen umgehen. * Sie sind ein Organisationstalent und sind mit den gängigen MS-Office Programmen vertraut. Passt doch nicht?!?
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MKT Gebrüder Eschbach GmbH * Ohrdruf * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitszeiten - Deine Hauptaufgaben liegen bei der Koordination unserer betrieblichen Ausbildung - Du bist Ansprechpartner für Auszubildende und Studenten von der Rekrutierung bis zur Betreuung während der Ausbildung - Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich - Du übernimmst die Personaldaten und Stammdatenpflege - Du unterstützt die Kollegen der Abteilung bei Aufgaben der Sachbearbeitung wie z. B. Ihr Profil - Lohn- und Gehaltsabrechnung Stammdatenpflege • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt
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24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through HR analyses. * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach and ensures alignm
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HR Business Partner (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Jena
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. In deiner Rolle treibst du die HR-Strategie voran, um die Standortziele zu erreichen und die Konzernerwartungen zu erfüllen. * Du initiierst und begleitest regionale als auch überregionale HR- und OE-Projekte * Du führst und entwickelst das lokale HR-Team weiter * Du bringst Berufserfahrung in einer HR-BP-Rolle mit, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
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zollsoft GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über unsWir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsofti und mach etwas (system-)relevantes!
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zollsoft GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns - Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Wo Du mit anpacken kannst * Du bist eine wichtige Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und kümmerst Dich um das digitale Dokumentenmanagement. Dabei erstellst Du sowohl Verträge als auch Zeugnisse und pflegst die Personaldaten unserer zollsoftis in unseren Systemen.
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
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Assist the People Operations in day-to-day HR operations, including payroll, employee onboarding and offboarding processes * Manage and resolve incoming HR tickets, ensuring prompt and efficient support * Collaborate with internal teams to address employee queries and support HR initiatives * Conduct research on HR policies, regulations, and best practices to support compliance and decision-making * Develop in-depth knowledge of HR functions within Tourlane's operations * Support HR projects, process automations, and initiatives as needed * Initial HR experience is a plus
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Erfurt?
Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Erfurt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erfurt einen HR Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erfurt einen HR Job suchen: Thüringen, Weimar, Thüringen, Bayern.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Erfurt suchen?
Wer nach HR Jobs in Erfurt sucht, sucht häufig auch nach Schweiz, PA, HRM.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Erfurt??
Für einen HR Job in Erfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Arbeitsrecht, Deutsch.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Erfurt?
Für HR Jobs in Erfurt gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.